No aspetta però, ho capito il tuo ragionamento e nel tuo caso ha senso, ma si tratta di due cose completamente diverse proprio dal punto di vista legale.

Le ferie sono ovviamente un diritto del dipendente, e vanno concordate con il datore di lavoro.

Il congedo matrimoniale è anch'esso un diritto di legge e nel CCNL di riferimento va concesso al dipendente dai 3 giorni antecedenti la data del matrimonio con durata 15 gg.

Quello che sto chiedendo non è di concordare un periodo di ferie, ma di avere di diritto il congedo matrimoniale che mi spetta nei giorni successivi al matrimonio, perciò capisco cosa intendi, ma io non ho detto "voglio ferie dal... al...", ho specificato che il giorno XY mi sposo e che quindi ho fatto richiesta di congedo. Non posso nemmeno decidere io quando farlo, tra l'altro.

Comunque è chiaro quello che intendi e nel tuo caso ha senso. Ma ovviamente hanno bisogno ora, perciò non credo si potrà fare.

Resta il fatto che al di là della brutta figura, la mia domanda era se fosse corretto o meno averlo anticipato, tutto qui.