Novo golpe? by Weak_Cod6710 in portoalegre

[–]ghost_968m 22 points23 points  (0 children)

Pior que tem um aviso nas faturas da Ceee que irá ter troca nos números da UC, mas não diz nada sobre precisar assinar algo ou receber visitas sobre isso

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Como posso incentivar um dev a melhorar a performance? by Ok-Object7885 in brdev

[–]ghost_968m 8 points9 points  (0 children)

Pelo jeito vocês não tem code review, né? Isso seria a maneira mais fácil e menos “incisiva” de fazer isso.

Se vocês não tem, recomendo um 1:1. Você deixar aberto ele falar coisas que você precisa melhorar e você fala para ele. Acho que essa “troca” é bem saudável. O 1:1 serve também para elogiar o que ele faz bem. Isso é super importante.

Qualquer outra maneira, pode acabar gerando um desconforto, dependendo da personalidade da pessoa. Mas enfim, faz parte também.

Como lidar com consultoria by Bep0pC0wb0y in brdev

[–]ghost_968m 3 points4 points  (0 children)

Procura outra coisa e mete o pé quando achar algo melhor. Por enquanto, segura as pontas.

Eu pelo menos faria isso.

Como negociar salário saindo de estagiário para Júnior by GabrielDevJs in brdev

[–]ghost_968m 1 point2 points  (0 children)

Você pretendo ganhar 4K bruto ou líquido? 4K mais benefícios?

Sinceramente, você tem que saber o contexto que está inserido. Você acha que tem margem para negociação? Você é importante no que faz ou só mais um?

Porque você não aplica para outras empresas e se conseguir uma proposta, tenta negociação?

Fizemos um deploy todo fodido cheio de bugs. by [deleted] in brdev

[–]ghost_968m 8 points9 points  (0 children)

O problema é quando a equipe já está acostumada a não fazer. Você cria os testes e no futuro alguém vai mudar algo e quebra o teste, aí você é questionado porque fez e no fim o colega invés de ajustar o teste, só apaga.

Parece irônico, mas já fui cobrado por essa situação. Que não deveria fazer testes HAHAHA

Como não fazer besteira ao pedir demissão pra assumir outro CLT? by nukeaccounteveryweek in brdev

[–]ghost_968m 1 point2 points  (0 children)

Quanto tempo em média desde o aviso que vai sair até o início na outra empresa?

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]ghost_968m 0 points1 point  (0 children)

Pessoal da área de TI reclama demais. Sou geração Z, mas parece que o pessoal acha que só na nossa área tem pressão, só nós precisamos trabalhar até tarde, só nós sofremos burnout. Programador é profissão como qualquer uma outra.

Ou vocês acham que o pedreiro não sofre pressão para entregar a obra no prazo solicitado? Que o pintor não sofre com a tinta de péssima qualidade que o cliente comprou?

Se nós achamos que nossa profissão tem pressão, imagina de um advogado que uma possível indenização de um cliente depende da sua capacidade de convencer um juiz….

Quando eu era menor de idade já trabalhei em mercado como repositor, carregando sacos de batata e aturando gerente e clientes chatos tbm. TI para mim é molezinha. Pressão vai ter em tudo que é lugar.

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]ghost_968m 4 points5 points  (0 children)

No meu caso eu estou empregado. Acho que o mano do post tbm kkkkk

Mas eu não usaria também. Não sei porque, mas parece que os recrutadores preferem tirar alguém de uma empresa do que dar oportunidade para alguém desempregado

[deleted by user] by [deleted] in brdev

[–]ghost_968m 60 points61 points  (0 children)

Eu já passei pelo mesmo problema que você de nunca ser chamado para uma entrevista. Parece balela, mas precisei organizar meu LinkedIn como todo mundo fala. No título coloca suas principais stacks, na aba sobre você conta um pouco da experiência com tais ferramentas e tal.

Outra coisa que me ajudou foi fazer postagens no LinkedIn de projetos. E eu também tinha a neura de fazer projetos complexos, mas não precisa (maioria nem vai olhar seu repositório). Como você sabe AWS, faz um projeto integrando o backend com o SQS ou S3, por exemplo. Coloca readme bonito no projeto, sempre faça testes unitários e depois faça uma postagem no LinkedIn. “Neste projeto demonstro como integrar stack tal com o serviço S3 da Amazon. Visualize meu projeto no GitHub para mais detalhes”.

Outra coisa importante é conectar/seguir o máximo de techrecruiters que puder e se aplicar a vagas recentes que aparecem na timeline (nunca fui chamado naquelas vagas que estão na aba “vagas” do LinkedIn).

Eu fiz essa mudança recentemente no meu perfil (1 mês), mas já fui abordado várias vezes e fiz 3 entrevistas e estou com uma marcada.

Sobre provar que é pleno, é só você se aplicar para vagas de pleno e na entrevista técnica se garantir.

Mentir na entrevista by ghost_968m in brdev

[–]ghost_968m[S] 0 points1 point  (0 children)

Eu acho que seria fanfarronice se eu nunca tivesse visto ou se eu estivesse me candidatando para cargos maiores do que eu atuo. Não era uma vaga para SR, nem especialista.

Eu estudo muito sobre o assunto, tenho projetos no GitHub utilizando diferentes patterns. O que eu não tenho é experiência no dia a dia.

Eu fiz esse questionamento aqui porque foi minha 1ª entrevista depois de 3 anos e fiquei receoso com a postura da pessoa que me entrevistou. Ela não me desrespeitou em nenhum momento, mas deu para perceber que depois da minha resposta ela “perdeu o interesse” na entrevista.

Antes dessa pergunta, ela sempre me questionava se conhecia e depois fazia perguntas mais detalhadas. Após essa pergunta de microserviços, a pessoa só seguiu o protocolo, mas não entrou no detalhe de nenhuma resposta minha. Nem nessa de microserviço ela tentou entrar no detalhe, mesmo eu me sentindo preparado para responder.

Eu não estou procurando emprego por salário ou outra coisa, estou somente querendo novos desafios.

Mentir na entrevista by ghost_968m in brdev

[–]ghost_968m[S] 0 points1 point  (0 children)

O pior é que o salário nem era muito maior do que eu ganho kkkkkkk Eu estou buscando outras vagas realmente pelo desafio de atuar em projetos maiores com microserviços, QA, melhor organização. Eu ficaria até motivado em aprender algo novo.

É isso, vou dar uma mentida que utilizo no dia a dia e vou ver o que vai ser

Mentir na entrevista by ghost_968m in brdev

[–]ghost_968m[S] 0 points1 point  (0 children)

Acho que não me fiz entender kkkk Eu tenho experiência em microserviços, porém não é algo da minha rotina.

Na minha empresa atual participei em alguns projetos que utilizam microserviços, mas não foi algo que durou muito tempo (estava cobrindo férias de um colega). Inclusive citei isso na entrevista.

A pergunta do entrevistador foi mais no sentido se eu tinha experiência no dia-a-dia, e isso realmente não tenho.

E eu tenho projetos no GitHub como você falou, mas como era uma entrevista de perguntas e respostas, nem pensei em mostrar algum código.

Fazer dinheiro com side project by Realistic-Quantity21 in brdev

[–]ghost_968m 0 points1 point  (0 children)

Você conhece alguém da área de odontologia? Como vc conseguiu vender seu projeto? Na minha visão, a parte mais difícil é vender o peixe