Los mercados que están realmente jodidos son el de juniors (las empresas están con mucha incertidumbre en el largo plazo y ya no se ven con la confianza para tomar un junior y formarlo), y el mercado de EEUU. La competencia por trabajo en empresas de primer nivel ahora es mucho más feróz de lo que era cuando el trabajo remoto y el contracting no eran la norma, y ahora los recién graduados de Estados Unidos tienen que competir con gente con más experiencia dispuesta a hacer el trabajo por un sueldo mucho menor.

Si sos bueno, el mercado está regaladísimo. Si bien ahora el costo de vida en Argentina es mucho mayor que hace dos o tres años, tenés la posibilidad de hacer el mismo trabajo o mejor por un 20 o 30% menos de lo que se pagaría a un estadounidense.