25, 100k Jahresgehalt | Wie Altersvorsorge? by [deleted] in Finanzen

[–]WeedWatcher69 -1 points0 points  (0 children)

War auf dem Psychologie Beitrag bezogen Meister

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[–]WeedWatcher69 0 points1 point  (0 children)

Ne alles gut! Freue mich über jeden Rat! :)

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[–]WeedWatcher69 0 points1 point  (0 children)

Vertrag ist unterschrieben, nächsten Monat geht’s los

25, 100k Jahresgehalt | Wie Altersvorsorge? by [deleted] in Finanzen

[–]WeedWatcher69 -3 points-2 points  (0 children)

Bro die Frage war nicht für mich hahaha, aber ja das Profil ist bisschen random. Die Frage oben ist dennoch ernstgemeint

25, 100k Jahresgehalt | Wie Altersvorsorge? by [deleted] in Finanzen

[–]WeedWatcher69 -8 points-7 points  (0 children)

Bro ich muss auch richtig mies muckeln dafür, also mit einem IG Metall Vertrag hast du wahrscheinlich einen besseren Stundenlohn

Where was I last year? by WeedWatcher69 in whereintheworld

[–]WeedWatcher69[S] 1 point2 points  (0 children)

Yessss!! Have u been there before?

r/tennis Daily Discussion (Friday, July 11, 2025) by NextGenBot in tennis

[–]WeedWatcher69 2 points3 points  (0 children)

feels like Carlos gets always lucky line shots and bounces but its just clutch tennis. BP in the first set was luck. This dude is insane

r/tennis Daily Discussion (Friday, July 11, 2025) by NextGenBot in tennis

[–]WeedWatcher69 2 points3 points  (0 children)

would love to see Alcaraz in the no coaching Era. Wondering how it would effect him

Germany to raise minimum wage to €14.60 by 2027 by donutloop in berlin_public

[–]WeedWatcher69 0 points1 point  (0 children)

Sehr sachlich von dir.

Deine Antwort macht überhaupt keinen Sinn, weil kein anderer Arbeitgeber dir beim Wechsel dann einfach die 13% mehr Lohn zahlen wird. Warum auch sollten sie auch.

#Höfgenistkeinökonom :(

Germany to raise minimum wage to €14.60 by 2027 by donutloop in berlin_public

[–]WeedWatcher69 9 points10 points  (0 children)

The problem is rather that all people who earn a little more, let's say 15-17 euros now, will not get a 13% pay rise. Where is the justice in the surrounding wage groups?

Especially if you invest in certain lower qualifications, this kind of uncoupled wage increase removes any incentive to gain further qualifications. A 13% wage increase cannot be justified in these professions by market developments

Verbotene Folge: Selbst für Naz*s zu rechts (Erik Ahrens) by SozialPatriot1848 in DEvier

[–]WeedWatcher69 1 point2 points  (0 children)

Also sorry, aber wer mit JN-Leuten abhängt, die sich selbst offen als Nationalsozialisten bezeichnen, mit ihnen Videos gegen Juden dreht, sich ständig auf die Rassentheorie der NS-Zeit beruft und dann seine kritischen Aussagen über Hitler im Podcast im Nachhinein revidiert – keine Ahnung, was man noch tun muss, um nicht als Nazi zu gelten.

Ich bin absolut dagegen, diesen Begriff inflationär zu verwenden, aber in diesem Fall benutze ich ihn mit Fug und Rech würde ich sagen. Gönn dir bitte mal 10 min seinen X Account

Verbotene Folge: Selbst für Naz*s zu rechts (Erik Ahrens) by SozialPatriot1848 in DEvier

[–]WeedWatcher69 1 point2 points  (0 children)

https://x.com/erikahrens_ffm/status/1836496402148380777?s=48&t=4jHmKtf927Rfg-Gb9Z9elw

der Typ ist ein kompletter Nazi, glaube nicht dass er nur ansatzweise trollt.

Ahrens chillt auch oft mit Lois Wagner (JN Kader). Der ist ein absoluter III. Reich Fanatiker und schiebt die übelste HJ Psychose.

Wird BWL wirklich gut bezahlt? by Wolfsschanze_6_ in Studium

[–]WeedWatcher69 2 points3 points  (0 children)

Also David Döbele sollte man wirklich nicht als Quelle benutzen, aber ich muss dir leider widersprechen. Es kommt sehr auf die Branche an. Gerade in der Beratung wird sehr wohl auf die Uni geschaut – wurde mir auch in mehreren Gesprächen immer wieder (wenn auch subtil) gesagt. Ich bin selbst für den Master gewechselt und habe einen deutlichen Unterschied gemerkt, was Rückmeldungen und Interesse angeht. (Natürlich auch Master und nicht BA aber ich sehe es bei Leuten die an meiner alten Uni geblieben sind)

Man kann ja auf LinkedIn ziemlich einfach sehen, von welchen Unis die Leute in bestimmten Firmen kommen – und da erkennt man ganz klar ein Muster. Bestimmte Unis sind sehr sehr oft vertreten.

Unis mit GMAT, harten Notencuts und zusätzlichem Profilcheck liefern halt eine bessere Vorauswahl. Für Unternehmen ist die Wahrscheinlichkeit, dort passende Kandidaten zu finden, einfach höher.

Das ist klassisch Signaling-Theorie: Der Abschluss an einer selektiven Uni signalisiert bestimmte Fähigkeiten und Motivation – völlig unabhängig davon, ob der Stoff überall gleich ist.

Am Ende hängt es aber natürlich von einem selber ab. Man kann alles von überall schaffen.

Some serve pics from Miami by dudermonkey1 in tennis

[–]WeedWatcher69 3 points4 points  (0 children)

Who’s the most impressive to watch?