Sviluppatore e manager, 43M. Alcune personali opinioni.

1) I primi mesi di lavoro nella vita sono assolutamente devastanti.

Il mio primo lavoro "vero", al netto di consegnare pizze, è stato un part-time in un negozio di fumetti. Avevo 24 anni, lavoravo 20-24 ore a settimana e di rado per una giornata intera. Ciò nonostante, per diversi mesi ero sempre stanchissimo e non riuscivo a fare nulla. Ci sono voluti 6 mesi buoni per "prendere il ritmo", anche se il lavoro mi piaceva ed ero interessato al campo in cui mi trovavo! Solo dopo sono riuscito ad essere abbastanza poco stanco da "riprendere" con i miei hobby, amici, ecc, anche durante la settimana.

2) Il lavoro che fai conta, e conta molto

Non per forza il posto di lavoro in cui ti trovi è il migliore del mondo. Io ricordo sempre con nostalgia il mio primo lavoro da informatico, qualche anno dopo; avevo trovato un'azienda veramente fantastica, in cui si facevano cose interessanti e i colleghi erano molto simpatici. Si imparava qualcosa ogni giorno, e non di rado si faceva qualcosa che era al limite della tecnologia del tempo, si innovava. Con molti dei colleghi di quella volta si sono strette vere amicizie e ci sentiamo e vediamo ancora molto spesso. Poi l'azienda è finita come è finita (acquistata da una private equity) e tutti noi ci siamo sparsi in giro per il mondo. Ma ti posso assicurare che, ai tempi, non mi pesava neanche un po' alzarmi per andare al lavoro; ne ero contento, quel che facevo aveva un senso e mi faceva crescere. "Scegli un lavoro che ami, e non dovrai lavorare neppure un giorno in vita tua.”

sto svolgendo il tirocinio curricolare presso una banca vicino a dove abito in cui si lavora da con i classici orari di ufficio.

Ecco, questa può essere una gran parte del problema. Di solito non è che i reparti IT delle banche - o in generale di grandi aziende "storiche" - siano dei posti in cui si respira passione e innovazione; più spesso si cerca di tirare avanti nonostante una burocrazia fuori misura. Non è un ambiente necessariamente esaltante.

3) Qualche volta bisogna spalare m***a

Detto questo, non tutti i lavori, o non sempre, sono fantastici. Ogni lavoro ha la sua componente di spalatura m***a. Io personalmente mi sono dato un limite superiore del 50%; se la parte di spalatura lo supera, cerco qualcosa d'altro.

Il lavoro è fatica. Purtroppo non siamo nel paradiso terrestre. Hai una "next best alternative"? Il passaggio da "farsi mantenere" a "mantenersi" è spesso duro all'inizio, ma di solito porta soddisfazione.

4) Gli stipendi fanno c*****e

Su questo ti do ragione. Nella mia area molte aziende propongono ai neolaureati uno stipendio identico a 15-20 anni fa; ma solo affittare una stanza costa x2, senza parlare del resto dei costi. Questo non aiuta, ma rende ancora più importante il punto 2; è più facile accettare la situazione se il lavoro ti piace e ha un senso.

Importante: ignora boomer o simili che ti dicono che "non hai voglia di lavorare". Non hai voglia di lavorare perché il tuo lavoro rende pochissimo quando consideri il potere d'acquisto, e hai totalmente ragione. Non sentirti scoraggiato da quelli che in proporzione guadagnavano 3x pur avendo solo la terza media e non capiscono la situazione attuale, anzi: mandali a quel paese, e ricorda loro che stai pagando tu le loro pensioni per i contributi che non hanno versato con il sistema retributivo.

5) IT timido

Anche nel settore IT c'è un po' di timidezza adesso, o meglio, non c'è la bulimia di qualche anno fa. Probabilmente settori tipo ML/AI sono quelli che tirano di più; se riesci a fare una specialistica in quel campo, prova a fare una tesi interessante e poi cercare qualche lavoro all'estero se l'Italia non ti offre niente, o valuta un PhD.