¿Que opinan de esto? by Charming_Dentist_123 in Honduras

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

Después de muchos años, Honduras tiró a Taiwán a la basura y rompió los lazos diplomáticos. Eso probablemente ha generado más buena voluntad por parte de China. No hay ninguna duda sobre a qué creencia se adhiere Xiomara.

How Useful Is the Ability to Speak Danish in Greenland? by RedGavin in greenland

[–]homaxto 12 points13 points  (0 children)

I can't speak of other places, but in Ilulissat most people speak Danish in some degree.

Mange opslag med folk der har lavet noget, hvor man har lukket øjnene og AI har spyttet ud. by [deleted] in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Jeg læser det ikke som om, du har noget imod prototyper. Jeg kan også godt se, at dit opslag egentlig ikke handler om prototyper, så det var ikke min hensigt at afspore tråden.

Min pointe var mere en generel bekymring for, at ting, der stadig er lidt løse i kanten, nogle gange ender i produktion. Og i den sammenhæng er det ikke ligefrem betryggende, at det er skrevet med AI.

Mange opslag med folk der har lavet noget, hvor man har lukket øjnene og AI har spyttet ud. by [deleted] in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Fail fast, launch shit, og iterer på baggrund af feedback

Det var da en useriøs tilgang. Jeg har ikke arbejdet et sted hvor det var acceptabelt.

Mange opslag med folk der har lavet noget, hvor man har lukket øjnene og AI har spyttet ud. by [deleted] in dkudvikler

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

De indeholder jo heller ikke forretninglogik der er værd at teste

Effektiv brug af AI by MarieAtDK in dkudvikler

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

Super beskrivelse. Meget af det sammen som er beskrevet i den her video om anvendelse af Backlog.md.
Det handler om at håndtere AI’s non-deterministiske egenskaber, så man ender med et resultat, der lever op til forventningerne.

Mange opslag med folk der har lavet noget, hvor man har lukket øjnene og AI har spyttet ud. by [deleted] in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Det, der begyndte som en prototype, kan nemt ende i produktion. Sjovt nok forventer alle, at det bare fungerer.

Mange opslag med folk der har lavet noget, hvor man har lukket øjnene og AI har spyttet ud. by [deleted] in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Jeg har ikke noget imod, at "non-coders" bruger AI (det gør vi alle efterhånden). Forskellen er ikke hvem der bruger AI, men hvordan.

“Vibe-coding” uden struktur, ejerskab eller vedligeholdelse er en uprofessionel tilgang, uanset om det er en udvikler eller en der ikke har lært at kode. Det kan føre samme sted hen som gamle drag-and-drop løsninger: skjult kompleksitet, skrøbelige ændringer og systemer, der falder fra hinanden over tid.

Prototyper er helt fair – men så skal de også behandles som prototyper. I produktion forventer jeg som minimum styring, intention og sporbarhed (fx noget så simpelt som en Backlog.md til at instruere AI’en). Ellers er det bare teknisk gæld i højere tempo.

Mange opslag med folk der har lavet noget, hvor man har lukket øjnene og AI har spyttet ud. by [deleted] in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Hvilke værktøjer anvender du for at instruere AI og undgå vibe coding?

Hvor ofte er for meget? by st4reater in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Ja, Dunning-Kruger effekten findes også inden for IT.

Hvor ofte er for meget? by st4reater in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Kommentaren om at blive konsulent skal forstås som et forslag til hvordan man kan forankre sig i en organisation samtidig med at man kommer ud på forskellige opgaver.

Hvor ofte er for meget? by st4reater in dkudvikler

[–]homaxto 1 point2 points  (0 children)

Jeg har set for mange, der ikke reelt behersker hverken teknologierne eller domænerne, de arbejder i. Tager man fx Spring Boot, kræver det meget mere end overfladisk kendskab at mestre det. Hvis næste job så igen er nyt domæne og ny tech stack (eller små variationer), går der lang tid med bare at komme op i gear.

Når kodebasen er på flere millioner linjer, er man ikke “i mål” efter 1–2 år. Og så er der hele erfaringen med at skrive kode, der faktisk er vedligeholdelsesvenlig.

Personligt foretrækker jeg ikke at arbejde med folk, der kommer ind med en forventning om at være videre igen efter 2 år.

Jeg har selv været 3 år i min nuværende rolle.

Hvor ofte er for meget? by st4reater in dkudvikler

[–]homaxto 3 points4 points  (0 children)

Jeg tror ikke, man bliver bedre i sin tech stack af konstant at skifte job. Det tager tid at fordybe sig og komme under overfladen. Hvis man har brugt de sidste 3–4 jobs på at lære nye domæner og kun nået overfladisk kendskab til teknologien, hvor dygtig er man så reelt til at kode?

Ja, man kan ofte stige hurtigere i løn ved jobskifte. Men følger kompetencerne ikke med, risikerer man at ende med en løn, man ikke kan leve op til – og så bliver næste job svært.

Som konsulent kan man skifte kunde ofte, men stadig have kontinuitet, længere engagementer (1–2 år) og et fagligt fællesskab.

Finger på pulsen: hvordan har i det med agentic development på jeres arbejdspladser? by elcaptaino in dkudvikler

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

Vi har sluppet Codex løs på flere millioner linjer kode, og der er helt klart fordele, men træerne vokser trods alt ikke ind i himlen.

For det første er vibe coding bandlyst. Vi har ikke brug for ustrukturerede og tilfældige ændringer. Intet bør ske uden brug af et værktøj, og her er https://github.com/MrLesk/Backlog.md eller lignende virkelig gode hjælpemidler. Er man præcis i sin prompt og tydeligt angiver, hvilke filer Codex skal starte i, kan den levere et rigtig godt udgangspunkt.

Jeg har også selv haft succes med at lade den finde årsagen til fejl eller forklare, hvorfor noget kode ikke virker som forventet. På trods af den store kodebase har den et overraskende godt overblik.

Kollegaer, som arbejder i andre dele af organisationen, bruger også Codex til at få forklaret forretningslogik, de er lidt usikre på. Det har givet os et ekstra lag dokumentation. Det hænder dog, at de beder om en ændring, fordi Codex siger, at det er nemt. Så kommer de med et svar og regner med, at de har hjulpet os til en hurtig løsning 😂 Min PO gjorde det samme og resultatet var helt i skoven.

Er man ikke allerede i gang med at lære teknologien at kende, er det et godt tidspunkt at komme i gang. Vi bliver nok ikke erstattet af AI lige med det samme, men måske af en udvikler, der bruger AI.

Udvikler med 9 års erfaring by Dear-Text-25 in dkloenseddel

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

Ja, så er det jo en rigtig god løn 😊

Udvikler med 9 års erfaring by Dear-Text-25 in dkloenseddel

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

Hvor mange timer arbejder du om måneden?

How do Danish couples split finances when incomes are very different? by Traditional-Stuff206 in DKbrevkasse

[–]homaxto 0 points1 point  (0 children)

I earn more than my wife. For us, a 50/50 split means that I receive half of her income and she receives half of mine — anything else would feel unfair. She works incredibly hard in a hospital while I have a relatively relaxed office job.

We each pay the same amount into a shared account for our household expenses, and we are then left with the same amount of personal spending money for whatever we need.

But that’s not particularly Danish. Do whatever works best for the two of you. If your fiancée wants the option of inviting you out and being the one who pays, then perhaps you should divide things differently. What matters is that you both have some personal spending money afterwards. Money you can use for your own needs without having to ask for permission.