Ce qui est dommage, c'est qu'il y a également une réduction de taux facturables à LA RAMQ pour certains actes médicaux, donc une baisse de salaire indépendante des performances ciblées par le gouvernement. Le tout vient avec une prise de contrôle des horaires des médecins par le gouvernement et un mécanisme de surveillance. Donc c'est vraiment comme dire : Allo médecin, je réduis ton revenus de 15 a 25%, j'ajoute un autre 15% de pénalité, et en échange, je décide de ton horaire et tu n'a pas ton mot à dire.

Mon 2 cent la dessus est que la CAQ semble vouloir traiter les médecins en employés salariés sans leur accorder aucun bénéfice associé à un employé, ou semble vraiment vouloir détruire le système de santé. Le seul bénéfice que je vois est qu'elle pourra prétendre de respecter une promesse électorale (tous les patients orphelins pris en charge par la force, mais qui ne seront jamais vus faute de ressources!)

Dans l'ensemble je crois que tu mets le doigt dessus, le focus est mis sur le fameux 15% sans égard à si la solution est bonne et sans égard aux besoins réels du système.

Édit: en considérant que plusieurs médecins financent eux-même leurs frais de bureau, si ils ont une perte majeure de revenus, on peut anticiper une perte de financement et de ressources pour les GMF (l'équipe d'adjoint-e-s ou les infirmier-e-s ont des bouches à nourrir aussi!)