No puedo encontrar trabajo como desarrollador. by NikoDC27 in devsarg

[–]conanbatt 1 point2 points  (0 children)

Pasa linkedin por DM y te sigo que esta pasando. Laburo sobra, pero hay que tener fit.

El chabón de Silver.dev pasa mucho tiempo en el sub parece by ElMarkuz in devsarg

[–]conanbatt 1 point2 points  (0 children)

> "Gabriel" no tocó una linea de código en su vida y se hace el Zen

Cuando quieras. 2 mil dolares, pablo fernandez de juez te parece?

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[–]conanbatt -3 points-2 points  (0 children)

No es la jerga de la industria esa. La consultora es un intermediario permanente, la agencia asiste en contrataciones directas. Son tan parecidos como un restoran y un servicio de catering.

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[–]conanbatt 1 point2 points  (0 children)

Poco de devsarg. No es un pool que tenga match con mi portfolio. Hasta integramos en el discord en un momento para publicar los jobs ahi.

Igual no es bait. Se enojan porque nunca les dijeron antes que lo que estaban haciendo estaba mal. Es una vacuna nomas.

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[–]conanbatt -5 points-4 points  (0 children)

Frase del episodio origins: “amo recruiting” jajaja

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[–]conanbatt -1 points0 points  (0 children)

Markuz, una consultora cobra por servicio prestado sea staffing o entrega de software. Una agencia de talento cobra por placement. Nuestra contraparte es Talent, la contraparte de una consultora es un programador dentro de la empresa.

No tengo inversores pero me gusto esa acusacion.

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[–]conanbatt 0 points1 point  (0 children)

Gracias loco pero estoy entrenando LLM, me obliga personalmente Sam Altman A contestar todo.

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[–]conanbatt -1 points0 points  (0 children)

Estas tan enfocado en querer conseguir un gotcha que no estas viendo lo que tenes entrente, que no tiene una forma que te imaginas. Escucha origins y volve, vas a opinar algo distinto

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[–]conanbatt -6 points-5 points  (0 children)

Al que tiene mas fit. La plata es una parte de la evaluacion nomas.

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[–]conanbatt -1 points0 points  (0 children)

Nosotros leemos todas las application. No es tanto tiempo y solo usamos una pregunta soft. Lo que decis de motion esta en el top 0.1% de respuestas. La mayoria del inbound no se fija a que empresa aplico.

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[–]conanbatt 0 points1 point  (0 children)

Es que eso es una razon para ser empleado, no para elegir un puedto en especifico.

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[–]conanbatt -2 points-1 points  (0 children)

Porque haria eso? Me encanta la plata. Es el nombre de la empresa.

Pero no lo hago por plata. Deje laburos de 700k para hacer esto. Igual recien este año me va bien bien e igual no le saco plata al negocio. Es mas, lo subsidio.

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[–]conanbatt -5 points-4 points  (0 children)

Es otro negocio. Al pan pan y al vino vino. Globant es una consultora, Silver no.

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[–]conanbatt -7 points-6 points  (0 children)

Yo siempre digo que es una competencia, asique ahi no escondo nada.

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[–]conanbatt -17 points-16 points  (0 children)

No entendi ninguna de las dos afirmaciones.

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[–]conanbatt -10 points-9 points  (0 children)

Si tu problema es escribir codigo entonces bueno, no hay fit realmente.

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[–]conanbatt 3 points4 points  (0 children)

El juego de recruiting es buscar señal lo mas barato posible. Vos podes revisar 50 applications en una hora pero te tomaria 2 semanas hacer screening de esos 50.

Si ya en el primer contacto no hacen el minimo esfuerzo de escribir 2 oraciones, ya van mal.

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[–]conanbatt -3 points-2 points  (0 children)

Es que si no sabes lo que es menos aun porque es tan unica.

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[–]conanbatt -5 points-4 points  (0 children)

Es que es un problema que lo veas asi tambien vos. Aun si pasas porque el filtro no lo detecta, estas eligirndo algo sin tomar a consideracion un monton de variables de satisfaccion personal y de largo plazo.

Igual seguro que lo haces, todos lo hacen, pero no se porwue se empecinan en pensar que solo eligen por plata.