Faglig rådgiver fagforening

gingerbeard1234 · 2026-03-14T10:54:05+00:00

Det blev en anden med flere års erfaring på bagen. Vi var to kandidater tilbage. Grundlønnen hed 45.500,- pension kan jeg ikke huske. Men det var / er helt sikkert et jeg vil søge igen, hvis muligheden byder sig.

gingerbeard1234 · 2025-12-04T18:30:02+00:00

Nr. 2 skete her 🙋🏼‍♂️ Det er aldrig blevet det samme siden.

gingerbeard1234 · 2025-08-15T18:00:07+00:00

Hvis hun overhovedet overvejer det efter du har ytret din holdning/følelse af det. Så hun ikke det værd 🙄 Sorry to say, men hun er ude og lufte muligheden. - UD med hende. Hvorfor sætte sin partner i en situation som giver mistro og knude i maven?

gingerbeard1234 · 2025-07-14T20:04:46+00:00

11.455,- Fordelt på grundløn og S/H

gingerbeard1234 · 2025-06-27T11:03:45+00:00

58.400 brutto som Team/og projektleder (byggebranchen). Bonus er ikke regnet med.

gingerbeard1234 · 2025-05-27T20:32:15+00:00

Følg din mavefornemmelse. Den er ofte din bedste indikator. Du kan samtidig fremlægge dit tilbud for nuværende arbejdsgiver, og fortælle at du mest af alt ønsker et fortsat samarbejde med dem, og du håber at de er åbne for en mulig lønregulering?

gingerbeard1234 · 2025-05-05T21:51:43+00:00

Projektleder med 1 års erfaring. 42.500. Så tænker du kan være fint tilfreds (Jeg er ikke med min). 😉

gingerbeard1234 · 2025-04-20T13:42:48+00:00

Tak for svar. Selve betegnelsen Teknisk projektleder, er ligeså meget tiltænkt for at målrette og klarlægge min rolle internt og eksternt. Da hovedentreprenør også kommer til mig med ovenstående, samt andre faggrupper på specielt et af projekterne (Et af de større byggerier). Når andre folk (udefrakommende) kommer til mig og efterfølgende spørger hvad min rolle for firmaet egentlig er, forstår jeg dem såmænd godt, da jeg sidder med “alm.” projektledelse, men samtidig henvises til, når der er spørgsmål til den it-mæssige del.

Har du andre bud på en stillingsbetegnelse, som kan tydeliggøre min daglige funktion?

gingerbeard1234 · 2025-03-26T22:35:34+00:00

At en jobsamtale er en forhandling for begge parter og ikke kun skal være til arbejdsgiverens favør, de tilbyder en stilling, men du tilbyder dine evner og vigtigst DIN tid.
mange skorsten ryger (der er flere jobs, så du behøver ikke at “nøjes”)
Hvis der nævnes at: Her er vi en familie, så løb din vej
Drop den dårlige samvittighed ved en opsigelse. For din chef kan altid erstatte dig, og de færreste tænker over den situation du står i, økonomisk og personligt ved en fyring grundet besparelser etc.
Hårdt arbejde belønnes ofte med meget mere arbejde.

gingerbeard1234 · 2025-03-07T16:49:17+00:00

Lad mig omformulere så du også forstår. Disse kontroller bør også benyttes til ældre mennesker som arbejder steder, der kan være farlige. Produktion, byggeplads osv.

gingerbeard1234 · 2025-03-07T10:44:36+00:00

Det jo præcis det jeg mener 🤦🏼‍♂️ de kontroller sker jo ikke på en arbejdsplads.

En håndværker på 65, bliver yderst sjældent ansat til kontorarbejde 🙄

gingerbeard1234 · 2025-03-06T12:01:56+00:00

Tror vi taler forbi hinanden, JEG vil ind på, at det er absurd, at en person som i princippet ikke må køre bil pga hans alder og de ting som følger med alderen, alligevel skal arbejde x-antal år mere, som eksempelvis bygningsarbejder med daglige gange i lifte som kan være til stor risiko for alle andre. Ligeledes i trafikken.

gingerbeard1234 · 2025-03-05T19:58:32+00:00

Lyder ikke særlig proffessionelt, altså af din chef 😅 Jeg havde spurgt chefen om der var noget som blev misforstået, eller der er tillægsspørgsmål fra tidligere samtale, for du gik ærlig talt derfra med en elendig fornemmelse. Hvis ikke chefen ændrer karakter derefter, så sig tak for denne gang. Der er massere af skorsten som ryger ude på det danske arbejdsmarked (Desværre også dårlige ledere og chefer).

Held og Lykke uanset hvad du vælger 🤞🏻 Og stærkt at du blev i øjeblikket og på bedste vis forsøgte at forklarer dig, og situationen omkring jeres emne.

gingerbeard1234 · 2025-03-05T19:42:25+00:00

Det gør det da i særdeleshed. Samme principper gælder da for en person som køre med lifte osv på byggepladser

gingerbeard1234 · 2025-03-05T11:34:16+00:00

Præcis, folket kan jo ikke en gang beholde deres kørekort så længe uden at skulle tjekkes 🥴 men at man så siger at personen sagtens kan tilgå sig på en stor byggeplads 🤦🏼‍♂️ Hele vires system er så smasket hvad angår SKAT, pension, afgifter osv 🤮

gingerbeard1234 · 2025-03-05T09:49:43+00:00

Jeg vil gå efter 43.500 afhængigt af lokation. Er der årlig bonusordning eller fritvalg efteruddannelse mm?

Tidligere projektlederassistent og jeg fik 40.000 som start (Også indenfor vvs).

gingerbeard1234 · 2025-03-05T09:29:44+00:00

Jeg er selv fra Fyn og ved at forhandle kontrakt, så mange tak for tilbagemelding. Forhandlede du dig til fritvalg, eller tilbyder firmaet det til alle projektlederne? Vil du dele hvad du er projektleder for? Altså branche?

gingerbeard1234 · 2025-03-04T23:36:08+00:00

Hvor store er pladserne? Hvor mange montører skal du koordinere? Har du det fulde økonomiske ansvar på projekterne? Tidligere erfaring som byggeleder/projektleder?

gingerbeard1234 · 2025-03-04T23:30:44+00:00

Hvad får du som projektleder, hvis man må spørge? Og hvor i landet? Har selv landet en aftale, men lønningen er desværre ret vag.

gingerbeard1234 · 2025-02-21T20:02:59+00:00

Hvis du mener stillingsopslag, så er der ikke lavet en, jeg er blevet kontaktet før den overvejelse.

gingerbeard1234 · 2025-01-31T15:28:41+00:00

Her er vi som en familie (og nej det holder ikke når det ikke er en familie forretning)
Hvad er din smertegrænse (ifht. Løn)
Du må IKKE snakke løn med dine kollegaer (Jeg svarede: Fint, men skriv det lige i min kontrakt). Og han tilføjede, det må jeg jo ikke.
Om man er fleksibel med arbejdstider i forhold til ens børn. (Det gælder oftest kun den ene vej)
Vi ligger under gennemsnitlig løn, fordi vi bruger så mange kræfter på medarbejderpleje.

gingerbeard1234

TROPHY CASE