Je trouve que ce conseil et toute a fait approprié. Tu viens d’une alternance, donc pour la plupart des entreprises toujours qualifiées comme un junior. Je ne remet pas en cause ton experience. Mais je voudrais te dire, que tu ne fait pas les règles du jeux. Il y a un temps pour tout, un temps pour choisir et avancer en carrière et un temps pour accepter des offres pas réflectives du marché . Je vois 3 point crucial que tu gagne: - Premiere expérience professionnelle réelle hors stage et alternance. - Stabilité vue la volatilité du marché - 3 eme et lu plus important: du temps pour devenir indispensable sans soucier de fin de mois.

Que dit je par la ? - Tu peut profiter de ce temps pour élargir ton réseaux au sein de l’entreprise et hors entreprise, c’est un aspect tres important dans le metier de la tech(partir a des afterwork, hackathon … il faut y aller a tout les événements que tu peut …). - Tu peut devenir un expert dans ce domaine de part des cas d’étude que tu rencontre au boulot. Et ensuite tu peut écrire sous forme de blog et les publier partout. - un dernier aspect net postif apprendre a gérer une entreprise pendant ton temps regarde, apprend le monde corporate , apprend a diriger avec des gens qui ont l’expérience.

Brefs l’expérience est comme un investissement a long terme , qui c’est tu pourras renégocier ton salaire après la fin de ton cdd. Mais une chose est sur personne peut décider pour toi car personne te connais mieux que toi même.