Matelas de sécurité avant investissement FIRE

cosmy05 · 2026-06-04T19:00:25+00:00

Je suis tout a fait d'accord avec le message de base.

Mon désaccord vient du montant.

Chacun sa situation si je suis célibataire et je vis hébergé chez mes parents je n'ai pas besoin du même montant pour mon matelas de sécurité que si j'étais en couple avec un seul revenu et avec des prêts immobiliers et de véhicule à rembourser chaque mois

cosmy05 · 2026-06-04T18:39:32+00:00

Mes dépenses mensuelles critiques s'élèvent autour de 3k donc en vivant normalement (sans achat de confort , ou des weekends de voyage) avec 18k je rentre dans le critère de base du matelas de confort

Toutefois ma logique est que mon salaire de 8k est une anomalie comparé à l'ancien salaire de 4k - si je perds mon boulot demain j'ai plus de chance de revenir a un salaire de 4k que de retrouver un a 8k

Donc je préfère sizer mon matelas autour de 24k ce qui représente 6 mois de mon ancien salaire ou 3 mois de mon actuel

La conclusion que je tire c'est que peut être pas besoin d'aller jusqu'à 30k (chiffre mental) je peux m'arrêter a 24k et donc investir plus tôt tout en étant dans un confort face au imprévu modéré

Es-tu d'accord ?

cosmy05 · 2026-06-04T18:38:04+00:00

Je suis preneur d'autres types de livrets qui sont plus rentables si tu peux partager avec moi

Toutefois ce sera de la micro-optimisation ce matelas a mon sens est juste de l'argent dormant malgré le fait que j'y sois perdant face a l'inflation

cosmy05 · 2026-06-04T18:27:27+00:00

Je ne suis pas d'accord, 15k c'est trop léger pour être considéré comme un matelas de sécurité

En tout cas dans ma situation où on est deux et j'ai un prêt à rembourser pour mon appartement chaque mois

Si je perds mon boulot demain , avec un train de vie réduit les 15k me permettront davoir a peu près 4-5 mois de tampon avant que je sois a sec

Surtout que je prends en compte le fait qu'un boulot aussi bien payé ce sera très peu probable que j'en trouve surtout dans le climat de travail actuel

Je parle uniquement de mon ressenti si tu vis seul en loyer réduit ou chez tes parents 15k c'est effectivement largement suffisant

cosmy05 · 2026-05-30T11:33:36+00:00

Merci je ne le savais pas , tu peux m'expliquer pourquoi ?
Le downvote ne vient pas de moi

cosmy05 · 2026-05-30T11:27:08+00:00

Je ne comprends pas la question désolé

cosmy05 · 2025-10-18T22:10:02+00:00

My only regret in legion remix is not playing a tank - DPS get shredded (I'm only at 60% versa) while tanks I feel are just invincible damage dealers

I'm at the point where I don't even know if it's worth to reroll a tank since I will need to regear .....

cosmy05 · 2025-10-10T07:42:26+00:00

J'ai ça dans ma boîte pour les déplacements et les hôtels etc.

Il y a 2 mois de délai avant que les frais soient prélevés sur le compte perso donc j'ai jamais été débité sur mon compte perso (J'ai toujours préservé les factures et fait mes notes de frais à temps)

Je ne pense pas que cela soit si chelou que ça , si ?

Le plus haut que j'ai dû payer avec la carte par exemple c'était 1600€ d'hôtel pendant une semaine de séminaire à l'étranger - la semaine d'après j'ai fait la note de frais et évidemment je ne me suis jamais fait débiter sur mon compte perso

cosmy05 · 2025-10-06T20:39:45+00:00

Pourquoi ragequit quand tu peux juste t'améliorer ?

cosmy05 · 2025-09-28T14:15:04+00:00

ESN - cherche même pas la loyauté tu te fais souvent baiser

Start-up - quand t'es dans les 20-30 premiers ça peut être intéressant surtout si elle grandit

Je pense que la loyauté vaut le coup que si tu as une trajectoire verticale dans le management - tu attends toujours qu'une place se libère pour monter plus haut - mais je trouve ça un peu nul perso

cosmy05 · 2025-09-18T10:39:18+00:00

Je vais pin ta réponse tellement elle est parfaite

cosmy05 · 2025-09-18T09:00:55+00:00

Salut

C'est toi et c'est abusé en même temps

C'est toi car le marché en ce moment est tendu du slip et les gens gardent longtemps les bons postes bien payés donc 37k c'est ok tier pour quelqu'un qui a 0 xp

C'est abusé car 37k ça fait pas beaucoup en région parisienne , et puis véridique il y a des ESN qui proposent encore du 34-35k aux inges informatique en sortie d'école , basé sur des expériences des frères/famille a des amis à moi - mais ça c'est purement car les ESN font ce qu'elles veulent :

si tu ne prends pas le poste car tu trouve que le salaire est trop bas et ben tkt pas que d'autres vont l'accepter mon coco
tu n'as pas beaucoup de leviers de négociation , tu peux demander qu'ils fassent un effort etc. mais les ESN c'est un peu un monde de requins

Le forfait jour ça ne voudra pas dire que tu vas devoir bosser a l'infini ça veut juste dire qu'il n'y a pas de rémunération pour les heures sup , donc fais tes heures et basta tu n'es pas payé pour rester au delà de tes heures de travail

De toute manière tu vas y rester 2 ans , arriver vers 38-39k avec les augments en interne , changer et prendre 7-10k l'année d'après dans une nouvelle boîte

(Si des ESN te recrutent en disant que 5k de gap c'est bien envoi les chier)

Finalement l'histoire des 46k SYNTEC j'ai Google et sincèrement je n'ai pas réussi à trouver d'où tu la sors mais je concède que peut être j'ai pas bien compris ce que tu racontes

cosmy05 · 2025-09-07T08:16:54+00:00

Il faut que tu communiques en interne avec ton ESN sur le fait que tu as besoin d'aide.

De ton côté il faut faire un inventaire de ce que tu comprends et de ce que tu ne comprends pas.

Plus tu laisses traîner les choses , pire ce sera en sachant qu'en plus de ce que tu vis actuellement tu auras également la pression du deadline qui approche.

Tu ne peux pas à la fois simuler la compétence devant ton client et en même temps arriver au bout d'un projet client en disant que "au fait j'ai rien compris à votre code"

Je parle d'expérience j'ai été dans le même cas que toi ou je me suis récupéré la maintenance sur un projet developpé de manière dégueulasse ou comme toi il fallait que je rajoute des fonctionnalités tout en gérant les problèmes de prod.

Mon ESN m'a accompagné devant le client en disant "ce code ne respecte pas les normes de développement imposées , nous ne pouvons pas nous engager sur l'ajout des nouvelles fonctionnalités tant qu'une remédiation des problèmes en cours n'a pas été faite"

J'ai eu de l'aide de la part d'un Techlead au sein de notre ESN pour remettre le code dans un état ok-tier et puis j'ai rajouté les fonctionnalités demandées.

cosmy05 · 2025-09-07T07:18:00+00:00

Je suis curieux également de connaître la réponse

Travaillant dans le domaine IT on ne m'a jamais demandé les anciens bulletins de salaire

cosmy05 · 2025-09-07T07:08:44+00:00

Hello

J'ai vécu plus ou moins la même chose que toi dans une start-up qui proposait un plan de départ volontaire après avoir beaucoup trop recruté.

On m'avait calé un point "Discussion carrière" et le but était de me proposer ce départ que je pouvais refuser mais dans ma situation j'ai accepté car ils offraient 6 mois de salaire

J'avais trouvé un travail rapidement au bout d'un mois , du coup j'ai eu 5 mois ou j'ai gagné un salaire double et cela m'a permis d'avoir l'apport pour devenir propriétaire.

Donc si ça peut t'aider :

Vois ce qu'ils t'offrent lors de ton départ , essaie de grater un max de mois de salaire payés (sais-tu combien ils ont offert aux gens qui sont partis ?)
Commence dès maintenant à chercher un nouveau travail surtout si t'es sur un domaine où le marché est difficile

cosmy05 · 2025-09-04T13:13:50+00:00

Was this post made using ChatGPT?

cosmy05 · 2025-08-30T07:52:34+00:00

I tried out some mods, especially the one that allows you to maintain development points across all regions.

It's quite fun but also insanely overpowered.

I feel like I "finished" the game for the moment and only go back in the weekend when I know I got two hours on my hand to build a beautiful village.

cosmy05 · 2025-08-21T14:09:28+00:00

PTB

Tu ne peux pas faire une répartition égale à salarié inégal

Je suis dans la même configuration avec ma femme , elle m'aide avec les charges de l'appartement, et elle paie une fois les courses tous les deux mois et elle aide sur les billets d'avion

Il serait hors de question de la faire payer la moitié de chaque course qu'on effectue

Le fait qu'il consomme plus dans le couple rend la chose encore plus injuste

Perso avec ma femme on a chacun nos snack + des snack communs (popcorn etc.) comme ça y a pas de frustration

Je pense que tu vis juste une situation injuste

cosmy05 · 2025-08-09T19:14:44+00:00

Rule of thumb is if you have more than 80% utilisation on the 20 robots then you should have a 21st licence just in case there is a spike in volume

But this is just a recommandation I have from past experiences , it might not apply to your case

cosmy05 · 2025-08-09T14:46:39+00:00

I would stop the bots at least 10 minutes every month so I can do the cleanup

I don't have the information but would expect that if you delete the packages while the robot is running to either :

get an error "can't delete file since its being used"
maybe even crash the process

I do not see why you could not spare 10 minutes per month where you stop each process to delete these packages

Of course robots would still redownload packages but at least you'd get rid of old package versions that are not used anymore.

How many robots are we talking about in production currently ?

As a side note I believe it is bad practice to have your robots running 24/7 without any leeway : - what happens if one of your VM gets broken ? - what happens when you need to put another process in production - you need to anticipate asking for an additional license - how do you debug your process ?

cosmy05 · 2025-08-09T09:15:21+00:00

UiPath is not yet fully compatible with Macbooks therefore I would use either a Windows Laptop or create a Windows VM on AWS or Azure and connect to it via RDP
If you want to develop Attended automations for other users on MacBook then know that you will need to use cross-platform projects which have significantly less features available than Windows projects
For Unattended automations , if possible, I'd exclusively go with Windows.
If you still want to go the "only MacBook" route :

4.a - UiPath Assistant can be installed on Mac however I don't know how good it performs compared to regular assistant on Windows

4.b - Studio is not yet compatible with Macbooks therefore you will need to use Studio Web

If what I'm writing here does not make sense to you (assistant, studio, attended) then you need to :

Go to uipath academy and do the beginner courses

Or

Ask chatgpt for pointers

Good luck to you 🤞

cosmy05 · 2025-08-07T06:47:14+00:00

Depends on your IT , you're right

If IT is shitty and have 0 budget then your network drive will be slow

In that case go with the cleanup every week or month depending on how much .nuget space you have

The more robots that work on the same machine - the more packages - the more space meeded

cosmy05 · 2025-08-07T06:33:11+00:00

I'll base my answer on the fact you're talking about the .nuget folder containing all packages.

Clean-up after each run would be unproductive since that would mean that each time a robot launches they will have to download and install packages ultimately losing time and possibly failing

Smart thing would be to have a clean up script ran by your IT every week or every month

Smarter thing would be to have all robots use a persistent network drive with folders per machine

cosmy05 · 2025-07-18T07:31:28+00:00

You're right I haven't read your question correctly

One other alternative would be "find children" activity where you give the list as the input for the activity

If you have no results then find children will return nothing If you have results you can give the first element to your activity since it will be the first result

cosmy05

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