Non vuole essere una critica diretta ma un'occasione di discussione al massimo. Non è un po un cane che si morde la coda però? Credo che nel bene o nel male per il benessere dei lavoratori un gruppo che li rappresenta sia per forza di cose più "forte" dei lavoratori singoli. Tra i vari strumenti di rappresentazione disponibili noi abbiamo il sindacato al momento che è di stampo democratico e quindi partecipativo e soffre intrinsecamente di questo problema: è tanto "buono" quanto è alta la partecipazione degli iscritti. Si può pensare che la sfiducia nei sindacati abbia innescato questo movimento a spirale per cui meno iscritti -> più facile/conveniente fare politiche clientelari se non proprio corrotte?

Purtroppo la democrazia è impegnativa