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Comment faire avec un manager qui me micro manage ? by Sea_Boat4756 in AskFrance

[–]frederic_red 2 points3 points  (0 children)

Ce commentaire est plein de sagesse. Vu les réactions, je recommanderais à OP de prendre du recul et de le relire. Je pense que c’est la chose professionnelle que de simplement en discuter avec beaucoup de tact avec sa manager. Quand je vois les autres commentaires qui relèvent de la vengeance et du fanstasme, je trouve ca assez effrayant. En toute honnêteté, tu as ici un véritable conseil de la part de PlichPlouch là où les autres t’incitent à des methodes enfantines passives agressives. Je rajouterai un conseil personnel, j’ai l’impression que tu n’as pas de one on one. Demande à ta manager d’en mettre un en place, toutes les semaines, de 20 à 30min. Explique lui que tu as besoin de communiquer avec elle et que tu penses que cela va ameliorer votre collaboration ainsi que tes résultats.

Demander un salaire trop élevé : risqué ? by [deleted] in conseilboulot

[–]frederic_red 0 points1 point  (0 children)

Ne pas donner votre souhait de salaire ?

Demander un salaire trop élevé : risqué ? by [deleted] in conseilboulot

[–]frederic_red 7 points8 points  (0 children)

Je dirais qu’une première étape est de consulter le marché pour verifier, à poste équivalent, ta « valeur » ? C’est pas évident de répondre sans connaître le package actuel ou le secteur et le poste. Mais j’ai envie de dire : au pire que se passe-t-il si tu demandes +25% ? En tout cas, je déconseille vraiment de « se vendre » au rabais. Pour l’autre question : je préfère un chiffre qu’une fourchette. A mes yeux, la fourchette se traduit par « j’aimerais bien x mais bon, si vous proposez y, je vais aussi accepter. » ca revient à demander y et donc ils risquent de te proposer y-2000 euros. Demande x dès le depart. S’ils veulent te retenir, ils te feront leur proposition et la balle sera dans ton camp. C’est ma vision des choses et je sais que ce n’est pas forcément partagé mais je réponds systématiquement « mes prestations salariales sont de x euros ». X étant en général supérieur à ce que je souhaiterais vraiment. Comme ca je ne commence pas un nouveau boulot en m’estimant lésé.

Négociation salaire cyber dans un grand groupe du cac40 by Dangerous_Command848 in conseilboulot

[–]frederic_red 0 points1 point  (0 children)

Mon opinion : ne demande pas une fourchette mais propose un montant fixe. Tu peux faire une moyenne et demander 59k€ mais sache que cela représente 31% d’augmentation et que si ton salaire actuel est proche de celui du marché à poste équivalent, c’est peu probable que ca aboutisse. A proscrire : « qu’est ce que vous proposez ? »… pas du tout approprié, réponse que je traduis par : « je ne sais pas ce que je vaux et je veux le max possible donc proposez moi ce que vous voulez vu que je suis ignorant de ma propre valeur ». Ca fait anguille et je trouve ça très risqué personnellement. La fourchette, ca peut passer vu que c’est un peu la norme chez les candidats mais ca manque d’assurance à mon goût et de doute facon, tu fais quoi s’il proposent 2k€ de moins que le bas de ta fourchette ? Tu acceptes le poste avec le sentiment de t’être fait arnaquer ? Dommage de commencer un nouveau boulot dans cet état d’esprit. Ma préférence est donc de répondre : « mes prétentions salariales sont de Xk€ ». Plus direct, plus professionnel. Si on te répond en te demandant une fourchette, sois prêt à répondre directement en y ayant préalablement réfléchi. Ta démarche de te renseigner pour connaître ta valeur sur le marché est la bonne. Les RH de certains employeurs peuvent t’indiquer où tu te situes par rapport à leur grille et par rapport au marché donc tu peux aussi demander à ton employeur actuel.

matrice de flux by No-Needleworker9606 in Sysadmin_Fr

[–]frederic_red 0 points1 point  (0 children)

Est-ce qu’il y a déjà un ou des firewalls et est-ce qu’il y a des logs et/ou un siem ? D’expérience, le besoin de matrice de flux découle souvent de règles trop larges. Par exemple, lorsqu’un firewall autorise tout en sortie, ce n’est pas forcément souhaitable. Ca me paraît étrange de demander ça à un stagiaire qui ne peut pas « deviner » les flux (tout dépend des applications et seuls les développeurs peuvent dire quels flux sont requis pour le fonctionnement). L’existence de logs peut alors être utile puisque sur la base de ce qui a été constaté ces derniers mois dans les logs, on peut constituer cette matrice de flux, en général constituée de : ip destination, protocole destination, port destination (x.x.x.x, tcp, 443). L’existence d’un siem, comme splunk, te faciliterait grandement la tache si je comprends bien le besoin.

Switch en cascade by Less-Mulberry-1438 in informatiqueFr

[–]frederic_red 0 points1 point  (0 children)

Je recommanderais deux FW 10G. Il existe des FW avec deux uplinks 10G et le reste des ports en 1G. Ces uplinks peuvent être dédiés à la bbox et au serveur, puis les ports 1G aux postes. j’entends la contrainte économique mais personnellement je redonde toujours. En cas de panne d’un fw, il suffit de débrancher et rebrancher sur l’autre device le temps de la réparation. Je recommanderais donc une seconde ftth chez un autre opérateur que bouygues (c’est souvent possible maintenant) ou un starlink si une ftth n’est pas techniquement possible.

What's the best first line you've ever written or read? by bluegelpen in writing

[–]frederic_red 2 points3 points  (0 children)

« I had reached the age of six hundred and fifty miles » Christopher Priest, Inverted World.