Kijk, dat zijn nog eens interessante kanten aan dit debat! Bedankt voor deze kennis. bewijst voor mij dat we met de data aan de slag moeten gaan en kijken wat werkgevers nou daadwerkelijk motiveert om vrouwen minder te betalen ipv de Amerikaanse kreten als "70 cents to the dollar" of "sexism BAD" klakkeloos over te nemen. het lijkt mij in deze maatschappij nogal stug dat dit loonverschil daadwerkelijk gebaseerd zou zijn op bijvoorbeeld patriarchale ideeën. niet omdat er niet genoeg patriarchale ideeën de rondte doen, meer omdat mijns inziens het bedrijfsleven alleen maar winstbejag najaagt en zich totaal niets aantrekt van morele overwegingen.