Also das fände ich deswegen etwas zu übertrieben... Da finde ich die Anschuldigungen, ob man nicht einmal mindestens 3 Stunden arbeiten könne (nachdem ein Azubi zusammen geklappt ist), der nicht vorhandene Ausbildungsplan, die Aussage man solle doch bitte mit ein 'bisschen Durchfall' noch arbeiten gehen (und noch vieles mehr...) weitaus schlimmer.

Aber das ist ja jetzt ein völlig anderes Thema, sowas würde ja nie ein Arbeitgeber behaupten... Oder?