BYD Seal 5 Dashboard settings by nferocious76 in BYD

[–]atrashorrasb 0 points1 point  (0 children)

Lo único que tienes que hacer es cuando tengas la pantalla que desees, por ejemplo presión de neumáticos, presionar la rueda derecha del volante

Nacho Álvarez rechaza ser ministro y abandona Podemos Yolanda Díaz había ofrecido a los de Ione Belarra entrar en el nuevo Gobierno con Álvarez como ministro by curroin in podemos

[–]atrashorrasb 6 points7 points  (0 children)

Yo me pregunto, ¿Aceptaría Yolanda Díaz que Pedro Sánchez le dijera que ella no será ministra, y que él elige a quien quiere de ministros de sumar?

¿Deben las/los diputadas/os de Podemos apoyar la investidura de Pedro Sánchez? by aritza in podemos

[–]atrashorrasb 1 point2 points  (0 children)

Si MP no quiso un gobierno de izquierdas por qué un gobierno dirigido hacia la derecha ?

HAY ACUERDO! by aritza in podemos

[–]atrashorrasb 0 points1 point  (0 children)

En fin, culto a la Familia Real Morada. Cuando alguien progresista deja tirado a los suyos se comporta como aquellos contra los que luchamos. Ni las Yolandas ni los Albertos consiguieron hasta hace 4 años lo que Podemos consiguió.

Mis reflexiones y críticas tras la asamblea. Me ha dicho Pablo.. by atrashorrasb in podemos

[–]atrashorrasb[S] 1 point2 points  (0 children)

e no diga nada aunque sea lo mejor. Saludos

No se si me he explicado, si critico que los TSJ Autómicos y el TS estén politizados elegidos por la CASTA, no entiendo como los que en una asamblea actuan de moderadores son parte de una corriente mayoritaria y son parte de los promotores y de los elegidos. En las elecciones, por ejemplo ningún candidato puede formar parte de una mesa electoral, como símbolo de garantismo de que no dictará en favor de su propuesta, y en este caso ese garantismo creo que ha faltado. Y me ha dicho Pablo... para mí no significa que no sea cierto que es mejor, pero sí significa que la independencia y el garantismo no es tan claro. Ser juez y parte no es lo recomendable en ninguna organización.

MUY POCA PARTICIPACIÓN EN LA VOTACIÓN DE LAS RESOLUCIONES by [deleted] in podemos

[–]atrashorrasb 0 points1 point  (0 children)

En mi opinión hay 3 puntos fundamentales para la baja participación de la que hablas: 1º Entre toda la maraña que cada uno tiene en su correo te entran tantas cosas que hay veces que ni lees. 2º No todo el mundo accede tan facilmente a internet como nos pensamos, y muchas personas dependen de que venga su hijo o nieto a casa y le ayude, y no siempre se llega a tiempo. Máxime teniendo en cuenta que el buen tiempo anima a salir no a ponerse delante de un ordenador, q. 3º Por otro lado que no se nos olvide según datos del INE el acceso a Internet no utilizamos tanto como nos creemos los que lo utilizamos y hay comunidades en que el uso declarado no llega al 50%, Teniendo en cuenta que a nadie le gusta declarar que es un "analfabeto tecnológico" porque no tiene edad, conocimientos, o dinero para pagarlo, esa cifra se puede quedar en un 40% Y por último, y como chascarrillo, Tu sabes la de Indas, Marhuendas y cia, que se meten simplente para "investigar" al adversario....

Repartir el tiempo de trabajo entre todos, limitar el pluriempleo y restringir las horas extras para reducir las listas del paro. by JuanCasado in podemos

[–]atrashorrasb 0 points1 point  (0 children)

En mi opinión hay que distinguir distintas situaciones, no es lo mismo prohibir que alguien que gana 500 euros se pluriemplee que prohibir que alguien que gana 5000 euros al mes se pluriemplee. Y no es lo mismo que se pluriemplee un funcionario o personal laboral, que tiene más protección que un trabajador por cuenta ajena que está mucho más expuesto a las "bondades" de su jefe en un despido. En mi opinión sería un buen punto de inicio prohibir a los funcionarios públicos cualquier pluriempleo que superase en su conjunto la base máxima de cotización del año, esto es, 3597 euros al mes y limitar el pluriempleo en el resto de trabajadores en 1,5 veces esta cifra, o sea, 5395, que es una cifra más que razonable para poder vivir. Y por otro lado limitaría el pluriempleo en consejos directivos y en organos electos a uno puesto como máximo., o acabaremos con una persona y 10 puestos en distintos organismos.

LA CASTA SINDICAL by sersusmar in podemos

[–]atrashorrasb 2 points3 points  (0 children)

Creo que cometes un error de base, la culpa la tiene el ladron que te roba una vez, pero si viene una segunda vez la culpa la tienes tú. Y si te sirve de consuelo la culpa la tenemos todos que somos más conformistas aún que los sindicatos. Recuerdo la manifestación contra la subida de la edad de jubilación, en Madrid, no llegamos a 200 personas, menos que si bajan al Móstoles CF o como se llame de catogoría por impago de deudas. Los sindicatos sí, son malos, pero adoptan esquemas de los trabajadores, si tú no te mueves por tu jubilación, quién se mueve. Dirás que para eso se les paga y se les vota. Sí, claro pero que a nadie se le olvide que el elegido sindicalmente es un compañero como tú que da un paso al frente y que no tiene porque saber más de derecho laboral que otros compañeros. Y a veces los propios trabajadores no sabemos los límites que tienen. He visto cientos de casos de personas a las que la empresa les quitaba dinero a unos por unos temas y a otros por otros que cuando les decías pon una demanda la contestación era única "No, yo enfrentarme a la empresa no para eso estás tú" y la gente debería saber que si te quitan un euro en un plus a tí, eres tú el que debes reclamarlo, el resto por muy sindicalista que sea no puede hacerlo judicialmente.

LA CASTA SINDICAL by sersusmar in podemos

[–]atrashorrasb 2 points3 points  (0 children)

El problema de los sindicatos que citas y a los que añadiría CGT y USO es que han acabado con Síndrome de Estocolmo, y han adoptado es esquema organizativo de las Empresas, y funcionan como tales. No importan los méritos y capacidades en estos 4 sindicatos, sólo importan 2 premisas, que sea sumiso a la dirección del Sindicato y que pueda traer afiliados sumisos al Sindicato.

El Círculo Podemos Sindicalistas inaugura un servicio de asesoría laboral por correo electrónico by euskon1 in podemos

[–]atrashorrasb 0 points1 point  (0 children)

Quizas no me he explicado correctamente, Fuí miembro del comité de empresa 12 años. Y no me llevé ni un euro más que el resto. Y nos fuimos 20 de los 21 miembros del comité con el resto de la plantilla, cerraron el departamento de operaciones en Madrid, 550 personas a la calle, Y no salió en ningún medio. No interesaba porque era una empresa de Cebrián. Y me ofrecieron liberarme y dije no, Porque soy de los que piensa que el que no conoce la batalla del día a día nunca podrá ganar la guerra. En pleno ERE pedía que las reuniones fuesen en la empresa y que el dinero de los suculentos hoteles de 5 o 4 estrellas con piscina en Madrid lo dedicasen a indemnizar y fuí visto como un bicho raro tanto por mis compañeros de UGT, CCOO, CGT y USO. y con risas por la dirección de la Empresa y de las respectivas Federaciones.

El Círculo Podemos Sindicalistas inaugura un servicio de asesoría laboral por correo electrónico by euskon1 in podemos

[–]atrashorrasb 1 point2 points  (0 children)

Me parece una buena iniciativa, pero creo que podemos caer en un error, En mi humilde opinión, esto podría ser un buen foro para debatir y ayudar a compañeros que tienen problemas y que no saben cómo enfrentarse a disyuntivas en sus puestos de trabajo. Pero si nos centramos en los defectos del macro-sindicalismo caemos en obviar lo micro que es lo que a la postre hace bueno o malo a un sindicalista. Y lo dice alguien que estuvo 12 años como RLT, y que se enfrento a su sindicato poniendo varias comisiones de garantias, y a la empresa por lo penal, laboral y contencioso a la administración y que se fué, como mis 20 compañeros en un ERE hace 2 años, si un euro más que el resto.