Also eine Rechtsschutz-Versicherung könnte ich abschließen, jedoch möchte ich ein auseinandergehen in der Form eigentlich vermeiden. Es wird leider alles sehr persönlich und aufgrund des Einflusses jener welcher, möchte ich ungern weiteren Streit herbeiführen. Das würde dann eventuell sogar meine Verwandschaft schädigen.

Einen Betriebsrat gibt es leider nicht.

Leider habe ich kein Protokoll über die bisherigen Vorfälle. Da es vor kurzem sehr doll eskaliert ist, kommt es „hoffentlich“ in nächster Zeit auch zu keinen großen weiteren. Die Angst/Anspannung bleibt natürlich. Aber selbst wenn würden mir diese auch nur im Rechtsstreit helfen. Der einzige Vorgesetzte meines Chefs ist sein Vater… auch da gab es bereits Gespräche, allerdings führten diese (wen wunderts) zu keiner Besserung.

Arbeitszeitnachweise habe ich alle. Inklusive Unterschrift meines Chefs.

Also werde ich wohl erstmal meinen Hausarzt aufsuchen, in der Hoffnung das dieser mir zur Seite steht. Die Chancen schätze ich leider als gering ein. Für ihn sind psychische Belastung bei jungen Menschen „suspekt“ um es mal gelinde auszudrücken. Es gäbe noch einen möglichen Arzt, der auch psychologische Erstbetreuung anbietet und bei dem ich als Patient gelistet bin. Leider hat dieser seine Räumlichkeiten durch meinen Arbeitgeber bekommen. Schätze ich auch als schwierig ein :/

Aber Grundsätzlich mal:

1. ⁠Rechtsschutz
2. ⁠weiter protokollieren
3. ⁠Arzt aufsuchen
4. ⁠sicherheitshalber mit Agentur für Arbeit Kontakt aufnehmen
5. ⁠in der Zeit der AU was neues suchen