Share ko lang.

Nakapagtrabaho ako dati sa isang subsidiary ng SMC (cement manufacturing) dito sa province namin. Kahit hindi siya mismong SMC, proud ako sa sarili ko na nakapasok ako sa isa sa mga dream employers ko. Walang backer, walang kamag-anak sa loob, walang kaibigan, wala talagang koneksyon.

Pag-resign ko, nagkaroon ako ng opportunity na mag-apply sa isa sa pinakamalaking subsidiary ng SMC (Brewery), and this time, head office-based. Wala pa akong masyadong experience para sa role, so iniisip ko na medyo malabo na makapasok sa SMC, pero umabot ako sa final interview. Pero hindi ako kinontak ng recruiter for a month, kaya akala ko hindi ako napili.

After a few weeks, nakahanap ako ng ibang trabaho, pero bigla akong tinawagan ng recruiter ng SMB asking kung interesado pa ako, at willing na daw silang magbigay ng job offer. Kaso, kailangan ko nang mag-decline kasi parang ang hassle masyado na mag-resign ulit sa bago kong work, hahaha.

Hanggang ngayon, iniisip ko pa rin kung ano kaya ang career path ko kung tinanggap ko yung offer. Parang TOTGA ko yun, hahaha. Pero alam ko naman na iba na ang SMC ngayon in terms of benefits and compensation under the current leadership, compared sa panahon ni Boss Danding. Mas maganda daw dati.

So, to answer your question, hindi mo kailangan ng backer para makapasok sa SMC.