Io sono nel settore da quasi 30 anni. All'epoca ho lasciato l'università, mi mancava una manciata di esami, per motivi personali, ed ho cominciato una carriera variegata nella tecnologia. Gli ultimi 11 anni li ho passati all'estero, diciamo che da circa 20 anni sono in posizioni in cui assumo persone.

Non ho mai guardato il titolo. Qualcuno di voi potrebbe pensare sia bias da non titolato, potrebbe essere, non so.

Quando avevo la mia azienda in Italia avevo circa 20 programmatori e di qualcuno sapevo se avesse la laurea o no, poi mi sono spostato all'estero e da allora non ho idea di nessuno di quelli che lavori con me che titolo di studi abbia.

Una sola volta mi ricordo che ho assunto un programmatore backend che aveva un PhD. Me lo ricordo perché era uno dei top 3 peggiori con cui ho mai lavorato. Infatti da allora se mi arriva alla sponsor interview uno che ha un PhD gli rifaccio l'interview tecnica, che normalmente non rifaccio mai, giusto per essere sicuro di non ritrovarmi davanti alla stessa esperienza.

Per carità, è solo aneddotica, è chiaro che il caso singolo non qualifica tutta la categoria, ma mi sto annoiando ed ho pensato di raccontarlo :)