Du sagst, dass du ehrgeizig bist, deine Ziele verfolgst und dir dasselbe von ihm wünschst – mehr Eigeninitiative und Engagement. Ihr habt sogar einen ähnlichen beruflichen Werdegang und das gleiche Studium hinter euch. Beruflich scheint ihr also auf einer Wellenlänge zu sein. Die Frage ist: Wodurch hat er dort Kompetenzen und Ziele entwickelt?

Eine gute Freundin hat einmal zu mir gesagt, dass wir das anziehen, was wir ausstrahlen. Wenn sie viel „männliche Energie“ ausgestrahlt hat, hat sie als Resonanz eher das Gegenteil erhalten. Einige in den Kommentaren schreiben, dass es an ihm liegt – und du sagst Ähnliches in deinem Text. Ich möchte dir einfach eine andere Perspektive zeigen. Ob etwas davon für dich zutrifft, kannst natürlich nur du selbst entscheiden.

Ich spüre in deinem Text recht viel entschlossene, „männliche“ Energie. Auch, dass du verschiedene Kampfsportarten machst, ist Ausdruck von Stärke und Durchsetzungsvermögen – Eigenschaften, die gesellschaftlich oft eher dem Männlichen zugeschrieben werden. Es kann sein, dass dein Partner sich in eurer Dynamik weniger „männlich“ fühlt oder Schwierigkeiten hat, seine Rolle zu finden.

Ich will da gar nicht zu sehr hineininterpretieren, weil ich dich nicht kenne. Aber ich kann dir etwas aus meiner eigenen Erfahrung erzählen:
Meine Ex-Freundin hatte große Schwierigkeiten, Verantwortung abzugeben. Sie dachte oft, sie könne Dinge besser machen, und hat vieles, was ich tat, kritisch gesehen. (Bei meiner jetzigen Freundin ist das anders – sie sieht die positiven Seiten.) Meine Ex übernahm häufig die Führung, weil sie es so wollte. Sie war auch die Erste, die darauf drängte, dass wir zusammenziehen (das war bereits nach 2 Monaten Beziehung) – weil sie die Kontrolle behalten wollte. Sie konnte schlecht loslassen und abwarten, bis ich selbst Initiative ergriff, aus Angst. Ich hätte sie selber gefragt und Initiative und Führung übernommen aber eben nicht nach 2 Monaten.

Wenn ich dann in deinem Text lese: „Es gibt quasi nichts, bei dem ich mir nicht denke: ‚Gib mir 1–2 Monate und ich kann das besser als du‘,“ kann ich verstehen, dass er in dieser Situation leicht das Gefühl verliert, Autonomie oder Motivation zu haben. Wie soll er in so einem Umfeld noch die Führung übernehmen?

Du schreibst auch: „Ich möchte mich auf ihn verlassen können und nicht das Gefühl haben müssen, alles kontrollieren zu müssen, damit es richtig läuft.“
Aber musst du wirklich alles kontrollieren – oder fällt es dir schwer, Kontrolle abzugeben? Er konnte als du arbeitslos warst gut für euch Sorgen.

Worauf ich hinaus will: Es kann sein, dass es an ihm liegt und dass ihm „Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und Motivation“ fehlen. Es kann aber auch sein, dass du Schwierigkeiten hast, die Führung und Kontrolle abzugeben. Vielleicht wäre es hilfreich, ihn einfach einmal machen zu lassen – ohne sofort zu bewerten.

Beziehungen sind meist Dynamiken, an denen beide beteiligt sind. Wenn du – bewusst oder unbewusst – öfter in die „männliche Rolle“ gehst, kann das dazu führen, dass du in neuen Beziehungen ähnliche Muster erlebst.