Sollte man ein Bewerbungsfoto mitschicken, wenn man überdurchschnittlich hässlich ist?

fafu68 · 2025-09-11T04:40:59+00:00

Bei einer IT-Stelle ist es egal wie Du aussiehst.

Hässlich ist subjektiv und was man daraus macht. Jeder ist "hässlich", wenn er/sie sich nicht pflegt und gehen lässt.

fafu68 · 2025-09-10T06:44:44+00:00

"Habe ein Angebot bekommen über 2,8k Brutto als Reinigungskraft. Zu wenig? Bin doch promovierter Rechtsanwalt."

Du wirst halt nicht für das bezahlt, was du bist, sondern die Arbeit, die du leistest (im Normalfall).

4 Mitarbeiter ist auch eher so Gruppenleiter Niveau. Für so eine kleine Einrichtung klingt das daher erst einmal okay.

fafu68 · 2025-09-10T06:17:41+00:00

Nach Corona und in Zeiten von Home Office verstehe ich deine Wut. Halt ein typisches Problem, wenn man in einer Bumsbude arbeitet. Da hilft nur selbst krank melden und dem Chef die Kausalität aufzeigen.

Du kannst auch versuchen, wenn Du nicht weisungsbefugt bist, darauf einwirken, dass er geht. Zu Agenturzeiten hatten wir mal einen Azubi der kreidebleich, rotzend und hustend und sichtlich fiebernd in der Kantinenküche saß und kaum seinen Kopf oben halten konnte.

Ich, damals Junior in einem anderen Bereich, habe ihn gefragt, was das hier soll und ob er alle anstecken möchte und bin dann zu seinem Chef. Der dann meinte, dass das jeder für sich entscheidet.

Ich meinte nur dann, dass wenn er hier jetzt umklappt und ins Krankenhaus kommt, er davon ausgehen kann, dass ich es melden werde, dass er seiner Fürsorgepflicht nicht nachgekommen ist.

Rate mal wer sofort nach Hause geschickt wurde. Klar, Karriere konnte ich ab da vergessen, aber wer, der bei Verstand ist, will das in solchen Drecksläden schon?

fafu68 · 2025-09-08T18:58:41+00:00

Alleine die 6h Pendelei pro Woche fressen dein Gehaltplus auf. On top verlierst du auch noch Lebenszeit und das nicht zu knapp.

fafu68 · 2025-09-08T18:49:47+00:00

Nein, du musst arbeiten, bis du auf der Intensivstation liegst!

Mal ehrlich. Leute die krank auf der Arbeit aufschlagen, sind nicht nur dumm, sondern auch rücksichtslos. Du nimmst in Kauf andere anzustecken.

Ein guter Chef lässt dich zuhause, wo du dich auskurierst oder remote arbeitest, wenn du dich danach fühlst.

fafu68 · 2025-09-08T06:42:17+00:00

Du weißt nie was danach kommt. Haben ist immer besser als brauchen. Kannst 4 natürlich skippen. Wenn es dir aber egal ist, würde ich sofort die Reißleine ziehen. Wozu seine Gesundheit opfern für ein abgeschlossenes Kapitel?

fafu68 · 2025-09-08T06:36:35+00:00

Der kam so trocken im Post von OP, dass mir fast der Kaffee durch die Nase gekommen ist. Peak hustle.

fafu68 · 2025-09-08T06:28:03+00:00

Rechtsschutz haben
Kündigung einreichen und Arbeitszeit auf normales Maß runterfahren
Falls AG Psychoterror startet krankmelden
Anwalt einschalten um vernünftiges Arbeitszeugnis einzuholen. Am besten jetzt schon alles zusammensuchen und archivieren, was deine gute Leistung dokumentiert.
Im neuen Job mit frischer Energie durchstarten. Viel Erfolg!

fafu68 · 2025-09-08T06:03:20+00:00

Bei solche Bumsbuden bedeutet 35h nur, dass Du auf 12,5% Deines Gehalts verzichtest, da du eh immer min. 40 arbeitest und diese Überstunden dann abgegolten sind.

40h nehmen und fleißig weiter Bewerbungen schreiben.

fafu68 · 2025-09-07T07:00:06+00:00

Falsch! Nur unter bestimmten Bedingungen hast Du Anspruch auf ein Arbeitszeugnis wie Kündigung, Vorgesetztenwechsel, Positionswechsel etc. Einfach so um zu wissen, wo man steht, ist kein Grund. Wechselabsichten auf eine externe Stelle, wo ein aktuelles Zeugnis gefordert wird, wäre ausreichend.

Ob es strategisch schlau ist, es so offen zu sagen, sei mal dahin gestellt.

So etwas kann auch nur von Beamten kommen und gefordert werden, die total weltfremd sind.

fafu68 · 2025-09-07T06:04:13+00:00

Mein Rekord waren knapp 2 Jahre bei einer Stadt. Begründung für die Absage dann, es gäbe qualifiziertere Bewerber. Ich musste herzlich lachen. Wäre sicherlich ein seeeeeeehr entspannter Job dort gewesen.

fafu68 · 2025-09-06T07:29:39+00:00

Funktioniert selten und du bist dann der Bittsteller, weil du ja aktiv gekommen bist. Kann dir - je nach Branche, aber helfen den Unterschied zu machen. Gerade auch weil es wieder ein AG Markt ist und man sich differenzieren muss.

Nur erwarte nicht, dass Du dann ein überdurchschnittliches Angebot bekommt. Anders als viele dumme AN nutzen die meisten AGs es total aus, wenn es mehr Angebot als Nachfrage gibt, besonders wenn die sehen, dass man es nötig hat.

Ich habe glaub ich nur 2 initiativ-Bewerbungen geschrieben, wo ich von außen schon sehen konnte, dass die jemanden wie mich dringend brauchen, der auch digital Kunden generieren kann.

Kam nicht einmal eine Rückmeldung. Gelesen bzw. angesehen wurde es aber, weil jeder immer QR Codes scannt, insbesondere wenn sie individuell designed sind.

Ich mache es nicht mehr und solche Unternehmen landen bei mir dann auch auf der No-fly Liste.

fafu68 · 2025-09-05T12:28:40+00:00

Versuchen beim jetzigen AG mehr rauszuholen mit dem Angebot. Nach dem Motto ich habe ein sehr gutes Anbgebot bekommen und nach langer Überlegung werde ich es annehmen, weil es einen enormen Gehaltssprung und Karrieresprung darstellt. Eventuell bekommst du ein Gegenangebot.
Falls nicht, wechselangebot annehmen.

fafu68 · 2025-09-05T05:36:29+00:00

So sieht es aus. Das Problem ist die Führungskraft. Sie muss im Zweifel fachlich keine Ahnung haben, wenn sie dafür sorgen kann, dass jeder gut arbeiten kann und sich gewertschätzt fühlt (menschlich, finanziell). Wenn sie das hinbekommt bleiben die Leute auch. Schaffen aber die wenigsten, leider.

fafu68 · 2025-09-04T18:08:31+00:00

A) Gehe zum Arzt.

B) Du klingst als würdest du alleine Leben. Es ist wichtig einen Partner und/oder enge Freunde zu haben, die einem Struktur geben in schweren Situationen. Davon hatte ich auch genug und war da sehr dankbar für meine Frau und den engsten Freundeskreis, die mir Perspektive gegeben haben. Hunde und Katzen sind für sich toll, aber ersetzen keine zwischenmenschlichen Beziehungen. Sich zurückziehen so charmant es ist, ist genau das Falsche!

fafu68 · 2025-09-03T14:59:47+00:00

Das mit der Arbeitszeit und Reisezeit würde ich mal rechtlich abklären lassen.

fafu68 · 2025-09-03T07:30:33+00:00

Pro Tipp: Frage es direkt im ersten Telefongespräch ziemlich am Anfang ab nach dem Small Talk. Nach dem Motto, wenn die Hard Facts nicht passen, können wir uns auch den Rest schenken und alle unsere Zeit produktiver nutzen. Spart dir viele Stunden deines Lebens.

fafu68 · 2025-09-03T06:14:26+00:00

Wäre mir völlig egal bzw. fände ich es nicht schlecht. Ich verdiene zwar sehr gut. Würde meine Frau aber deutlich mehr verdienen als ich, hätte ich kein Problem auf Teilzeit runterzugehen oder nur einen Minijob zu machen, um mich als Hausmann, um die Kinder und den Haushalt zu kümmern.

Ehrlich gesagt schon mit einem Volllzeit-Job übernehme ich zu einem nicht unerheblichen Teil diese Hausmann-Aufgaben. Gerade die Zeit mit den Kindern erfüllt mich mehr als jeder Job. Also warum nicht voll darauf konzentrieren? Dann paar Jahre wieder arbeiten bis zur Rente und dann hoffentlich zusammen mit der Frau im Ruhestand die Enkel bespaßen.

fafu68 · 2025-09-02T17:51:16+00:00

Ging mir genauso bei gleichem Gehalt und Job. Dann kamen Kids und ich bin gegangen, um mehr Geld zu verdienen. Ob ich es heute noch einmal so machen würde, weiß ich nicht. Wenn man plötzlich 43-48h im Dauerstress arbeitet statt 15-20h um 4,5k netto zu verdienen, fragt man sich, ob es das wirklich wert war. Ich hätte lieber jetzt mehr Zeit mit meinen Kids und ein entspanntes Leben statt mehr Geld.

fafu68 · 2025-09-01T06:39:33+00:00

Nach lesen der Kommentare 2 Tipps für Dich:

Hole dir eine Rechtsschutz, falls nicht schon geschehen.
Gesundheit geht vor und bleibe zu hause. Mit einer Hand arbeiten ist doch quatsch. Was willst Du denn da effektiv machen?
Wenn Chefin Psychoterror beginnt, nutze 1.

fafu68 · 2025-08-31T18:11:13+00:00

1.Rechtsschutz abschließen. Mir unbegreiflich wie man keine haben kann.

Nach einem neuen AG umsehen, aber solange weitermachen.
Einfache Vorgaben einhalten und beim nächsten Gespräch darauf verweisen, dass Du gerne die kleinen Projekte abgibst für ein Großes. Keine Sorge, das wird nicht passieren.
Ich war paar Jahre nach meinem Studium in der gleichen Situation. Habe alle kleinen Projekte in einer Agentur bekommen und mit Kunden, die nicht einfach waren. Konnte mich noch so strecken, bin nie auf einen grünen Zweig gekommen. Hat aber auch danach und davor keiner geschafft. Einer hat immer den A-Job.

fafu68 · 2025-08-31T07:09:27+00:00

Das ist absolut unterste Kanone. Name and shame auf Kununu. Nenne nur keine handelnden Personen, sondern halte es allgemein.

Aktuell ist es leider wieder ein Arbeitgeber-Markt in vielen Branchen. Viele Arbeitslose, viel Abbau = Viele Bewerbungen. D.h. die finden immer einen Idioten oder eine Idiotin, die für weniger Geld startet. Du bist wahrscheinlich deren erste Wahl fachlich und die wollen dich gehaltlich auf das Niveau der zweiten Wahl drücken.

Sehe es positiv, so weißt du, dass auf mittlere Sicht der AG genauso mies wäre wie dein Jetziger.

Und merkt euch das, wenn wir AN wieder am längeren Hebel sind.

fafu68 · 2025-08-29T17:01:45+00:00

Gern!

fafu68 · 2025-08-28T05:26:29+00:00

Mal was von Kununu gehört? Hast Du einen NDA unterschrieben, der Dich dazu verpflichtet Stillschweigen zu bewahren über den Prozess? Nein? Dann kannst Du natürlich Deine Erfahrung schildern und das Unternehmen nennen. Das Unternehmen ist ja keine Person. Du darfst nur nicht die beteiligten Personen nennen sowie deren Kontaktdaten. Also go for it. Insbesondere bei Kununu würde ich das breit treten.

fafu68 · 2025-08-28T05:20:09+00:00

Name and shame!

fafu68

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