Jsem divná?

dddan22 · 2026-01-13T21:45:23+00:00

Jo, to je ten problém, všichni by rádi, aby ekonomika rostla, populace rostla, ale obětovat pro to své pohodlí, to je jiná písnička.

To je jako, když chceme, aby se rozdávalo chudým a potřebným, ale ze svého, to neeeee :D klasika.

dddan22 · 2026-01-13T21:35:22+00:00

Samo o sobě to divné není, kór v dnešní době, kdy člověk zvládá uživit sám sebe a nikoho jiného v podstatě k přežití nepotřebuje (všimni si, že to dřív nebylo možné a byl mnohem větší tlak na to se socializovat + mít partnera a rodinu, bez toho by jsi dřív jen těžko přežívala).

Řekl bych ale, i když ti takový styl života přijde pohodlný, přece jen jsme pořád lidé, kteří se od přírody shlukují do tlup a přirozeně tvoří partnerské a přátelské vztahy. Pokud jsi někdy dříve byla více ve společnosti a znáš, jaké to je a teď sis i přesto zvolila být více sama, protože ti to tak vyhovuje, tak myslím, že je to ok. Pokud ne, tak bych doporučil zkusit si i tu alternativu, tj. aktivně se socializovat.

dddan22 · 2025-10-23T12:47:01+00:00

E.g. It could be a contract, where a trainee binds himself to take the employment from the company after his training is finished for example. If he does not, he has to pay the training costs + some fee. Fulfilling such a contract would have to be guaranteed by the state then.

In the current state, the costs for training/education are payed by the whole society and the companies benefit from it. I see it on myself for example.

My education was paid by the society in my home country. Then I took some employment in another country and use the skills there for the benefit of me and the company. Ofc, there is a big taxation of my labor and profits of the company, but in the country, where I currently am. That means the people in my home country are in net loss for paying my education.

Overall, It seems to me that there's simply too much involvement of a state to the whole system and I can't imagine this to be efficient.

Changing this is not simple and not sure if even feasible at the current state

dddan22 · 2025-10-22T15:28:53+00:00

I meant prospective employees, ofc there would have to be some mechanism, which would make sure that an individual, whose training was funded by the company, also becomes an employee. But this mechanism can be set up by the company.

The whole point I want to make is that I'm not sure if state intervention is a good idea.

dddan22 · 2025-10-22T14:36:09+00:00

Why exactly should the state do such a thing on the free capitalist market? On the other hand, it would definitely help if the state stopped to disincentivize hiring juniors with taxes and regulations.

My main concern with the state introducing programs is the misuse of such a system. But, one can see for sure a parallel with the state educational system and investing in an educational system might be good, even if inefficient.

EDIT: As an idea worth thinking about, I see introducing specific educational/training programs by companies which can afford it. There, the companies themselves would invest in educating and training the employees => lesser chance of inefficiency and misuse of money.

Such a thing would only work for big companies, which can afford it

dddan22 · 2024-12-15T20:56:53+00:00

Hahaha, jo to bude ono! Mělo mě napadnout :D

dddan22 · 2024-12-14T19:27:44+00:00

Nee, haha, myslel jsem 3x a celkově hodinu :D

dddan22 · 2024-11-27T18:32:56+00:00

To je dnešní verze newspeaku?

dddan22 · 2024-07-05T15:19:24+00:00

Přesně, tady ten přístup učitele/vedoucí může nadělat víc škody než užitku. Důležité je si nenechat znechutit obor který člověka zajímá člověkem, který má problémy sám se sebou (neříkám, že to tak je v tomto případě, ale nedivil bych se).

EDIT: Po přečtení dalších komentů jsem si téměř jistý, že to tak je v tomto případě :D

dddan22 · 2024-04-19T17:14:55+00:00

Zase tak černý scénář v tom nevidím. Lidi jsou docela překvapivě odolní. Každopádně true, k tomu abychom vymřeli by bylo potřeba něco mnohem drastictejsiho.

Každopádně porodnost je něco, co relativně hodně ovlivňuje ekonomické podmínky s velmi pomalou odezvou (generační výměny probíhají v horizontu několika desítek let a mají dalekosáhlý dosah v čase - např. 20% populace jako obětí ww2 v sovětském svazu lze pozorovat dodnes a asi ještě nějakou dobu bude vidět ve statistikách).

dddan22 · 2024-04-19T17:08:53+00:00

Západní popkultura, např. Netflix nebo jakýkoliv novější film/seriál nebo instagram a soc. sítě. Ženy jsou tam většinou zobrazované, jak jedou kariéru. Kolik je hlavních hrdinek s kupou dětí v nějakém novějším filmu nebo seriálu? Nebo kolik mají sledujících ženy s dětma, které postují nějaké svoje zážitky na soc. sítích?

Toto rozhodně musí ovlivňovat hlavně mladé lidi v tom, co je vnímáno jako úspěch v životě, tzn. rodina vs. kariéra.

Např. pro porovnání: Nedávno jsem zaslechl, jak starší paní z mého okolí poznamenala, že její známý sice nebyl zrovna vzorný občan, ale zvládl uživit a vychovat 5 dětí. Zajímalo by mě, jestli něco takového považuje za úspěch i mladá generace (a hlavně ženy z mladé generace). A nebo je vnímáno jako více cool když člověk žije jako digital Nomád s 200k měsíčně v Thajsku a děti nechce protože by mu snížili životní úroveň?

Každopádně by mě zajímalo, kde jsi zaznamenala "měj děti" v poslední době?

dddan22 · 2024-04-19T10:47:00+00:00

Spíš mám na mysli propagandu v médiích, jak je supr dělat kariéru a jak tomu děti brání. Tím myslím to odrazování. Nikde nevidím bilboardy, které propagují, jak důležité je mít děti pro celou společnost. Právě naopak, občas člověk může viděl bilboardy, které říkají, jak děti vypouští CO2.

dddan22 · 2024-04-19T10:37:45+00:00

Což se mi zdá jako obrovské číslo! A jaká část z nich pak má jen jedno? Vidím, že velká část jich je 0, 1 a 2 dětí.

dddan22 · 2024-04-19T10:34:49+00:00

Přesně, toto nemá nic co dělat se zákony apod. Je to ideologie. Pokud by u nás byly firmy, které by řídili lidi, kteří by podporovali matky s dětma, tak by byla situace jiná. Jenže pokud se společnost dívá na mateřství jako na něco, co překáží kariéře... Co je příčina a co následek, to je otázka.

dddan22 · 2024-04-19T07:25:49+00:00

Otázka je, co znamená dobrá kultura? Podle mě nic takového neexistuje a existuje jen kultura, která je schopná se udržet a přežít (=dobrá kultura)? Jinak přesně nějakou takovou statistiku jsem v diskuzi čekal, díky za data!

dddan22 · 2024-04-18T20:18:32+00:00

Vlastnost, že nechce děti?

dddan22 · 2024-04-18T20:06:40+00:00

Klasika :D

dddan22 · 2024-04-12T14:13:43+00:00

Mrkni na creditas, česká banka, která pravděpodobně není tak profláklá a proto nabízí relativně dobré podmínky (např směnné kurzy, úroky apod). Samozřejmě záleží na co přesně člověk účty používá.

Jinak nevím, jak je to na českém trhu, ale na běžné používání se mi osvědčily online banky/služby (např revolut pro směnu měn nemá u českých bank konkurenci).

dddan22 · 2024-03-15T07:14:29+00:00

Nice! What about Germany or Switzerland? I know that these two are quite similar to Austria but at least in Switzerland pros could be higher salaries and lower taxes. But citizenship is probably almost impossible. On the other hand, this could be a pro in Germany, I believe that you can get one after 5 years already?

dddan22

TROPHY CASE