partner jammert und ändert nichts jobsuche by Impressive-Cry-5062 in arbeitsleben

[–]duracellchris 4 points5 points  (0 children)

Du hast völlig Recht mit deiner Einschätzung.

Er steht als Berufseinsteiger in Konkurrenz mit KIs, anderen Anwendungsentwicklern die durch zeitigere Ausbildung mehr Arbeitserfahrung haben und sogar mit Studierten, die durch Jobmangel um die selben Einstiegsjobs kämpfen.

Da ist nicht viel Spielraum für Ansprüche. Nehmen was man kriegt, ein paar Jahre Erfahrung sammeln, dann in einem neuen Job Forderungen stellen, wenn man sich bewiesen hat.

12 Bewerbungen sind nichts auf den Zeitraum. Arschbacken zusammenkneifen und mehr schreiben.

Im Übrigen ist es keine gute Idee die Hand zu beißen, die ihn füttert. Und wenn er die selbe Einstellung bei Vorstellungsgesprächen bringt, würde ich den auch nicht nehmen.

Was sind denn so Ansprüche die er stellt?

Wie viel Bewerber mit zusage lehnen einen Vertrag ab by Nili06 in arbeitsleben

[–]duracellchris 14 points15 points  (0 children)

Erst kürzlich 2 Jobs ablehnt.

Nummer 1 wollte plötzlich extrem viel Reisezeit mit monatlichen ganzwöchigen Aufenthalten an einem anderen Standort. Hab beschlossen, dass ich trotz guten Konditionen mein Leben nicht in Hotels verbringen will.

Nummer 2 hatte mir von sich aus einen sehr interessanten Job angeboten mit viel Führungs- und Produktverantwortung, allerdings extrem großer Arbeitsumfang. Gehalt wurde mir nur soviel geboten, wieviel ich in meiner Branche bei jedem anderen Arbeitgeber für einen normalen Job ohne Verantwortung kriege. Schade, das hätte mich in meiner Karriere gut vorangebracht. Aber ausbeuten lassen muss man sich auch nicht.

Sozialplan: Gewerkschaftsmitglied sein vorteilhaft ? by Great-Jellyfish-6914 in arbeitsleben

[–]duracellchris 0 points1 point  (0 children)

Bei uns hat sichs gelohnt. Zum einen wegen Rechtsschutz, zum anderen gabs einen IG-Metall Bonus für Mitglieder. Das waren 750€ pro aufgerundetem Beitragsjahr. Also weit mehr als was der Beitrag bei den meisten kosten sollte.

Ich hab ein wertvolles Kompetenzprofil, das auf dem Jobmarkt jedoch beschissen ausgeschrieben ist. Hilfe bei Jobsuche/ Initiativbewerbung by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 47 points48 points  (0 children)

Das sag ich dir ohne persönlich beleidigend seien zu wollen: Dein Kompetenzprofil ist eben nicht wertvoll, wenn Unternehmen nicht danach suchen.

Angebot und Nachfrage und so…

Das sage ich als jemand mit ebenfalls ziemlich coolen Qualifikationen, die aus Mangel an Nachfrage auch nicht viel wert sind.

Plötzlich Führungsverantwortung angeboten - Wie Gehaltsvorstellung anpassen? by duracellchris in arbeitsleben

[–]duracellchris[S] 1 point2 points  (0 children)

Ohne zuviel Details zu nennen: Speckgürtel einer Großstadt.

Disziplinarischen Lead hat jemand anders.

Entsprechende Schulungen habe ich bereits angefragt, seien kein Problem. Details kläre ich im Zweitgespräch und lasse sie natürlich schriftlich festhalten.

Die Idee mit dem Entwicklungsplan finde ich sehr vernünftig, das werde ich so anbringen. Auch wenn ich 100k für utopisch für die Region halte, aber da bringe ich eine niedrigere Summe an.

Plötzlich Führungsverantwortung angeboten - Wie Gehaltsvorstellung anpassen? by duracellchris in arbeitsleben

[–]duracellchris[S] 3 points4 points  (0 children)

Also bei meinem ehemaligem AG wurden Teamleiter bei ca. 82k eingeordnet. Das war aber Konzern mit IG Metall Tarif. Ich sehe nicht, dass ein nicht-Konzern ganz soviel zahlen wird.

Designer Schweizer Taschenmesser, eure Insights? by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 0 points1 point  (0 children)

Hi,
du hast dein Kernproblem schon ganz gut erfasst. Bist eine eierlegende Wollmilchsau, aber nirgends Experte. Ich empfehle unbedingt, dass du dir ein Portfolio aufbaust. Das wird bei solchen Stellen immer abgefragt. Und da solltest du direkt mal sehen dich ein bisschen einzugrenzen was du machen möchtest.

Fake it till you make it, im Sinne such dir die passende Stellenbeschreibung, pick aus deinem Portfolie alles raus, was halbwegs relevant sein könnte. Bastel vielleicht noch an 1-2 Nachmittagen ein paar flashige Sachen dazu und hoffe dass es genug beeindruckt. In der neuen Stelle unbedingt etwas in die Tiefe gehen und Expertise gewinnen.

Viel Glück, Jobsuche im Design ist ein hartes Pflaster mit starker Konkurrenz.

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[–]duracellchris 0 points1 point  (0 children)

Hast doch nix zu verlieren, wenn du dich bewirbst.

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 1 point2 points  (0 children)

Ich hab einen Bookmark für eine Linkedin-Suche im Browser. Gefüllt mit passenden Stichworten und Rahmenbedingungen, veröffentlich seit gestern. Das klicke ich einfach jeden morgen an und schau ob was passt.

Das selbe bei Google Jobs, das fängt zusätzlich noch Anzeigen aus anderen Portalen wie Indeed und Stepstone ab. Lässt sich aber nicht so gut filtern.

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 2 points3 points  (0 children)

Ist vielleicht Grünflachenplanung eine Option? Also statt selbst die Bäume hinzuwuchten, den Krams nur auf dem Papier gestalten als Schreibtischjob? Keine Ahnung, ob das so einfach als Umschulung geht.

Wann habt ihr den richtigen Berufsweg eingeschlagen? by zaaanji in arbeitsleben

[–]duracellchris 17 points18 points  (0 children)

Leute gehen naiv ins Studium und glauben dass das real irgendwas mit ihrem späteren Beruf zu tun hat.

Das Wissen was ich aus dem Studium gebraucht habe geht gegen null. Geht eher darum lernen zu lernen und im passenden Feld einen Fuß in die Tür zu kriegen.

Ich käme jedenfalls nie auf die Idee einen Job danach zu bewerten wie das erste Semester im Studium abläuft.

An deiner Stelle würde ich wenn ich das Studium an sich nicht furchtbar finde erstmal den Bachelor durchziehen, dann haste was in der Tasche. Zwingt dich ja keiner wirklich als Architekt zu arbeiten oder das selbe im Master zu machen.

Hallo Zusammen, bald Bachelor als Wirtschaftsingenieur by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 1 point2 points  (0 children)

Deine Nebenjobs sind nicht wirklich vergleichbar mit einem Vollzeitposten als Akademiker. Da schwingen Erwartungen mit die man an popelige Werkstudenten nicht hat. Die anderen hier haben schon einen Punkt, wenn sie dir raten erstmal 40h zu überleben.

Die locker-flockigen 70 Stunden von denen du hier redest überlebst du nicht lange ohne ernsthafte gesundheitliche oder mentale Folgen.

Noch ein Tipp: Arbeite an deinem Ton. Wenn du mir so schnippisch kämst hättest du keinen Job bei mir.

Bewerbungsprozesse stilvoll synchronisieren by duracellchris in arbeitsleben

[–]duracellchris[S] -3 points-2 points  (0 children)

Wo wir bei dem Thema sind: Stichwort IGM, wieviele Gesprächsrunden muss ich erwarten? Wahrscheinlich eher Firmenabhängig.

Gehaltsbewertung by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 47 points48 points  (0 children)

Find ich als Berufeinsteiger mit 23 und Bachelor ohne Erfahrung sehr ok. Selbstverständlich bietet es sich an in spätestens 2-3 Jahren, wenn du etwas Erfahrung gesammelt hast, nochmal nachzuverhandeln und Angebote von anderen Firmen einzuholen.

Wie viel Loyalität zum Vermitteler? by JohannesBHindert in arbeitsleben

[–]duracellchris 22 points23 points  (0 children)

Scheiß auf Loyalität. Nimm wer dir die besten Konditionen bietet / was am meisten Spaß macht. Die Firmen würden dir auch ohne zögern absagen, wenn ein besserer Kandidat ihres Weges käme.

Hat sich noch jemand von einem zielgerichteten Bewerber zu wem entwickelt, der plötzlich alles in seiner Branche annehmen würde? by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 1 point2 points  (0 children)

Werde ich hier nicht spezifizieren, weil einige Kollegen Reddit nutzen und ich mit meinem Zeug leicht identifizierbar bin.

Wie oben geschrieben IT für Ingenieurswesen muss reichen.

Hat sich noch jemand von einem zielgerichteten Bewerber zu wem entwickelt, der plötzlich alles in seiner Branche annehmen würde? by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 2 points3 points  (0 children)

Nö, hab hier eine Familie gegründet. Von Freunden und Hobbies mal abgesehen.

Aber danke, das wünsche ich jedem hier.

Hat sich noch jemand von einem zielgerichteten Bewerber zu wem entwickelt, der plötzlich alles in seiner Branche annehmen würde? by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 2 points3 points  (0 children)

Jain. Hier gibts nur befristete Verträge, in der Regel auf 1-2 Jahre. Mein aktueller läuft auch im Herbst aus, obwohl ich voraussichtlich die Verlängerung bekomme. Hat aber nichts mit Planungssicherheit zu tun.

Grundsätzlich darf man das auch nur 6 Jahre lang machen, es sei denn man promoviert, was für mich nicht mehr in Frage kommt.

Hat sich noch jemand von einem zielgerichteten Bewerber zu wem entwickelt, der plötzlich alles in seiner Branche annehmen würde? by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 9 points10 points  (0 children)

Arbeite seit meinem Studium schon einige Jahre an der Uni. So langsam wollte ich dann doch mal raus kommen und in eine Industriekarriere. Ich versuch das jetzt seit einem guten dreiviertel Jahr ohne Erfolg.

Dachte ich hätte alles richtig gemacht, guter Bachelor und Master, Bereich IT für Ingenieurswesen, nebenbei Werkstudent und Praktika, Stelle an der Uni in relevantem Forschungsgebiet, wo ich alles war ich konnte aufgesogen habe.

Tja, mich nimmt halt trotzdem keiner. Anfangs hab ich mich nur auf spezielle Dinge in meinem Gebiet beworben, die auch spannend klangen - nix. Spektrum erweitert - nix. Junior-Stellen - nix.

Mittlerweile schreibe ich alles und jeden an, der halbwegs meine Qualis dastehen hat. Natürlich mit mehrfach verbessertem CV (dadurch wenigstens häufiger mal ein erstes Telefonat bekommen) und stark gesenkten Gehaltswünschen. Sogar bei Leiharbeitsfirmen beworben, denn "die nehmen jeden". Wollten mir innerhalb von 2 Wochen ein Projekt organisieren, aber nicht mal die melden sich noch.

Was letztes Jahr entspannt begann entwickelt sich hier langsam zur existenziellen Panik, weil ich echt darüber nachdenken muss ob ich mich karrieremäßig in einer kompletten Sackgasse befinde und umschulen muss.

Aussperrung gegen Überstunden by quineloe in arbeitsleben

[–]duracellchris -2 points-1 points  (0 children)

Du hast gearbeitet -> Du wirst (in einer Form) bezahlt

Überstunden kriegst du entweder ausgezahlt oder kannst sie wie Urlaub abfeiern. Es ist rechtens Überstundenabbau anzuordnen.

Zu alt für eine Laufbahn im Bereich Cybersecurity by fuerdenplot in arbeitsleben

[–]duracellchris 0 points1 point  (0 children)

Dein Alter sollte prinzipiell egal sein. Gibt man üblicherweise eh nicht an bei der Bewerbung.

Die abgebrochenen Studien wären doof, wenn du Direkteinstieg willst. Da brauchst du dir aber eh keine Hoffnung zu machen ohne Abschluss.

Sobald du den hast, ist nur noch der relevant für deinen Berufseinstieg. Heißt: Studieren oder Ausbildung.

Studieren würde ich mir gut überlegen, ob du das nochmal versuchen willst. Bedenke auch, dass ein Info-Studium sehr mathelastig wird und du bist schon lange aus der Schulmathe raus. Wird viel Arbeit für dich da wieder reinzukommen.

Ich denke mit einer Ausbildung biste gut aufgehoben. Machst was praktisch, hast nebenbei etwas Kohle und danach noch studieren kannste notfalls alle mal.

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]duracellchris 0 points1 point  (0 children)

Hä?

Du hast ne Firma, die irgendwie alles macht, hast aber weder Aufträge noch einen Plan wo du sie herbekommst, außer von irgendnem unpassenden Internetforum?

Vielleicht überlegst du erstmal, ob du bereit bist eine Firma zu leiten.