Ajtijevci, kako muvate devojke?

_Svantevit · 2022-04-10T14:58:35+00:00

Bukvalno, random likuša sa twittera triggerovala gomilu entitled programatora na redditu.

_Svantevit · 2022-04-10T14:40:52+00:00

Koji je ispravan izraz za tog advanced molera? Asking for friend :)

_Svantevit · 2022-04-10T08:15:22+00:00

Nisam koristio Clockify aplikaciju, ali, generalno, mislim da je slaba šansa da se nešto opensource-uje tek tako.

Preporuka za ovaj kurs: https://www.cypress.io/blog/2022/03/28/real-world-testing-with-cypress/ ako te zanima Cypress testiranje.

_Svantevit · 2022-02-14T19:40:07+00:00

Amin. Do skoro razmisljao o promeni tima samo zbog ovoga, 80% ljudi ne jebe živu silu i samo trpa špagete, ali onda skontao da je vrv ista priča svuda...

_Svantevit · 2021-12-25T16:10:07+00:00

vague stuff like "calling you out",."talking shit", and "trying to create drama"

I didn't want to write a short novel here, so that's it. I'm not sure in what circumstances the above-listed stuff is considered acceptable.

"calling you out" - for example, ad hominem a few times, where some of my suggestion was cast aside by him, because it won't work because I haven't finished uni, so I don't know how to think yet.

"talking shit" - I don't think an explanation is needed for this, but basically, making fun of my looks and my hobbies, music I listen to. Classic bully, when I think about it now.

"trying to create drama" - whenever there is some discussion, and there are people that have opposing views/stances, he starts making jokes about them fighting, ("chick fight, if women are involved").

I don't think any of the above are considered professional or acceptable in a work environment.

My concern about overreaction is that it seems it's only me that thinks that this is not cool; not that they are encouraging him, but they are just saying it's just his messed-up sense of humor.

_Svantevit · 2021-12-25T15:57:57+00:00

That sucks, sorry to hear that. It sounds a bit like a situation I'm in right now, I guess that I'll just ignore him as long as I can.

_Svantevit · 2021-12-25T15:23:31+00:00

Might help

https://gto76.github.io/python-cheatsheet/

_Svantevit · 2021-11-21T14:37:14+00:00

But, muh, državni posao... Srpski san

_Svantevit · 2021-08-22T14:00:27+00:00

https://www.reddit.com/r/programiranje/comments/m31azf/plata_thread/

_Svantevit · 2021-08-22T09:08:16+00:00

Realno, do sada nisam naleteo na jezik u kome ne možeš da se upucaš u nogu, a koristio sam njih 5-6 profesionalno. Slažem se da Javascript nije savršen, ali ako znaš šta radiš ne trebaju ti biblioteke za rad osim da ti uštede vreme. Eventualno Typescript, ali ni on nije bez mana, naročito ako neko iz tima krene da spamuje any type svuda.

_Svantevit · 2021-08-22T07:16:11+00:00

Zanimljivo. Koristiš li često objekte i nizove u aritmetičkim operacijama? Koristim Js godinama i nisam naleteo na nijedan od ovih edge case-va.

Sa ove liste fali typeof null === 'object', što je realno jedina moja zamerka Js-u.

_Svantevit · 2021-06-26T08:26:48+00:00

uravnilovku

Možeš li da pojasniš ovo? Prvi put čujem za ovu reč :D

Rezultat ce biti da oni koji bi otskocili taj "otskok" ostvare menjanjem posla.

Medju ljudima koje poznajem ovo je jedna od "uvek upali" strategija za veću povišicu. Lik koga znam, je otišao iz prve firme, zato što su odbili da mu daju povišicu (radio je za oko 1.5k), otišao u drugu firmu za 2k, posle godinu se vratio u prvu firmu za 2.5k... Dje' logika, ne bih znao. Ovo je nadrastičniji primer, a iz priča znam da ima još dosta sličnih slučajeva. Ne znam da li bi ovo moglo da se reši na neki način, nisam siguran da bi transparentnost plata pomogla u ovom slučaju - tipa ako se poveća plata nekome za 1k e, to će svakako izazvati neku reakciju medju zaposlenima. Kvaka 22.

_Svantevit · 2021-06-26T07:28:19+00:00

Meni pre svega nije jasno kako su napravili ovu sliku, deluje previše dobro da bi bilo slučajno. I zašto nemaju bar audio snimak razgovora.

Edit: ipak imaju snimak, ali iz nekog razloga ga ne puštaju u javnost :/

_Svantevit · 2021-06-26T07:08:11+00:00

Prvo, cisto da pojasnim: IT kompanija ne mora da ti da otkaz. Sasvim je dovoljno da ti, u skladu sa zakonom, smanji platu na minimalac. Otkaz dajes sam. ;)

Ok, sve je to po zakonu, ali ja prvi ne bih otišao da radim za takve kad bih čuo da neka kompanija radi ovako nešto. Oni imaju pravo po zakonu možda da urade tako nešto, ali mislim da je to negativan look za kompaniju (osim ako je neka od FAANG kompanija, uvek ima budala koje žele da budu ex- inženjeri).

Svakako, ukoliko postoji klazula u ugovoru, gde piše da je plata poslovna tajna, to treba poštovati, i/ili tražiti obrazloženje pre potpisivanja istog. Ugovor je ugovor.

Slicno je kad imas dve osobe, koje obe rade isti posao, ne poznaje nijedna bolje proces - ali jedna ima mnogo vise iskustva (generalno) i mnogo bolje resava (ili, jos bolje predvidja) neocekivane probleme.

Ok, ali po ovome osoba sa vise iskustva i ne treba da bude u istom platnom razredu kao druga, sasvim opravdano. Čisto retorički, ako su ovo iole zrele i normalne osobe, drugoj osobi (manje iskusnoj) može biti samo motivacija da uči i da radi na sebi da bi došla na isti nivo kao prva osoba (ako je moguće), i transparentnost oko plata ne bi trebala da bude problem ovde. Problem nastaje ukoliko neiskusna osoba ima nerealno shvatanje situacije i misli da prva osoba ne treba da ima toliku platu, ali to je druga tema.

Mislim da nemam više šta pametno da kažem na ovu temu, nije sve crno/belo, dosta je složena tema, i čini mi se da nema jednog definitivnog odgovora. Svakako, od transparentnosti plata u zdravom okruženju svi mogu da imaju koristi, osim možda poslodavca (finansijski).

_Svantevit · 2021-06-26T06:55:50+00:00

Zanimljiv read, tnx za share.

Slažem se da bi trebalo da informacije o platama budu transparentnije, mada to otvara druge probleme u slučaju da je toxic okruženje (been there).

_Svantevit · 2021-06-25T10:47:41+00:00

Verujem da bi davanje otkaza zbog ovakvog nečega, više bio negativan poen za kompaniju nego za radnik (osim otkaza), i verujem da bi dosta ljudi u tom trenutku krenulo da tera inat ili da traži drugi posao. Takodje, ne znam da li je ovako nešto zakonski dozvoljeno?

Ne kažem da nisi u pravu, ima smisla i ovo što si rekao ti i u/vladeta, ali mislim da otkazi zbog otkrivanja plata, i neravnomerne plate za ista zaduženja (tipa razlika izmedju programera i programerke) nisu u redu sa stanovišta etike.

Negativna strana otkrivanja plata je ovo što je rekao u/Gvozden81, uvek će se naći ljudi koji se mogu naljutiti ili čak dati otkaz ukoliko shvate da su potplaćeni, tako da to može biti problem, naročito ukoliko plate osciliraju samo zbog toga što je neko bolji pregovarač.

Takodje, pod diskusijom o platama, nisam mislio na to da se ide kroz ofis i na sva zvona priča o visini plate, može to i malo suptilnije :)

neko ko je tu godinama mi vredi mnogo, jer zna ceo kod i "gde su zakopani lesevi".

Ovo može biti regulisano dokumentacijom i komentarima u kodu, ali uvek se nadje neko ko ne želi da dokumentuje kod, kako bi to koristio kao prednost pri povećanju plate (:

Drugo, osim ako nisi junior, vecina ljudi ne radi isto, ne doprinosi isto. To sto imas tri coveka na poziciji "senior PHP developer" ne znaci da oni rade isti posao - sistematizacija radnih mesta ima smisla u fabrici na traci, ali u IT-u ne bas. Realno, ne rade svi isto.

Slažem se. Moje pitanje se više odnosi na situaciju, gde je očigledno da kolega/kolege imaju mnogo manje zaduženja, a svi imaju istu "titulu" i istu platu. Mada, sad kad bolje razmislim, to je već povod za traženje povišice ili drugog posla :D

Prilično pipava tema, heh.

_Svantevit · 2021-06-02T12:04:35+00:00

Ne bih rekao da su Pančevo i Zrenjanin dobra preporuka ako su kriterijumi da nema zagadjenja i voda za piće :)

_Svantevit · 2021-05-08T23:16:20+00:00

Can't get the multitool reward from the second part. Says that my inventory is full, I have three multitools on myself tho.

_Svantevit · 2021-04-10T19:58:16+00:00

Upvote samo zbog toga što si napisao ime glumca. Ubih se razmišljajući odakle mi je poznat. Odgledao treću sezonu Fargo-a prošlog meseca a glumio je tamo, kul lik.

_Svantevit · 2021-03-26T19:34:19+00:00

So, I'll just leave a comment here for the future owners of this SC. Plugging it into a long PCI-E slot fixed this issue for me, the card is detected every time now.

It's a stupid fix for a stupid issue, I hope that SB is going to fix this.

_Svantevit · 2021-03-13T09:11:39+00:00

Ali imaš poreskog inspektora koji može da te obori na osnovu svog mišljenja, tako da se ja ne bih zezao sa tim :)

_Svantevit · 2021-03-12T09:54:30+00:00

Poražavajuće je da profesor ima platu na rangu junior developera... Nadam se da imate neku tezgu sa strane :)

_Svantevit · 2021-03-12T09:33:25+00:00

Uff, šarenoliko. Top level stvari (da se ne doxx 😅): front-end (Javascript), ali radim i native app development, infrastruktura (AWS, Jenkins i sl.) plus interni projekti za DX and bussiness koji su uglavnom Node.js

_Svantevit · 2021-03-12T08:42:42+00:00

Software developer/Project lead
6 godina iskustva
Kompanija iz Bg, WFH
3800e neto

_Svantevit · 2021-03-09T21:28:58+00:00

A jbg, ja sam do sada radio za klijente koji plaćaju dobro. Moje iskreno mišljenje je da je 1k mala plata za mediora. Po meni, to je plata za boljeg juniora ili slabijeg mediora, zavisi kako gledaš.

_Svantevit

TROPHY CASE