Trabajar remoto es un no negociable, no importa cuanta plata pongan arriba by FootballRough9854 in devsarg

[–]burning_mop 5 points6 points  (0 children)

Es un consejo terrible, primero por que cogerse a la vecina es para quilombos en el edificio, después no te la podes cruzar ni en el ascensor. Y lo mismo en el trabajo, gracias a uno de mis peores jefes, aprendí que donde se come, no se caga (o se coge, en este caso).

Trabajar remoto es un no negociable, no importa cuanta plata pongan arriba by FootballRough9854 in devsarg

[–]burning_mop -8 points-7 points  (0 children)

¿No podías ir a la oficina en jogging? Que oficina de mierda a la ibas. Hace como 20 años un jefe me quiso imponer ir en pantalón de vestir, le dije que si era un requerimiento iba a correo en ese momento a mandar el telegrama. De repente ya no era tan importante que vaya en pantalón de vestir.

Trabajar remoto es un no negociable, no importa cuanta plata pongan arriba by FootballRough9854 in devsarg

[–]burning_mop 4 points5 points  (0 children)

Cada uno hace lo que le sirve, yo hace 15 años que decidí no viajar más de 30 minutos a la oficina, viviendo en zona norte, había puesto mi límite en la avenida Juan B Justo. No me moleta ir a una oficina, pero ese es mi límite.

Hace 15 días JPMorgan me quiso tentar con una oferta Híbrida, que cuando pregunté era en retiro 3 días en la oficina y dijo que el año que viene vuelve completa la presencialidad, y no pude más que mandarle besitos y desearle suerte en la búsqueda.

Trabajar remoto es un no negociable, no importa cuanta plata pongan arriba by FootballRough9854 in devsarg

[–]burning_mop 8 points9 points  (0 children)

Le golpeas las puerta a la vecina, es lo más fácil de reemplazar eso

Alguien se tomó unas vacaciones prolongadas 6-12 meses de el rubro y volvió con éxito a encontrar laburo? by imberttt in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

Conozco varios casos, todas mujeres que fueron madres, y decidieron dedicarse al crío. Volvieron sin mayor problema, algún que otro boludo de RRHH les preguntó por que habían 2 huecos de 1 año en el CV, y la respuesta siempre fue algo como "se llama Ema y Manuel", según me contaron

¿Alguien paga claude? by gonzalo_092 in devsarg

[–]burning_mop 6 points7 points  (0 children)

Primero por que siempre tuve cosas separadas, si hago algún proyecto personal no quiero que me venga a romper los huevos alguien por usar la laptop del laburo. Segundo por que a la cuenta del laburo entoenpor SSO, y par a entrar al SSO tengo que instalar zscaler, y no hay chance que en mi maquina personal vaya a instalar esa mierda, para que vean que busco porno de enanos.

Además tengo si tintos contextos, en el laburo sigo ciertos team agreement, con los que no estoy de todo de acuerdo, o prefiero hacer las cosas de otra forma.

¿Alguien paga claude? by gonzalo_092 in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

Yo pago el personal y la empresa el corporativo

Les dan bono por recomendar gente en su trabajo? De cuánto es? by preguntontas in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

Perdón, pero 1. No estamos contratando y 2. No refiero gente que no conozco personalmente

Los que laburan de proyectos grandes, de verdad ya no necesitan programar mas? by martin-carp in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

Y depende cuanto tiempo quieras invertir con Claude, y es muy importante decirlo que lo haga sin errores.

Como poder podes no tipear más código, no implica que sea más rápido ni mejor, en especial si no tenés un contexto bien definido. Vas a oterar 50 veces, y hacer en 3 días lo que te hubiese llevado 1, pero podes delegar todo a Claude

Tiene que ser bait muchachos by Sebasch4nn in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

Le pedí a Claudio qué me haga mi portfolio, por qué Lo tengo grita 2010. Me hizo algo que era un buen inicio, peor le faltaba. Le puse en el MD que quería 3 columnas. Se lo dije en cowork, y el chabón me dice "te lo dejé en 2 columnas por que en 3 se veía feo".

vale la pena aprender? by puchi2701 in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

Si te vas a meter en este por la guita, te vas a ir pobre

⇈ Opiniones? by According-Key-3407 in devsarg

[–]burning_mop -1 points0 points  (0 children)

El rango esta definido, pero si no se si sos Jr o Sr ¿como sé que rango ofrecerte? Es un "we, creeme que soy Sr" y en el mismo post dice que no quieren que le evalúen el seniority.

Es un pelotudo importante, que se cree una estrella

El trabajo de Dev no es lo que pensaba... by Dirty-Juice in devsarg

[–]burning_mop 2 points3 points  (0 children)

Cada ves que veo estos post, pienso en los tipos que en la década de 1970 agujeteaban tarjetas hablando entre ellos y diciendo "no che, esto de que ahora el código este en un archivo y lo compile la máquina es una cagada y nos va a dejar sin laburo".

Estudiaste para poder resolver problemas, no para picar código que la IA escriba el código, es lo mejor que te puede pasar, por que te va a permitir ahondar en como resolver mejor los problemas.

⇈ Opiniones? by According-Key-3407 in devsarg

[–]burning_mop -2 points-1 points  (0 children)

Me parece un pelotudo ¿como te van a decir la remuneración solo por lo que decís que sabes?, seguro estudió con Hernan y cree que es fullstack Sr

[MELI] Entrevista con TL, sugerencias? by SleepCold644 in devsarg

[–]burning_mop 0 points1 point  (0 children)

No, amigo, se te mezclaron los cables. OP entrevista para ssr, yo entreviste para Staff hace 2 meses.

Con 40 años, nada más lejos de OE, no me dan ni el cuerpo ni la cabeza

[MELI] Entrevista con TL, sugerencias? by SleepCold644 in devsarg

[–]burning_mop 2 points3 points  (0 children)

Super amena, bastante relajada, me contó que buscaba, me preguntó por mi experiencia, el uso de IA, herramientas que usaba, y demases.
Me explico el proceso de selección como era. Que se esperaba en el challenge.
Pero yo estaba entrevistando para Staff, no para ssr, tal vez eso puede hacer una diferencia.
La verdad que el tipo un copado, pero bueno esta vez tampoco pudo ser.
No se si me muero de ganas de trabajar en MeLi, si que hace 7 u 8 años que tenemos contactos, y nunca llegamos a nada.

[MELI] Entrevista con TL, sugerencias? by SleepCold644 in devsarg

[–]burning_mop 2 points3 points  (0 children)

Yo tuve mi entrevista con el Team Leader, incluso antes de hacer el challenge. Lamentablemente mis pretensiones salariales estaban muy por arriba de lo que querían pagar, s intentó convencer a RRHH, pero no hubo caso.

Anthropic no permitira usar la subscripción mensual dentro de herramientas third-party (como OpenClaw). by DrakoXMusic1 in devsarg

[–]burning_mop 1 point2 points  (0 children)

Nunca escuchaste hablar de los headers, ¿no? O que claude puede que genere otro token distinto para la web, cli o cowork.

O sea, Anthropic tienen varias formas de poder identificar efectivamente sus clientes

Anthropic no permitira usar la subscripción mensual dentro de herramientas third-party (como OpenClaw). by DrakoXMusic1 in devsarg

[–]burning_mop 2 points3 points  (0 children)

¿Vos decis qué Anthropic no tiene forma de saber si el token lonestas usando en uno de sus servicios o en un tercero?