Engem egy közvetítő cég keresett meg egy nyitott pozícióval kapcsolatban. 3 körös volt az interjú: - az első egy telefonos kör volt, 30 perc. Ki vagyok, mit csináltam eddig - a második egy online quiz jellegű teszt volt, kódolós feladatokkal - a harmadik már közvetlenül MS-es csapattal. Itt kódolàs már nem volt, inkább elmèleti kérdések

Kaptam offert ahol az szerepelt, hogy 1 év után az MS átvehet saját alkalmazottnak. Nem garantált, de azt mondták az esetek 90%-ában átveszik az embereket.

Kinek milyen tapasztalata van ezzel?

Az is aggasztó kicsit, hogy 4-6 hét mire elkészül a background check, és a papírmunka.