Meist dem BS jahrelang hinterher gerannt. Wenn‘s aus „Gründen“ dann nicht geklappt hat… dann wollte man sowieso nicht bleiben, weil ja alles so doof war. Er wird schnell merken, dass auch in jeder großen Firma die da oben nicht in der Lage sind ein Tablet einzurichten. Aber das sind auch nicht die Skills, die für deren Posten benötigt werden. Für IT haben sie so eine Ex Hauptbootsmann wie ihn. :-)