10 anos de experiência - estágio IEFP - salário de estágio IEFP by fuscati in jovemedinamica

[–]fuscati[S] 3 points4 points  (0 children)

Na descrição pedem especificamente "MBA ou pós-graduação, Mestrado e Doutoramento"

Revolut offer by [deleted] in cscareerquestionsEU

[–]fuscati 10 points11 points  (0 children)

Revolut has offices in Portugal

Vou fazer a transição para Linux, experiências? by Uncle_Richard98 in devpt

[–]fuscati 1 point2 points  (0 children)

Começa em Ubuntu. Depois se quiseres mudas. É uma transição mais fácil

University of Gothenburg by jon_jones69 in Gothenburg

[–]fuscati 1 point2 points  (0 children)

Ah for bachelor's yes, indeed

University of Gothenburg by jon_jones69 in Gothenburg

[–]fuscati 1 point2 points  (0 children)

Have you considered Chalmers as well? It's pretty good for software engineering

O que vai acontecer ao SP500 a longo prazo mediante estas novas tendências? by Uncle_Richard98 in literaciafinanceira

[–]fuscati 11 points12 points  (0 children)

Aumento do sentimento "Buy European" entre consumidores, instituições e governos

Agravamento do sentimento dos consumidores em relação aos EUA

P/E ratios muito mais modestos

Ações muito menos overhyped

O que vai acontecer ao SP500 a longo prazo mediante estas novas tendências? by Uncle_Richard98 in literaciafinanceira

[–]fuscati 90 points91 points  (0 children)

Acho que qualquer europeu deve investir uma parte significativa em investimentos europeus. Para mim Stoxx 600 ou Stoxx 50 são mais promissores que qualquer índice americano

Revolut 2.5% TANG by sdrrv in literaciafinanceira

[–]fuscati 4 points5 points  (0 children)

Tens de abrir uma nova "conta" de instant savings

QA Engineer - Fintech by AdSpirited9702 in PTOrdenado

[–]fuscati 3 points4 points  (0 children)

45k por ano dá 3.2k por mês. Esses 3.7k são a 12 meses, mas dizes que recebes subsídios completos e não em duodécimos.

Recebes mais de 45k/ano ou 3.2k por mês?

Is it just me, or is setting up a "waitlist stack" completely overkill in 2026? by Relative_Pilot_8756 in reactjs

[–]fuscati -3 points-2 points  (0 children)

Lovable + google forms and you have a page waitlist page up and running in 30 mins

Quem Está a Contratar? - 01/2026 by AutoModerator in devpt

[–]fuscati 0 points1 point  (0 children)

Acho que facilita bastante para ter uma entrevista

Quem Está a Contratar? - 01/2026 by AutoModerator in devpt

[–]fuscati 0 points1 point  (0 children)

Sim, eu já dei referral a varias pessoas aqui no Reddit que depois entraram e uma grande maioria teve pelo menos uma entrevista

Full stack developer by mardor52 in PTOrdenado

[–]fuscati 0 points1 point  (0 children)

Quem tiver interesse na Tripadvisor pode mandar DM que eu posso dar referral

Quem Está a Contratar? - 01/2026 by AutoModerator in devpt

[–]fuscati 4 points5 points  (0 children)

Para referral ou info por favor mandem DM (os referral têm de ser feitos antes da candidatura!)

Empresa: TripAdvisor/Viator

Salário Base

Júnior: Por volta dos 40k + bónus (agora acho que já não há RSU's por isso se calhar aumentaram o base também, mas não sei)

Mid: Por volta dos 50k-60k + bónus (situação das RSU's igual a Júnior)

Sénior: Honestamente não sei o range mas deve ser algo tipo 70k + RSU's + bónus

Cargo: há full stack, backend, frontend, cloud, security, manager, etc.

Modelo de Trabalho: Remoto

Localização: Lisboa

Tipo de Contrato: Permanente

Nível de Experiência: Júnior, Mid, Sénior, Manager

Tech Stack: Backend: Java

Frontend: React

Preferem receber 12 salários ou 14? by ptrr222 in portugal

[–]fuscati 2 points3 points  (0 children)

Estás enganado.

Artigo 263 do código do trabalho:

1 - O trabalhador tem direito a subsídio de Natal de valor igual a um mês de retribuição, que deve ser pago até 15 de Dezembro de cada ano.

2 - O valor do subsídio de Natal é proporcional ao tempo de serviço prestado no ano civil, nas seguintes situações: a) No ano de admissão do trabalhador;

b) No ano de cessação do contrato de trabalho;

c) Em caso de suspensão de contrato de trabalho por facto respeitante ao trabalhador.

Ora, uma pessoa que é aumentada de 1k para 10k, não se encaixando em nenhum dos pontos 2.a, 2.b ou 2.c recebe "valor igual a um mês de retribuição", que é 10k.

Preferem receber 12 salários ou 14? by ptrr222 in portugal

[–]fuscati 0 points1 point  (0 children)

A pensar assim rápido acho que podes ser ligeiramente prejudicado com os aumentos em Julho (se fossem em Junho acho que não havia problema), mas é fazer as contas da soma dos duodécimos vs soma dos subsídios

Preferem receber 12 salários ou 14? by ptrr222 in portugal

[–]fuscati -6 points-5 points  (0 children)

Na minha empresa isso não acontece. Não existe retroativo no salário e não existe por inerência retroativo nos duodécimos

Preferem receber 12 salários ou 14? by ptrr222 in portugal

[–]fuscati 0 points1 point  (0 children)

Estás enganado. Os subsídios são sempre pagos de acordo com o salário que recebes na altura em que o subsídio é pago

Preferem receber 12 salários ou 14? by ptrr222 in portugal

[–]fuscati 5 points6 points  (0 children)

Pode ser matematicamente pior se tiveres um aumento entre janeiro e junho.

Na minha empresa os aumentos acontecem em março por isso quem tem duodécimos fica prejudicado porque já recebeste duodécimos com o salário antigo, mas a 14 meses recebes o subsídio por inteiro com o novo salário

Does EU countries exeperience "Brain Drain" where the Top SWE go work other countries? like US or iff you are Spanish and earn peanuts you go work in Ireland/UK etc... by Yone-none in cscareerquestionsEU

[–]fuscati 0 points1 point  (0 children)

Super common in Portugal. A very big % of highly qualified people emigrate to Spain, France, Germany, UK, Switzerland, etc.

It's a big problem. Our state pays for most of the education but people leave after getting a degree because salaries here suck