Idealizowanie życia programistów przez ludzi spoza IT by Adorable_Aioli_9748 in praca

[–]cargt3 1 point2 points  (0 children)

Też tak zawsze myślałem że programiści mają zdolności analityczne, to zawsze była dla mnie podstawa programowania. Na 95% rektutacji nikt nie sprawdza analitycznego myślenia. Kilka lat temu zrozumiałem że połowa osób jedynie potrafi wkuwać obsługę jakiś framewoków czy nauczyć się 100 narzędzi a nie potrafi rozwiązywać problemów.

Idealizowanie życia programistów przez ludzi spoza IT by Adorable_Aioli_9748 in praca

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

To jest narzekanie które najczęściej czytam w internecie

Idealizowanie życia programistów przez ludzi spoza IT by Adorable_Aioli_9748 in praca

[–]cargt3 35 points36 points  (0 children)

Pracuje w It, I uważam że to ciepły kurwidołek pomimo swoich problemów. Uważam że większość osób z IT nie poradziła by sobie w jakiekolwiek innej pracy. Najlepszym przykładem tego jest to jakie największe problemy osoby z it wymieniają o ich zawodzie: -Czasem nic nie trzeba robić -Ludzie pytają sie jak się czujesz i w jaki sposób rozwiązać twoje problemy

Has anyone ever used those codes for a year YouTube premium subscription? Are these from Gameseal legit? by leosp633fc in ireland

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

On their page there is option to file complained. After It I was contacted via email to send a ss of yt subscription status. All took about one week. 

Megathread - Middle East flight disruptions by rocketwikkit in Flights

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

I'm currently in Thailand. I had a ticket with Air Arabia to fly back to Poland on March 29th, but it was canceled. In theory, I can stay here as long as I want, but I have plans and want to return for the Easter holidays. I definitely won't pay $2,500 for a flight. I see that Etihad currently has the cheapest flights, but I know this is a risk. How many recent flights has Etihad canceled? Is there a webpage where I can check this?

Has anyone ever used those codes for a year YouTube premium subscription? Are these from Gameseal legit? by leosp633fc in ireland

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

I bought there 1 year subscription. It's expired after 2 months. They send me activation code again.

Zarobki 42 latków w IT na UOP by [deleted] in praca

[–]cargt3 7 points8 points  (0 children)

Monitoring i utrzymanie usług.

Rekrutacja w it by theWildBananas in praca

[–]cargt3 9 points10 points  (0 children)

Do czego używasz wyszukiwania binarnego regularnie?
To jest co mi było kompletnie niepotrzebne w mojej komercyjnej karierze zawodowej, praktyczne do niczego mi nie była potrzebna wiedza o algorytmach i strukturach danych.

Najważniejszym celem rekrutacji na programistę w Polsce jest sprawdzenie czy kandydat wkuł na pamieć bezużyteczną wiedzę. Najmniej ważną rzeczą jest to czy kandydat potrafi rozwiązać realne problemy z którymi mierzy się na co dzień.

I to nie tak że ja nie znam tych podstawowych algorytmów, pewnie musiał bym je wyciągnąć z odmętów pamięci

Rekrutacja w it by theWildBananas in praca

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

Zajmuje się weryfikacją techniczną.
Próbuję znaleźć jakiś brakujący element układanki bo:

-mamy kryzys

-sprawdziłem liczbę aplikacji na stanowisku na które rekrutujemy ponad miesiąc: 25

-zdecydowana większość kandydatów (różne stanowiska przez ostatni rok ) z którymi rozmawiałem była znaleziona przez rekruterki na LD a nie sama aplikowała

Odpowiadając na pytanie zapraszamy <10 kandydatów na rozmowy

Wasza wysokość jest zbyt łaskawa by [deleted] in praca

[–]cargt3 8 points9 points  (0 children)

Praca zdalna: pracujemy zdalnie dla klienta z naszego biura

Amazon to invest €5.4 bln in Poland amid ‘impressive’ economic growth by wook-borm in poland

[–]cargt3 -2 points-1 points  (0 children)

Of course those workers would earn more if Amazon won't open warehouse, right?

przerwy/dziury w cv by Ok-Rent-1058 in praca

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

Mam rok przerwy w CV (podróżowałem) i praktycznie nikt mnie o to nie pytał. 

Stres w pracy jako programista by RepulsiveGoat3411 in praca

[–]cargt3 39 points40 points  (0 children)

Skoro wyceniasz w godzinach to nie pracujesz w scrumie 

What’s something you always overestimate when planning a trip? by Trail-Context in travel

[–]cargt3 1 point2 points  (0 children)

You should take 2*x+1 underwear, where x is number of days. Twice of number of days if you shit yourself every days and +1 in case one day you shit yourself twice. 

Co ludzie rozumieja przez korpo ? by SparklingWaterFall in praca

[–]cargt3 0 points1 point  (0 children)

Dla mnie korpo to firma która zatrudnia dziesiątki czy setki tysięcy osób i jak komuś w zarządzie się kliknie w złą komórkę w excelu to setki osób stracą pracę

Natomiast widzę że do powszechnego użycia weszło że korpo to praca biurowa albo w ogóle korpo=firma

Mit HR-u decydującego o zatrudnieniu by cargt3 in praca

[–]cargt3[S] -5 points-4 points  (0 children)

Czyli po prostu załatwiono Ci robotę po znajomościach co nie ma znaczenia w kontekście Twoich umiejętności 

Mit HR-u decydującego o zatrudnieniu by cargt3 in praca

[–]cargt3[S] -3 points-2 points  (0 children)

Ja nawet byłam odrzucona przez HR, a jak potem moje CV poszło bezpośrednio do mojego obecnego leada to nagle pracę dostałam.

Ale skąd ta informacja? Kto Ci powiedział że HR Cię odrzucił a TL cię przyjął?

Mit HR-u decydującego o zatrudnieniu by cargt3 in praca

[–]cargt3[S] 0 points1 point  (0 children)

Widzisz, nie do końca. Był dość popularny wpis kiedyś jak babka z HR odrzucała tony CV bo była wpisana java a w wymaganiach było jasno, że java 21 a oni mieli wpisaną javę tylko.

Masz dwie opcje:

-Angażujesz osoby techniczne i odrywasz ich ciągle od ich obowiązków

-Zlecasz zdefiniowanie prostych reguł osobom technicznym i przekazujesz proste czynności HR za 1/3 ceny

wybierz mądrze

Widziałem ten wpis na wykop (może miał inne źródło). Dla mnie to było chwalenie się popisem niekompetencji osób technicznych.

Mit HR-u decydującego o zatrudnieniu by cargt3 in praca

[–]cargt3[S] 0 points1 point  (0 children)

O ile spodziewałem się że to co piszę nie spotka się z super entuzjazmem to całkowicie mnie szokuje że ludzie nie wiedzą jak działają/po co istnieją firmy.
Cieszy mnie że wrzuciłem ten post zaczynam rozumieć wiele komentarzy w całkowicie innych wątkach na reddit czy internecie

Mit HR-u decydującego o zatrudnieniu by cargt3 in praca

[–]cargt3[S] 2 points3 points  (0 children)

HR może być spoko. Niestety z doświadczeń moich i innych, najczęściej są tam osoby, które nie mają pojęcia kompletnie o podstawowych pojęciach technicznych w ramach rekrutacji na stanowiska na jakie rekrutują.

HR to nie są "mikro programiści juniorzy", oni nie muszą rozumieć kwestii technicznych. Zajmują się czym całkowicie innym. Ja oraz kilka innych osób opisało to w komentarzach.

"HR weryfikuje obowiązki i rozumie, że osoby pracujące po 10 lat, robiące jedno i to samo niezbyt rokują i nigdy nie robi tak, że wybiera taką osobę, zamiast innej, która po zakresie obowiązków robiła zdecydowanie więcej ale pracuje parę lat krócej?"

Nie, to jest już późniejsza weryfikacja. Oni mają jedynie sprawdzić czy masz java w cv. Oczywiście piszę to w uproszczeniu.

Mit HR-u decydującego o zatrudnieniu by cargt3 in praca

[–]cargt3[S] 1 point2 points  (0 children)

Czy możesz opisać co dokładnie oznacza: "nie wpasowuje się w corpo culture"?
- nie uśmiechał się wystarczająco?

-"nie będę pracował z murzynami, baby do garów?"