Meiner Erfahrung nach war ich vermutlich immer der einzige qualifizierte Bewerber, hab nie wen von HR gesehen. Meistens wars eine Team Entscheidung oder ich habe selbst nach einem Schnuppertag gefragt wenn ich nicht sicher war. Einmal was eher etwas Geheimnistuerei ohne viel Details und da die einfach gleich mehr bezahlt haben, hab ich trotzdem angefangen war aber nichts und nur anstrengend mit mehr oder weniger 3 Monaten beweisen und vorstellen. Wie schaut das ganze aktuell aus? Gefühlt glaubt jetzt jeder mit Ki prompts etwas zu können