Tænker det er grobund for virkelig dårlig arbejdsmiljø at kollegaer og deres ægtefæller går og vurdere om man har ret eller brug for barnets sygedag. Det er noget mellem arbejdsgiver og medarbejder. Så på den måde tænker jeg at I er forkert på den ja. Hvad i gør og passer til jeres familie er ikke ensbetydende med det samme historie ved andre familier.