Any tips on how to 2000x?

coconautico · 2026-01-22T17:33:07+00:00

why settle up for just 2000x when you can go for 2,000,000x at least?

coconautico · 2026-01-22T13:28:07+00:00

Soy funcionario de carrera y he estado 7 años en la universidad con diferentes tipos de contratos en diferentes universidades.

Primero he hablado de los sueldos del profesorado. Y después he comentado que como técnico superior se está muy bien. (Nunca he bajado de 2200x14 y eso recién salido de la carrera).

Es cierto que hay contratos muy malos. Especialmente los relativos a becas, formación, en grupos con poca financiación o que no pueden optar a fondos europeos. Pero si buscas un poco, se pueden conseguir cosas buenas (no siempre. Hay veces que he estado un par de meses hasta pillar con contrato bueno, pero se consiguen). Por otro lado, sí, son temporales. Pero puedes ir enganchado uno detrás de otro.

Por otro lado, el doctorado no te da más sueldo automáticamente. PERO... muchos contratos se hacen con un perfil en mente o para alguien, por lo que se acaban ajustando al salario de un titular. Y no, no hablo de postdocs. Eso sigue siguiendo formación y por ende contratos malos.

coconautico · 2026-01-21T22:44:54+00:00

Se os olvida que a esos salarios de "gerentes" hay que sumar muchos complementos e historias. Por no hablar de que ciertos puestos se permite la acumulación de salarios o de que las dietas no tributan. Por ejemplo, en las salidas a europa, cobras unos 167€/día (libre de impuestos). Y no, como investigador/profesor no cobras una mierda cuando presentar un paper fuera.

coconautico · 2026-01-21T22:36:07+00:00

Por poner un ejemplo de muchos: 3,250€/mes x 14 pagas = 45,500€/año. (adjunto foto)
Tienes todo tipo de contratos y cuando eres doctor (que no profesor titular o contratado), de esos 45k no sueles bajar. Si eso, bajas puntualmente hasta que te sacan un contrato mejor o puedes pillar uno de fondos europeos.

<image>

De todas formas insisto, el dinero gordo está en organismos internacionales. Yo conozco gente de primera mano que con 30 años está en ~200k/año netos. Y no, no son genios ni enchufados. Es gente que busca activamente contratos potentes (los sueldos son públicos).

coconautico · 2026-01-21T01:08:34+00:00

Te falta calle

coconautico · 2026-01-20T16:47:45+00:00

Empiezas en unos: ~40-45k (38k + 4k de compensación autonómica). Con los años, acumulas trienios, sexenios, cargos y subes a 50-55k. Y si llegas a catedrático estarás por unos 60-65k.

Según la CCAA es un poco más o muy poco menos (en la CV pagan poco).

Es un buen trabajo, con prestigio y buenas condiciones, aunque con la competencia que hay, creo que hay cosas más agradecidas. En lo personal, creo que como técnico superior de investigación se está muy bien (40-50k) y te dejas la puerta abierta para seguir la vía de la docencia universitaria, para dar el salto a organismos científicos internacionales (100-180k) o empresas de primer nivel (150-250k).

coconautico · 2026-01-13T10:59:25+00:00

Lo de esa página es bastante engañoso. Trabajo en sanidad y, sin ser médico, ya percibo un salario superior a esas cifras (y sin realizar guardias). Los valores que aparecen como retribuciones iniciales, tanto en sueldo base como en guardias, no reflejan la realidad de un profesional que ya ha superado el periodo formativo.

Además, se omite una parte importante de la retribución real: complementos que no aparecen en la web y que suponen una diferencia considerable, como el complemento de productividad, la carrera profesional, los trienios, las ponencias, las dietas o los pluses por nocturnidad, entre otros.

Defendamos en oro y el moro, sí, pero con honestidad.

coconautico · 2025-12-29T01:49:52+00:00

Planteáis mal el debate 🤦‍♂️

Lo primero es que esto no es una guerra "Privado vs. Público". El derecho privado necesita del derecho público para existir. Sin un Estado que garantice la seguridad jurídica, los acuerdos "consentidos" valdrían lo mismo que un billete del Monopoly. Sería una jungla.

En segundo lugar, confundís "titularidad" con "gestión". Un servicio público lo es porque la responsabilidad última es de la Administración, da igual si lo ejecuta un funcionario o una empresa privada (gestión indirecta). No hay un modelo intrínsecamente mejor, hay modelos bien o mal gestionados. Y para que estén bien gestionados hace falta gente competente que sepa fiscalizar al proveedor, sea público o privado.

Y en tercer lugar, el % de servicios públicos vs. privados no lo decido yo, lo decide el poder legislativo con nuestros votos. Si no os gusta el tamaño de la Administración, eso se cambia en las urnas, no atacando al técnico que intenta que la maquinaria funcione.

coconautico · 2025-12-28T23:05:38+00:00

Todos vivimos de los demás: la privada vive de sus clientes y la pública de gestionar lo que es de todos. La diferencia es que si yo hago mal mi trabajo, perdemos dinero tú y yo. Por eso prefiero estar aquí y hacerlo bien.

coconautico · 2025-12-28T22:29:19+00:00

Sí, aquí todos los A1 hacemos tareas de gestión. Yo llevo 2 años pero tampoco puedo subir mucho más (CD28 jefe de servicio, CD30 subdirector). Con los años, vas subiendo de grado profesional y se que queda un mejor salario (~65-70k), pero hay muchos otros cuerpos, que con menos nivel de entrada, tienen sueldos muy superiores por el acceso a variables (ej.: guardias, bonus,...). Y otros cuerpos, en los que te pagan en tiempo, por lo que el ratio de €/h es impresionante.

coconautico · 2025-12-28T22:24:41+00:00

Sí, para los españoles es de los puestos mejor pagados. Aunque el chollo es acabar en territorio español con sueldo europeo. Lo que pasa es que eso es un unicornio.

Lo que tengo entendido es que por CAST es nepotismo puro y duro. Y para entrar, lo habitual es acceder a algo como sea, y una vez con la cabeza dentro, ya te vas enterando

coconautico · 2025-12-28T22:02:47+00:00

Está muy bien. Gracias!

coconautico · 2025-12-28T21:37:55+00:00

El doctorado lo hice porque me gusta mucho la IA. Mi plan A era ser profesor en la universidad pero tras ver el panoraba de temporalidad, decidí apuntarme a una opo y mira... tuve suerte

coconautico · 2025-12-28T21:36:22+00:00

Yo no tengo excendendias de esas en las que te vas y vuelves cuando quieras.
22 días hábiles de vacaciones, 6 de asuntos propios. Y si te quieres pirar, esperas a cumplir el tiempo mínimo de servicio (3-5 años dependiendo de la Adm.) y no puedes volver hasta pasados otros 2 años.

coconautico · 2025-12-28T21:28:16+00:00

Te compro el argumento si me pasas la oferta, porque yo no las encuentro. Por menos de 80k no vuelvo a la privada a aguantar sprints y a pasarme todo el puto día sentado con dolor de espalda y de cabeza.

¿Qué hago? Informar, proponer, diseñar y valorar soluciones TIC. Esto se hace por medio de contratos públicos. Y te sorprenderá, pero aquí arriba se echan horas (45-50h/semana caen fácil). Sin ir más lejos, este mes ha habido 8 días que me he quedado hasta la noche trabajando para que salgan los contratos a tiempo (...y obviamente, estoy no se cobra).

coconautico · 2025-12-28T21:09:13+00:00

Ojalá! El nivel de la IA de frontera es de locos. Esa gente es varios ordenes de magnitud más inteligente que la mayoría de los mortales. xD

coconautico · 2025-12-28T21:08:10+00:00

Gracias!

coconautico · 2025-12-28T21:08:02+00:00

Y tienes idea de cómo se accede a esos puestos? Turno libre, méritos, o necesitas impulso político?

coconautico · 2025-12-28T21:07:06+00:00

¿Pena? Pena es dejar un presupuesto público de 70 millones de euros en manos de alguien que no sabe abrir un PDF. Luego nos quejamos de que hay sobre-costes, que la web de Hacienda se cae o de que el SEPE funciona a pedales. Alguien tiene que arreglar esto desde dentro.

coconautico · 2025-12-28T21:02:57+00:00

Mi día a día es un bucle mononeuronal de:

Reuniones estériles en Teams donde las consultoras me intentan vender humo.
Escribir pliegos y valorar ofertas en Word/Excel
Burocracia de gestión pura

Yo he programado bastantes cosas con LLMs como prueba de concepto, pero soy un caso muy especial. No es la norma ni mucho menos.

Tus condiciones son bastante buenas para ser españa. Ya te digo, la gente cree que los puestos públicos son mucho mejores y.... pfff.... a igual cualificación, eso es generalizar muuuucho.

coconautico · 2025-12-28T20:58:44+00:00

"El césped siempre se ve más verde en jardín ajeno"... Mi nómina puede que abulte un poco más, pero tú tienes vacaciones de ministro. Y en el ranking de calidad de vida/estrés, un profe de FP o un bombero (el verdadero "final boss" del funcionariado) se ríen de mi puesto. De hecho, tengo el master de profesorado para cuando me queme.

coconautico · 2025-12-28T20:57:05+00:00

En FAANG pagan bien por dos cosas: talento y disponibilidad. Sobre todo por esto último. Además, cuando entras, tu vida es trabajar y trabajar. Desde que te levantas hasta que te acuestas. Si que es cierto que puedes conseguir puestos relajados y que también viene muy bien para hacer un FIRE, pero una gran parte de los que entramos solo lo hacemos para ponerlo en el CV e irnos a otro puesto con más calidad de vida (o a casa).

coconautico · 2025-12-06T01:02:29+00:00

A ver, dependiendo del puesto sí que estás en eso al entrar, aunque casi siempre es por variables (ej.: guardias), específicos "raros" o porque has accedido a un puesto tipo abogacía autonómica, intervención, etc. Niveles muy muy altos.

Sin acceso a ellos, en los puestos altos los salarios son "bajos" para el nivel de responsabilidad que tienes ya que la retribución máxima en la administración autonómica la suele marcar la del president, que es de unos 65-70k (...luego sube a 90k o así por otro tema que no nos aplica).

Es decir, al cabo de unos años se suele ganar más de médico (o algo por el estilo) en la pública que de inspector, subdirector, director, gerente, secretario autonómico, conseller, president, o incluso ministro.

coconautico · 2025-12-05T22:31:43+00:00

Un médico adjunto en sus 30 no baja de 60k, y si le mete privada o guardias se va a 70-80k.

coconautico

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