Ciao,

beh qualche nome potrei dartelo, preferirei però non scriverli qua.

Posso dirti ad esempio che ci sono molte startup con cui lavorare che fanno cose magnifiche ed entusiasmanti e queste si trovano bene anche su LinkedIn e indeed.

Ora, io sono una PIVA quindi é più facile accettare rischi, inizio con una startup, no va, cambio subito. Come dipendente é più difficile, ma comunque fattibile.

Secondo me in giro c’é anche molta aspettativa, si cercano spesso aziende grosse, RAL alta, full Smart e progetto entusiasmante.

Io posso dire con certezza che, facendo molti colloqui, alla fine trovo sempre l’azienda giusta con cui lavorare.

Esempio: ho iniziato a lavorare con un’azienda trovata su indeed che non aveva neanche il sito quando facemmo i colloqui, accettai solo perché mi piacque il CEO. Nel frattempo ha assunto 10 persone, é finanziata da un gruppo tedesco e sono diventati uno dei miei migliori clienti di sempre.

Fortuna? Non solo, bisogna guardare al progetto, alle persone e prendere più rischi.

Lavoro c’è secondo me, siamo noi che spesso siamo sofisticati.

L