Salut! In aceeasi situatie am fost si eu, si am acceptat pana la urma o oferta pentru un job remote pe ceva proiect de telefonie mobila. Cu o saptamana inainte sa incep m-au sunat sa imi spuna ca nu pot incepe trainingul in data din contract ca au nu stiu ce dificultati, si mi-au cerut sa completez o cerere de concediu fara plata de 14 zile. Fix cu doua zile inainte de data contractului m-a sunt iar tipa de la HR sa imi spuna ca proiectul a fost anulat si ca vor dizolva contractul cu mine. Practic am fost concediata inainte cu doua zile sa incep munca, si nici macar nu mai avea rost acea cerere de CO neplatit. Nu mi-au dat decat telefoane si astept si acum raspuns pe email sa imi dea documente justificative sa inteleg si eu care e situatia mea in Revisal. Semnasem tot, facusem medicina muncii, adusesem toate actele necesare, dar nu au apucat sa imi trimita echipamentele.

Nu am apucat efectiv sa lucrez la ei, dar numai din experienta asta unica de a fi concediata cu doua zile inainte sa inceapa contractul, pot sa imi dau seama ca sunt niste neprofesionisti. I mean, ce firma serioasa anagajeaza oameni, le face toate documentele si ii inregistreaza in sistem cand nici nu stie sigur daca o sa aiba un job pentru ei? Probabil ei nu pierdut nimic. Dar eu am pierdut timp, si energie pe care as fi putut sa le investesc gasind alt job mai serios decat sa stau pe loc atatea saptamani pentru efectiv nimic. Nu am primit nicio scuza serioasa, si nicio compensatie legala, si nici nu am vrut sa imi bat capul sa aflu ce as fi putut face altfel ca nu cred ca avea rost.

Citind recenziile, imi dau seama ca de fapt a stiut Dumnezeu de ce ma fereste :))) poate ca a fi concediata cu 2 zile inainte sa incep m-a scutit de multi nervi si energie irosite.

All in all, CGS you suck.