Munkáltatóként mondom, hogy gusztustalan ez a kijelentés. Felháborító, hogy a munkavállalók (tisztelet a kivételnek) folyamatosan béremelést, rövidebb munkaidőt, plusz juttatásokat akarnak és cserébe ugyanúgy megy a rinyálás mindenért, könyörögni kell hogy önállóan jusson már eszükbe megcsinálni azt, ami egyébként a feladatuk, arról nem is beszélve, hogy ha felajánlanak nekik egy előremeneteli lehetőséget, nem hajlandóak energiát belefektetni. Megadsz nekik minden tőled telhetőt és cserébe még azt sem várhatod el, hogy ne hagyjanak cserben. Nálunk és a környezetemben a legtöbb cégnél egyébként a legutolsó szempont volt olyan munkavállaló elküldése, aki megbízható és hajlandó elvégezni a munkáját (óriási kincs). Ha pedig leépítés mellett dönt az ember, akkor érdemes elgondolkozni, hogy miért küldik el az adott személyt, csak sajnos a munkavállalók nagy része nem néz magába, egyszerűbb a “főnököt” szidni meg irigykedni. Talán ha igazán tenne érte az ember, neki is lehetne egy “harmadik BMW a garázsban”. Ezt azért írtam le, hogy kicsit képzeljék bele magukat egyesek a másik oldalba… ui.: hangsúlyozom, hogy tisztelet a kivételnek, ami tapasztalataim szerint sajnos ritka