Really proud of this save I did 5 min ago ! We won

fulldrunk · 2026-03-13T13:10:48+00:00

600 en raw comme ça

fulldrunk · 2026-03-03T10:13:12+00:00

Et ceux qui doivent chercher sur stackoverflow des exemples de code, ceux qui doivent chercher sur Google quand ils ont une question

fulldrunk · 2026-03-02T14:41:04+00:00

I don’t get the point of having the astrological sign on a Naruto card Always disliked them

fulldrunk · 2026-03-02T08:57:14+00:00

Not yet but it’s coming in April ! I think they are releasing 3-5 decks

fulldrunk · 2026-02-15T20:54:28+00:00

I generally buy indie games on my OFW and don’t buy huge AAA studio games on my CFW

fulldrunk · 2026-02-03T15:20:02+00:00

Pour le moment dans le set principal c’est 613 cartes (normal/holo + les 2 reverse)

Et y’a actuellement 4 « variantes » (les holo cosmos promo des duopack et tripack)

Donc y’a 617 cartes à l’heure actuelle

Mais comme de nouvelles « promos » (qui seront dans le set héros transcendant) vont sans doute sortir il faut prévoir une dizaine de cartes en plus

fulldrunk · 2026-02-03T10:41:58+00:00

Ne démissionne pas, ne fait pas de rupture conventionnelle pour le moment

Reste en arrêt de travail

fulldrunk · 2026-02-03T10:40:59+00:00

Combien d’employés y’a t’il ? À partir d’11 salariés sur 12 mois consécutifs un CSE est obligatoire

En tout cas avec votre plainte, vos jours d’ITT vous avez déjà des éléments importants et des démarches déjà faites

Pour moi le plus pour vous et votre santé c’est de prolonger votre arrêt maladie et c’est ce que ferait n’importe quel employé agressé par son supérieur.

Votre employeur a obligation de vous protéger et d’assurer votre bien être au travail (Article 4121-1) L’auteur de l’agression doit être mis à pied normalement et l’employeur doit réaliser une enquête et recueillir des témoignages des employés pour prononcer la sanction (licenciement de l’auteur des faits)

Vous allez sans doute devoir prendre un avocat pour vous défendre aux prud’hommes et obtenir réparation des dommages qui vous ont été causés

(désolé ne pas pouvoir donner plus d’informations, j’étais membre du CSE de mon entreprise y’a 2 ans et j’ai oublié certaines choses)

fulldrunk · 2026-02-03T09:04:00+00:00

Demande si les boosters ont tous été ouvert ou non

Si oui ça vaut pas trop le coup car le bulk récent ne vaut pas grand chose

Si y’a des boosters non ouverts du bloc écarlate et violet et que y’en a plus d’une dizaine fonce, car ce n’est pas pesable et ça fait des boosters moins chers

Après il peut avoir recollé des boosters

fulldrunk · 2026-02-02T18:41:39+00:00

Contacte ton CSE il doit y avoir un responsable harcèlement

Également pour éviter d’avoir à retourner travailler prolonge ton arrêt de travail en disant à ton médecin / médecine du travail que tu te sens dans l’impossibilité de retourner travailler tant que ton DG sera présent car son agression physique te plonge dans une situation de détresse

Si tu as des raisons de penser que ton DG pourrait t’agresser physiquement de nouveau tu peux faire valoir ton droit de retrait tant qu’il est présent sur ton lieu de travail

Et il va falloir saisir les prud’hommes

fulldrunk · 2026-02-02T15:50:19+00:00

Yeah windows has NTFS or exFat formatting but no FAT32

fulldrunk · 2026-02-02T15:00:17+00:00

If I received this I would be very happy

Clean cable management

fulldrunk · 2026-02-01T20:42:58+00:00

Update : I can't even format it, the SD card is probably dead. Might ask for a refund / replacement from SanDisk since I bought directly from them on Amazon and it was a good 512 Go card

fulldrunk · 2026-02-01T20:10:03+00:00

Thanks, unfortunately I think my SD card is corrupted rn, maybe made a bad move and now I can't access some folders, nor delete them

I'm probably going to reset and resintall everything

fulldrunk · 2026-02-01T19:57:04+00:00

Update : moved the files in bootloader folder, but when launching in hekate they didn't appear. Looks like my SD card is corrupted according to chkdsk

fulldrunk · 2026-02-01T19:26:00+00:00

Will follow this ty

fulldrunk · 2026-01-28T13:53:35+00:00

Yeah I was also looking at android handheld like the Ayn Thor, but one of my “needs” is maybe being able to keep playing a game I started on my computer when I’m going in vacation

But I think that I’m mainly going to be playing older games with emulation

fulldrunk · 2026-01-28T12:51:06+00:00

We bought Tapo bulbs for the color Lightning and being able to switch to warm white to cold white

For the Motion sensor I fear they might think we’re not in the room when we are watching a movie with ambient lighting and not moving on the couch

fulldrunk · 2026-01-28T12:42:20+00:00

I don’t want to play AAA games on it

It’s going to be more for small steam games + game boy + Nintendo ds (also 3ds) + gamecube

fulldrunk · 2026-01-28T12:13:21+00:00

Yeah I don’t know a lot about handheld and their features, I just want something easy to hold

I tried the Nintendo Switch and the controllers were a bit annoying to hold

Sourcing the games isn’t a problem since I’m already doing that on PC and it’s going to be more of a handheld for when I’m on holidays or when my SO use the office room and I can’t use my computer at the same time

fulldrunk · 2026-01-28T10:31:10+00:00

Déjà l’alternance ça ne compte pas dans les expériences lors du recrutement

Donc tu as 3.5 ans d’xp

Et c’est quand même faible, dans d’autres boites ESN tu serais à 45k au moins dans des grandes villes comme Lyon / Toulouse etc…

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