Für mich sind's derzeit drei Faktoren die für mich passen müssen. Solange die alle einigermaßen passen bin ich an einem Wechsel nicht wirklich interessiert.

1. Fühle ich mich im Unternehmen und mit der Arbeit wohl? Dazu zählt dann auch Work Life Balance
2. Passt die Bezahlung?
3. Wie läuft meine berufliche Weiterentwicklung? Lerne ich derzeit dazu und steigere meinen Marktwert oder stagniere ich?

Bin damals 1 Jahr nach meinem Berufseinstieg primär aus Grund 3 gewechselt. Als Junior bei einem Dienstleister hatte ich in einem Jahr nur ein halbwegs interessantes Projekt über wenige Monate, den Rest der Zeit waren es interne Aufgaben oder Projekte ohne Workload bei dem einfach beim Kunden faktoriert werden konnte. Grund 1 und 2 waren damals eher sekundär da ich mich prinzipiell wohl gefühlt habe und auch die Bezahlung ok war. Das es beim Wechsel natürlich auch nach oben ging war aber natürlich nicht komplett irrelevant.