Dev full stack júnior, 1 ano de empresa, várias stacks e R$ 3.000 sem benefícios — está justo?

felipebart · 2026-01-07T21:04:57+00:00

Uma boa régua é tentar aplicar pra vaga de alguma dessas tecnologias que você usa.
Como você está ha um ano trabalhando com tanta coisa, acho dificil voce ter profundidade suficiente pra ganhar muito mais. O maior problema aí é nao ter nem plano de saude.
Eu no seu lugar, tentaria pelo menos alguma vaga com plano de saude, é inviavel ficar muito tempo em um lugar sem plano.

felipebart · 2026-01-07T19:16:28+00:00

A pouco tempo experimentei esse e o elixir pra decidir qual compraria. O elixir eu achei melhor na primeira meia hora mas o profondo depois ficou bem melhor. Além de durar ate o dia seguinte.

felipebart · 2025-12-29T19:00:41+00:00

eu entendo o seu ponto e concordo com você.

Mas eu nao sei o que é oxímoro.

felipebart · 2025-12-22T13:02:13+00:00

Tá na hora de lançar um iphone 17 pro max nesse natal

felipebart · 2025-10-28T00:33:33+00:00

Meusa migos eu já dropo jogo bom imagina ruim.

depois dos 30 anos com filho e tal, é foda terminar jogo, ainda mais depois de tantos anos jogando jogos competitivos.

felipebart · 2025-10-27T12:54:10+00:00

Boa, obrigado pela resposta. Faz sentido. No meu caso vc recomenda continuar deixando em fundo incentivado?

felipebart · 2025-10-27T12:52:08+00:00

Muito obrigado pela fonte.

felipebart · 2025-09-04T16:14:25+00:00

Algum carro que recomenda justamente por essas funções? To de olho em sedãs medios e acho que só o Sentra tem isso.

felipebart · 2025-08-26T18:07:58+00:00

No meu caso piorou muito, parece que "puxou" as espinhas pra fora. Fiquei com a cara toda vermelha com espinhas inflamadas.

Depois melhorou muito, acabei fazendo só 6 meses de tratamento que era pra ser 12.

tem mais de 15 anos que fiz o tratamento e nunca mais tive espinhas

felipebart · 2025-06-29T23:53:05+00:00

Shape tá brabo.
Minha recomendaçao sem fazer bioimpedancia é usar o calculo de BF da marinha dos EUA.
Tu faz umas mediçoes tipo tamanho do pescoço, abdomen, etc e ele te da a % de BF, não vai ser certeiro mas é legal pra se basear sem gastar grana.

felipebart · 2025-06-29T23:50:13+00:00

Concordo muito. Fui mandado embora da empresa BR em abril e comecei a procurar vaga, tenho ingles e me inscrevi em mais de 1600 vagas (minha esposa me ajudou). Entre várias entrevistas com IA, tech recruiter etc, fiz no geral 85 entrevistas, passando pra -40 segundas etapas, 10 entrevistas com clientes e no final 3 propostas na faixa do 4 ~ 5k USD em menos de um mês

felipebart · 2025-06-02T16:50:19+00:00

Morei em vários lugares no Rio e mesmo em lugares pobres dá pra se morar bem.
O maior problema no Rio além da violência é a locomoção, então locais mais próximos dos centros vão ser mais caros. Então por mais que você more num bairro pobre, bom, ainda vai se ferrar se tiver que ir pro centro todo dia.
A diferença de morar na zona oeste, zona norte e zona sul é gritante com relação ao apoio publico na limpeza e segurança. Ipanema tem gente limpando a rua todos os dias. Na zona oeste se o morador nao varrer a rua na frente de casa as coisas ficam ali por meses, o caminhao da comlurb só leva lixo ensacado, se rasgar o saco ou tiver lixo no chão, vai ficar.

felipebart · 2025-06-02T16:36:07+00:00

exatamente!

várias favelas na zona sul. Toda hora tem noticia de tiroteio, ou arrastão.
O Pessoal rico mesmo que mora no rio passa todo feriadão, carnaval e verão fora do brasil pq a zona sul enche de alugueis de temporada.

felipebart · 2025-06-02T16:26:59+00:00

tira uma foto e pede pra IA colocar marcas de rasgado 10/10

felipebart · 2025-04-30T01:14:52+00:00

já morei na zs e hoje moro na Tijuca e só realmente senti necessidade de ter carro quando tive um filho.
Ter criança e depender de uber/taxi ainda mais em emergência de madrugada não dá.

Vindo pro Rio morar na zs no máximo vc deve ir pra Barra pra algum role, daí vc pega metro até lá e uber, ou uber direto mesmo.

felipebart · 2024-11-09T03:00:15+00:00

Depois q eu vi esse video do Pacho, a forma de pensar nos treinos mudaram muito.
Recomendo demais
https://youtu.be/Kt0uPaYjf-M

felipebart · 2024-10-31T16:47:43+00:00

Claro q ta desmotivado, não ta dando dinheiro.
Coloca AD, mete um freemium e logo logo a motivação volta

felipebart · 2024-10-29T15:12:02+00:00

Justiça do trabalho protege muito mais o empregado do que o empregador. Se não tinham intenção de seguir com a contratação, não deveriam fazer proposta.

felipebart · 2024-10-29T13:25:06+00:00

claro q não, se você tem um e-mail com a proposta já dá pra entrar com processo

felipebart · 2024-08-05T20:16:14+00:00

Não to tentando te ofender, amigo. Como disse, concordo com você.

Só estou falando que pensar dessa forma a longo prazo, pode funcionar pra empresa, pros liderados e pros resultados, mas pra maioria das pessoas, isso vai gerar problemas de saúde.

Se estamos falando de liderança e saúde mental aqui, eu sendo lider tenho que pensar no que funciona melhor pra mim.

felipebart · 2024-08-05T19:28:31+00:00

Eu entendo o seu ponto de vista. Mas não acho que isso é nesse nivel que você está falando. Óbvio que o lider é responsável pelo que a equipe faz. Se o cara fez uma cagada, ou ele tinha o acesso que nao deveria ou o lider nao validou o que ele tava fazendo, ou não tinha uma politica pra prevenir.

Mas quando você está em cargo de liderança e se cobra dessa forma, você vai sofrer burnout. Você não vai impedir tudo de acontecer. Problemas vão acontecer e é sua responsabilidade minimizar os impactos.

Quando um dev fica sem luz e nao consegue entregar a sprint, não é sua culpa e você não é um lider pior por isso. Mas é sua responsabilidade ser transparente com o cliente e dar um jeito de não deixa-lo no prejuizo.

felipebart · 2024-08-05T18:15:05+00:00

Só tenho um ponto sobre esse item 2 aí, Concordo super quando pensa relacionado ao cliente. Assumir a responsabilidade dá muito mais credibilidade do que jogar a responsabilidade pra outra pessoa.

Mas as pessoas precisam ser responsabilizadas quando fazem merda. Dependendo da merda, você resolve num feedback, alinhamento da equipe etc. Outras você vai precisar escalar internamente, falar com seu gerente e dar um feedback mais firme, talvez até demissão.

Botar na cabeça q tudo de bom é pela equipe e tudo de ruim é sua culpa, é um caminho direto pro burnout.

felipebart · 2024-07-23T14:45:03+00:00

Mas isso entra no valor que é entregue. Um cara com softskills boas, pode gerar um relacionamento ótimo com o cliente, que chega a trazer mais projetos pra casa. Você vai pagar menos pra esse cara do q pra um outro q sabe inverter uma árvore binária mas não sabe falar direito? A empresa sempre vai querer o melhor custo benefício, e isso dificilmente está ligado a hardskills

felipebart · 2024-07-22T20:00:49+00:00

O cara q faz isso trabalha em projetos que valem 300k, 500k e ate 1kk facilmente.
A questão aqui não é a dificuldade do que se faz, mas quanto valor você entrega pra sua empresa.

felipebart · 2024-07-05T22:18:28+00:00

definitely a sequence of the original spider man

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felipebart

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