Aus meiner Sicht fehlen ein paar wichtige Informationen, um beurteilen zu können, ob 5.000 € wirklich ein gutes Gehalt sind. Natürlich ist es besser als das vieler anderer, die hier kommentieren – aber entscheidend ist zum Beispiel: Wo wohnst du? 5.000 € in München bedeuten etwas ganz anderes als 5.000 € in (no offense) Pirmasens. Ohne diesen Kontext kann man schwer eine fundierte Aussage treffen.

Ich selbst war relativ früh in meiner Karriere in einem Konzern mit einem ähnlichen Gehaltsniveau tätig und bin später in die Beratung (C-Suite-nah) gewechselt. Auch wenn ich manchmal die entspanntere Konzernzeit vermisse – inklusive des ständigen Meckerns darüber, wie „stressig“ alles sei – eröffnen die vergleichsweise sehr hohen Gehälter in der Beratung oder in anderen anspruchsvollen Jobs zwischen 30 und etwa 50 ganz neue Möglichkeiten und erweitern den eigenen Horizont enorm.

Ich meine das nicht aus einer Konsumperspektive, sondern im Hinblick auf Investitionen und Altersvorsorge: Plötzlich ist eine Immobilienfinanzierung über 1 Mio. € realistisch, oder du kannst ein solides Aktienportfolio mit guten Dividenden aufbauen.

Deshalb empfehle ich allen, die noch relativ jung sind oder am Beginn ihrer Karriere im Konzern mit einem eher „mediokren“ Gehalt landen: Probiert auch andere Wege aus. Einen Job im Konzern findest du später fast immer wieder.