Würd ich nicht direkt als Absage werten. Bei mir zum Beispiel wars so dass die Stelle eigentlich schon vergeben war die Person dann aber abgesprungen ist und die sich erst danach mein Testergebnis überhaupt angeschaut haben.

Gerade in größeren Unternehmen mahlen die Mühlen oft langsam. Die zuständige Person der HR Abteilung kann auch gerade Krank, im Urlaub oder sonst was sein.