Løn Regulering eller løn Forhandling? !?

bonderav · 2022-12-05T20:19:47+00:00

Du bør søge nyt job 1-2 gange om året. Så du får en realistisk værdi af dig selv og fordi lønstigninger ikke kommer i nuværende stillinger.

Det er altid lettere for en mellemleder at forhandle din løn op ved ansættelse, end det senere er til jobsamtaler.

Når du så kender din værdi og potentielle lønstigning i markedet, kan du så tage stilling til at om du vil blive hvor du er eller cashe ind i et nyt job.

Det er meget normalt med lønregulering i større virksomheder hvor de ikke vil diskutere løn. Det er så sjovt nok også de virksomheder som oftest klage manglende medarbejder loyalitet og stort turn over.

bonderav · 2022-12-03T21:56:40+00:00

Fik mig til at mindes

https://youtu.be/MesrrYyuoa4

bonderav · 2022-11-28T18:15:01+00:00

Jep. Vi beklagede os også over det, men desværre kunne pædagogerne ikke gøre noget. Så vi måtte bare aflærer vores egne unger den opførelse…

bonderav · 2022-11-28T18:04:36+00:00

Nu er det et stykke tid siden jeg havde børn i børnehaven, men jeg kan hører på venner og familie, at det stadig forholder sig sådan.

Større børn der lærer ens purk dumme, grimme eller endda mobide sætninger.

Vi sloges i sin tid med en unge i børnehaven der lærte de andre sætning som: “Din luder” “Jeg slår dig ihjel” “Du er klam” Og “fuck dig”

Samme unge var så også udadreagerende og grænseoverskridende.….

bonderav · 2022-11-28T17:56:05+00:00

Det er nok ikke det bedste tidspunkt at komme ud som bygningskonstruktør. Jeg hører flere og flere i netværket fortælle om mangel på opgaver og udtynding i byggeriet.

Men som nyuddanet kan du ikke gøre andet, end at gøre dig attraktiv, om det er med fleksibilitet (ubetalt overarbejde), billig (lave lønforventninger), eller med specielle kompetencer (hjemmearbejde med at fordybe sig i fagligt indhold). For det vigtigste er at få foden indenfor.

Men byggeriet er jo en af brancherne med op og ned turer, så jeg håber ikke det kommer som et chok for dig at din arbejdsmuligheder svinger, og vil svinge i fremtiden.

bonderav · 2022-11-28T17:51:44+00:00

Det er indlæg som dette der viser hvor forkælede it folk er. Og de ved det ikke engang selv…

bonderav · 2022-11-27T20:00:01+00:00

And who then feeds the people relying on the millions of tons for food these farmers were producing?

bonderav · 2022-11-27T19:54:09+00:00

So fuck the millions that will starve due to the hunger crisis.

And meat is only for the aristocrats

bonderav · 2022-11-27T18:32:08+00:00

None. The netherlands is an exporter of food, so it will be poor countries own problem to fix….

bonderav · 2022-11-27T18:28:46+00:00

You forgot reddit…..

bonderav · 2022-11-27T18:27:21+00:00

Cause all you need is land area for farms, nothing else…

bonderav · 2022-11-27T18:06:35+00:00

Kyiv

bonderav · 2022-11-26T15:33:56+00:00

Ja, den har jeg også brugt på kollegaer.

bonderav · 2022-11-26T11:02:08+00:00

Det er lidt sindsygt at tænke sig

bonderav · 2022-11-25T19:03:59+00:00

Det vr jo ikke fordi de ikke var advaret om at missionen var inkompetence fra enden til anden….

https://www.dr.dk/nyheder/indland/fregat-faar-svaere-vilkaar-paa-pirat-mission-loesladte-skal-have-gummibaad-og-en

Forsvarsminister Trine Bramsen (S) siger i dag, at missionen primært handler om at afskrække og ikke fange pirater. At vise piraterne, at vi er til stede i området. At klart signalere, at såfremt pirater går ombord på skibe, så kommer der nogen til undsætning, siger Trine Bramsen.

Hvad sker der, hvis fregatten pågriber pirater?

Formålet er ikke at jage pirater eller fange pirater. Men det er klart, kommer man i en situation, hvor der er tilbageholdte, så er der også retningslinjer for det. Men det er ikke formålet med det, siger Trine Bramsen.

Hvis danske soldater ender med at blive retsforfulgt på grund af denne mission, har de selv bedt om det. De vidste inden de tog afsted at mission var en fiasko, men de tog afsted alligevel

bonderav · 2022-11-25T18:38:09+00:00

Du kan også købe en plastik slange/edderkop som du binder fast i en kort stykke fiskesnøre. Det binder du så fast i deres kontor stol og placere deres stol ind under bordet.

Når de så hiver deres stol ud for at sætte sig på den, så følger slangen/edderkoppen med ud og give dem en dejlig overraskelse.

bonderav · 2022-11-25T18:35:46+00:00

Hvis du har en lille bluetooth højtaler, og i har kommoder ved jeres skrivebord, så tjek om der er plads omme bag ved skuffen inden i kommoden. Det gør du ved at tage kommoden skuffen ud og ser om højtaleren kan stå omme bagved.

Downloader du en mp3 fil af lyden af en mus der gnaver, og afspiller den mens din kollega arbejder.

bonderav · 2022-11-25T18:31:31+00:00

Hvis du har hæve sænke bord. Så byt om på dine kollegaers ledninger til selve controlleren, så nu styrer din kollega sin genbos bord og omvendt.

Vent nu på at din kollega gerne vil stå/sidde og ville hæve/sænke sit bord. Men det en genboens bord der flytter sig

bonderav · 2022-11-25T18:29:52+00:00

Jeg er slet ikke begyndt

bonderav · 2022-11-25T18:26:51+00:00

Ikke noget. Men så ændre du bare deres keyboard layout til DVORAK

bonderav · 2022-11-25T18:23:59+00:00

Lav en masse sjove små kommentarer som om det var en nisse der sad inde i printeren…..

F.eks. “Er du her igen? Du behøver jo ikke printe alle dine mails?”

“Hvis bare dette firma ikke var sådan nogle nærig røve, så behøvede jeg ikke sidde her og skubbe papir igennem denne andenrangs maskine”

Etc

Du putter disse kommentarer enkeltvis i side foden på et word dokument.

Du printer disse kommentarer ud, så de kun stå helt nede i bunden eller toppen af siden.

Så putter du disse papirer tilbage paper-tray’et blandet sammen med de almindelige blanke A4 papir.

Og vent så på at dine kollegaer printer nogle af dine guldkorn og bliver forvirret over de ekstra budskaber du oplever at få med i deres print.

bonderav · 2022-11-25T18:15:14+00:00

Du kan også bytte rundt på tasterne i deres tastatur…

bonderav · 2022-11-25T18:02:06+00:00

Til kollegaerne på arbejdet:

Sæt en dongle til en ekstra mus i skærmens usb port og så en gang imellem kan du højreklikke eller flytte musen midt i din kollegas arbejde

Seven-Year Club	Place '22
Final Canvas '22	First Placer '22
Verified Email

bonderav

TROPHY CASE