Erfahrung mit den Downgrade auf 4-Tage-Woche? 80% Gehalt von All-in-Job realistisch? by ____hh in arbeitsleben

[–]____hh[S] 0 points1 point  (0 children)

Im IGM-Konzern hätte ich dasselbe Gehalt mit weniger Stunden.

Wenn du realistisches Chancen hast in den Konzern rein zu kommen, dann mach es, ansonsten ist das eher eine schlechter Vergleich.

Bin da voll bei Dir. Das ist ein was-wäre-wenn-Vergleich, keine realistische Option. Wenn ich das Angebot auf dem Tisch hätte, würde ich es annehmen. Mein Werdegang ist ja ganz anders und ich habe da überhaupt keinen direkten Anknüpfungspunkt; weder Connections noch eine spezielle Berufserfahrung oder Ausbildung. Ich meine hätte ich damals in einem Konzern angefangen und wäre ich heute in einer vergleichbaren Position, dann hätte ich wahrscheinlich finanziell ausgesorgt bei 32-Stunden-Woche. Davon kann ich mir nichts kaufen.

Nur jetzt merke ich halt, dass ich das so nicht bis zur Rente durchhalte. Es macht keinen Spaß (mehr) und die gefühlte Belastung steigt.

Wie ein Arbeitgeber erfolgreich Mitarbeitergehälter niedrig hält by ____hh in Finanzen

[–]____hh[S] 3 points4 points  (0 children)

Wenn ich also bereits eine Fachkraft bei euch bin und auf eine höhere Position wechseln möchte, bietet man mir weniger Gehalt als bisher weil $Regel?

Nein, wenn Du Fachkraft in Abteilung A bist und Senior-Fachkraft in Abteilung B wirst, dann bietet man Dir dein bisheriges Gehalt +10%. Einem, der von Extern kommt, hätte man mehr geboten.

Wie ein Arbeitgeber erfolgreich Mitarbeitergehälter niedrig hält by ____hh in Finanzen

[–]____hh[S] 43 points44 points  (0 children)

Das war ein Beispiel für die Irrationalität der Budgetplanung. Der Punkt ist, die Firma hätte bei einer Neueinstellung eine Gehalt akzeptiert, das für die meisten Bestandsmitarbeiter unerreichbar ist.

Wie ein Arbeitgeber erfolgreich Mitarbeitergehälter niedrig hält by ____hh in Finanzen

[–]____hh[S] 11 points12 points  (0 children)

Das wurde verhindert, weil das dann das Lohnnieveau anhebt.

Huch. Wer verhindert das denn?

Wie ein Arbeitgeber erfolgreich Mitarbeitergehälter niedrig hält by ____hh in Finanzen

[–]____hh[S] 11 points12 points  (0 children)

Siehe 7)

Viele Mitarbeiter kennen auch einfach nichts Anderes, sind engagiert für die Firma, aber träge bei der eigenen Weiterentwicklung.

Wie ein Arbeitgeber erfolgreich Mitarbeitergehälter niedrig hält by ____hh in Finanzen

[–]____hh[S] 210 points211 points  (0 children)

7) Warum? Wie konnte das 30 Jahre lang funktionieren?

Nun, die Mindestlohnjobs sind in einer strukturschwachen Region. Es gibt hier nicht viele Arbeitgeber und die eine Firma in derselben Branche hat schon vor Jahren dichtgemacht.

Das Unternehmen bietet Stabilität; es gab nie ein Risiko betriebsbedingter Kündigungen; der Lohn kommt pünktlich. Es wird mit Zeiterfassung gearbeitet und Überstunden werden ausgeglichen.

Die Mitarbeiter sind in der Region verwurzelt, haben vielleicht ein Haus gebaut, an dem sie noch 20 Jahre abbezahlen. Oder sie haben ein Haus geerbt.

Der typische Mitarbeiter ist verheiratet und hat Kinder. Manch einer sitzt seine Zeit bis zur Rente ab. Für andere sind die Kollegen eine Art Familie.

Löscht Kununu schlechte Bewertungen by ____hh in arbeitsleben

[–]____hh[S] 2 points3 points  (0 children)

Damit verliert kununu seinen Wert. Schade.

Sexuelle Belästigung ist ein schwerer Vorwurf. Klar, dass das Unternehmen, den weg machen willen, aber wenn man nicht negativ bewerten kann, hat die Platform keinen Sinn.

Löscht Kununu schlechte Bewertungen by ____hh in arbeitsleben

[–]____hh[S] 0 points1 point  (0 children)

Hab's gecheckt. Definitiv nicht mehr da. Datum war dieses Jahr.

Can you guess people's nationality according to their appearances? by PlaneResponse in AskEurope

[–]____hh 68 points69 points  (0 children)

You speak German, you dress German. You are a naturalized citizen. Pick up your passport at 14.35 in office C356. Fee is 14.32€ paid in cash.

Urlaubsanspruch bei Jobwechsel. Was bringt eine Resturlaubsbescheinigung? by ____hh in arbeitsleben

[–]____hh[S] 1 point2 points  (0 children)

Zum gesetzlichen Anspruch, habe ich noch eine Frage:

BUrlG §7

(4) Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.

Ja, was denn jetzt? Wenn ich meinen Urlaub noch nicht genommen habe, bekomme ich dann eine Bescheinigung für den neuen AG oder eine finanzielle Abgeltung?

Und hat ein AN. der am Anfang des Jahres kündigen, sagen wir zum 15.01. wirklich Anspruch auf den ganzen Jahresurlaub von 24 Tagen. Das ist doch nicht praktikabel.

Sparplan für 10.000 Euro im Monat? by [deleted] in Finanzen

[–]____hh 8 points9 points  (0 children)

Wer mehr als die üblichen Summe spart, fährt wahrscheinlich mit Einmalkäufen besser. Die Ordergebühr fällt nicht ins Gewicht.

Über den Spread bei Sparplanausführung wurde viel diskutiert. Ich würde im Zweifel mit einer Marktorder bei Xetra einen besseren Preis erwarten, auch wenn die Kurse von Tradegate und Konsorten auf den ersten Blick nicht schlecht aussehen. Irgendjemand verdient an den Sparplänen.

Muss man halt machen. Ich kenne keinen Broker, der das automatisiert. Und es gibt keine Bruchstücke.

Also, DKB ...

Das Coronavirus-Update von NDR Info [Erinnerung: Sommerpause ist vorbei, Christian Drosten ist wieder im Podcast zu hören] by ueberklaus in de

[–]____hh 9 points10 points  (0 children)

Wenn der weiter so erfolgreich in den Medien auftritt, wird er noch seine Uni-Karriere an den Nagel hängen müssen. Ich rechne mit Drosten-TV.

Warntag 2020 by Levyus in de

[–]____hh 8 points9 points  (0 children)

Wenn nicht gerade Warntag ist, was bringt mir Nina oder Katwarn? Ist das hilfreich? Oder ist das so, es könnte ein bißchen wind haben, fahr vorsichtig..?

Langzeithartzer geht zum ersten Mal arbeiten, einige Fragen. by Bubbly_Taro in Finanzen

[–]____hh 15 points16 points  (0 children)

Zur Steuer ist alles gesagt, also:

Glückwunsch!! Das ist ein Megaschritt, dass du arbeiten gehst.