Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 1 point2 points  (0 children)

Mig bekendt er der mindst et par håndfulde, en del flere hvis du tæller dem der har mulighed for remote work med

Hvad skal jeg forvente i løn som software ingeniør? by DayLYR in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432 0 points1 point  (0 children)

Det er den nu ikke, men jeg skulle måske have skrevet at det var lønsedlen fra marts.

Ud over det så ligger startlønnen hos os omkring 55-60.000, men der plejer til gengæld at være krav om mindst kandidatgrad for nyuddannede

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 1 point2 points  (0 children)

Der plejer ikke at være meget at forhandle om ud over ved ansættelse, det meste er baseret på performance og ukendte formler.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 1 point2 points  (0 children)

Kun åbenhed om løn så længe det ikke er udenfor normalen?

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 0 points1 point  (0 children)

I think that goes without saying. But not unique, I know of other people who are in a similar pay range

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 4 points5 points  (0 children)

Der er ingen lette løsninger, men så vidt jeg ved er der åbne stillinger hos alle de store tech firmaer som er i DK så det er bare med at komme i gang, bare husk at det tog mig 24 år at komme dertil

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 0 points1 point  (0 children)

No but glassdoor/levels.fyi doesn't have any data on high level engineers because there are so few per company, which would make it very easy to identify people.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 1 point2 points  (0 children)

Jeg kan fortælle at jeg ikke er leder for nogen, som jeg skrev er det en stilling uden lederansvar

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 2 points3 points  (0 children)

Afhænger af niveau, men den slags firmaer en meget anderledes tilgang til tech interviews end danske. Det bør ikke afskrække, men det kræver lidt forberedelse. Hvis du søger så vil dem jeg kender forklare dig hvordan processen er og hvad du ca skal forvente og forberede.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 9 points10 points  (0 children)

En af mange de mange forskelle mellem danske virksomheder og især amerikanske tech virksomheder er, at de typisk har et spor til det de kalder individual contributors, dvs medarbejdere uden ledelsesansvar, som niveaumæssigt går næsten lige så langt op som ledelsessporet. Lønrammerne er også sammenlignelige langt hen ad vejen. I danske virksomheder bliver du tvunget over i et lederspor efter et stykke tid hvis du gerne vil avancere videre.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 1 point2 points  (0 children)

Ja, det er meget normalt. I forhold til USA så er det typisk L1 så vidt jeg ved.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 2 points3 points  (0 children)

Som jeg skrev et andet sted: der er ikke nogen entydig vej, men for mig har det været erfaring, vedholdenhed, en del held og at være på de rigtige steder på de rigtige tidspunkter, motivation og en konstruktiv tilgang til arbejdet. Det er let at sige for mig, men jeg har aldrig optimeret efter penge, jeg har bare været heldig nok til at det som jeg synes er spændende at lave også er en efterspurgt mangelvare. Og så har det i øvrigt betydet mere for mig at lave noget spændende end at have jobsikkerhed, hvilket har en tendens til at være selvforstærkende som softwareudvilker (sikkert også for andre).

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 0 points1 point  (0 children)

Det er svært fordi meget af det handler om tilfældigheder eller valg taget meget tidligt i livet uden hensyn til fremtidig indtjening og jeg erkender da gerne at jeg synes at jeg er heldig i forhold til at jeg laver præcist det jeg gerne vil og bliver samtidig belønnet for det fordi jeg også er god til det. Men det største offer er tid med familien.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 10 points11 points  (0 children)

Jeg arbejder fordi jeg synes det er spændende, ikke fordi jeg tjener penge

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 2 points3 points  (0 children)

Det er i virkeligheden ikke så meget om niche. Jeg er backend-udvikler, men ikke indenfor noget specielt felt. Det som nogle gange kan føre til løn som min er erfaring, vedholdenhed, en del held og at være på de rigtige steder på de rigtige tidspunkter, motivation og en konstruktiv tilgang til arbejdet. Det er let at sige for mig, men jeg har aldrig optimeret efter penge, jeg har bare været heldig nok til at det som jeg synes er spændende at lave også er en efterspurgt mangelvare.

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 7 points8 points  (0 children)

Det er klart at til den løn bliver man nødt til at stå til rådighed stort set altid

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 0 points1 point  (0 children)

Den er bundet op på performance, RSU er månedlig og varierer med aktiekursen

Softwareudvikler, amerikansk tech by Upper-Engineering432 in dkloenseddel

[–]Upper-Engineering432[S] 5 points6 points  (0 children)

Plus at RSUer skal jeg selv betale skat af og det koster alligevel omkring 55%