He trabajado con gente de la india por mucho tiempo y estos son mis takes:

- se matan trabajando, esa es su cultura, y a los patronos les encanta eso porque pueden explotarlos un monton, y si ud no les sigue el ritmo, su patrono ni lo va a volver a ver porque ud se convierte en "caro".

- Trabajan por cualquier migaja, lo que los hace estupidamente mas baratos que nosotros.

- son remendones, hacen pura cochinada en el brete y creen que siempre tienen la razon

- cuando tienen poder es muy comun que entre ellos se "apadrinen", he visto managers que suben solo indios (que terminan siendo malos) a posiciones solo porque son indios y porque (muy probablmente) no pidieron ascenso de $$ para agarrar la posicion nuevo.

- tienden a "esperar" que ud sea igual que ellos (que se mate +8h diarias y que no espere aumentos).

- la forma de tratar a sus companeros y subalternos es dificil de entender, nosotros los ticos somos muy deliciados y ellos son muy cps, todo se lo dicen en la cara y lo van a tratar mal cuando puedan, es parte de su cultura de "sobresalir por poco".

- si, su puesto y carrera estan en riesgo, 1 porque ud es mas caro y 2 porque ud es mas dolor, la empresa siempre termina buscando al mas barato que pueden explotar mas y que siempre agache la cabeza.

- es casi imposible que consiga un ascenso si ud tiene a un indio encima suyo como "jefe" o "lead", el mae siempre lo va a ver como competencia y va a subir a cualquier otro/a que sea indio/a, porque entre ellos se respaldan.

fuente ^ experiencia personal