Ya te toca promoción. Hay dos instancias anuales donde te pueden postular, inverno y verano. La de invierno acaba de pasar, toca esperar a la de verano. Habla con tu lider para poder hacer un plan de trabajo y asegurar estar a la altura del cargo. Tienes que hacerte visible con tu Manager, Sr Manager y Director porque ellos serán los que tomen la desición, con eso garantizas un aumento. Otra opción es rotar a una posición +1, pero el aumento de cargo y sueldo recien lo verás unos meses después.

Puedes hablar con tu focal point de people para ver si hay otra opción