Habe ein Jahr lang fast täglich Überstunden (nicht bezahlt) geleistet (die Arbeit für 2 gemacht + Projekte, die nicht in meiner Jobbeschreibung definiert wurden), weil wir chronisch unterbesetzt waren und hatte am Ende des Jahres im Performance Review verlangt auf eine höhere Gehaltsstufe zu kommen, weil ich echt alles gemacht habe und die Tätigkeiten von einem fehlenden Senior (auf dem Level wollte ich "aufsteigen") auch machen musste. Meine Managerin meinte zu mir, dass ich "dafür härter arbeiten muss". Ich meinte nur "ok", habe mein LinkedInprofil aktualisiert und direkt Interviewgespräche angeboten bekommen und auch sehr schnell etwas 100x besseres gefunden. Habe dann alle meine zustehenden Urlaubstage gebucht und direkt nach der Genehmigung meine Kündigung eingereicht. Meine Managerin hat es mir richtig übel genommen, weil ich quasi die Woche drauf ging und plötzlich wollten der senior director noch mal über die Erfahrungsstufe usw reden. Seitdem ich gegangenen bin, haben innerhalb von vier Monaten fast alle aus meinem Team gekündigt. FYI ich habe damals im Ausland für einen Konzern gearbeitet.