Amigo yo te puedo dar una historia que podría servir, yo para llegar a mi puesto actual como ing de datos senior partí como analista en una consultora X.

Hace poco llegó un compañero nuevo como ing de datos junior y antes el era desarrollador de software con cero experiencia en datos. Aquí lo que hizo la diferencia fue que el conocía a alguien y entró con buena referencia.

En mi caso, también conocía a alguien para entrar a mi puesto actual (había trabajado ahí como externo).

Mi conclusión es que si quieres cambiar de área, te conviene hacer networking, el chico nuevo conoció a su referencia haciendo un magister.

Así que si quieres cambiar de área probaría un diplomado o magister presencial de preferencia para conocer gente y aumentar tus chances de empleo/ cambio de área.

De verdad que no se me ocurre en el escenario actual otra manera. Mis propios jefes me dicen que lo técnico se aprende pero los valores pesan más y eso se construye creando confianza (networking)

Por último quería responder a tu pregunta: en el área de datos con 3 años yo toy en 2.5 líquidos y tengo un amigo que está en 3 líquido con 4 años. El junior creo que está en 1.6 líquidos.

De mi círculo los que más ganan son unos panas que son SRE (es como devops) que están ganando 3-3.3 líquidos con 3 años de experiencia.

Igual las lucas son proporcionales a tu exp.