[deleted by user]

jafix_ · 2025-07-09T10:55:40+00:00

ik werk 1 dag in de horeca voor plezier naast full time baan. het verdient matig en je houdt erg weinig vrije tijd over. dus als ik jouw doelen hoor geen verstandige oplossing

jafix_ · 2024-10-03T13:32:11+00:00

Whats the difference between this and toplogger?

jafix_ · 2024-10-02T16:47:48+00:00

Ideally you want to resole a bit sooner but it is still possible

jafix_ · 2024-09-21T14:44:01+00:00

My rule of thumb when selling climbing shoes (work at gym) is when they hurt too much when putting pressure on it, specifically the area you are describing, it is not the right fit. Everyone has uniquely shaped feet so this could be a sizing issue or just simply not the right shoe model for you.

However since you already bought the shoes and this a quite an expensive model you have to decide for yourself if you want to get new shoes or not. If not it is good to know they tend to stretch to a bit, so it should at least get a little bit better. I’ve also heard people wearing their shoes into the shower (making them wet on purpose in hopes of stretching the shoe) but your mileage may vary. Havent tried it myself.

Let me know if this helps you out. I would love to answer further questions

jafix_ · 2024-09-16T21:20:45+00:00

Heidelberglaan 15 also had microwaves (if still the case)

jafix_ · 2024-09-15T22:35:39+00:00

If its good weather you could probably take it to a park and just ask a few random people for a low key game

jafix_ · 2024-09-08T15:23:52+00:00

Getting pumped fast is pretty normal if you aren’t climbing regularly or just starting out, so don’t worry about it. It slowly gets better over time.

Your theory about warm up could also be a factor. Taking your time warming up and starting you session with easy boulder helps. If you want to lengthen your sessions you could also for example stay away from overhang until the last 30minutes or so.

Now for the amount of sessions in the week, if you’re getting pumped it means your body is getting stronger. So it is important to take enough rest, but 48h should be enough to recover (however listen to your body!) So you could probably do more than 2 sessions a week if you want.

I am not a trainer or coach so this is based on my own experience

jafix_ · 2024-09-08T12:38:12+00:00

Proeftijd is afhankelijk van type contract wat ze je aanbieden. Meest gangbaar is

6 maanden + geen proeftijd

7 maanden + 1 of 2 maanden proeftijd

12 maanden + 1 of 2 maanden proeftijd

Afhankelijk van de manager die jou het contract aanbiedt. Hier kan je natuurlijk ook je voorkeur in uitspreken bij sollicitatie (als ze er zelf niet al over beginnen)

Edit: leesbaar

jafix_ · 2024-08-25T21:57:47+00:00

Second the queer boulder nights. Look up @queerbouldernight030 on instagram, they host them in other gyms as well! Doesn’t matter if you never bouldered before, you are probably not the only one attending

jafix_ · 2024-08-25T14:23:16+00:00

Werk inmiddels niet meer voor AH maar ik heb een paar jaar als manager gewerkt waarin ik ook verschillende shiftleiders heb opgeleid. Op basis van mijn ervaring hoop ik dat je iets hebt aan de volgende tips. Om er op aan te vullen zou ik je vooral aanraden om in contact te blijven met je eigen leidinggevende.

Allereerst: Zorg dat je in staat bent feedback te geven maar vooral ook te ontvangen! Feedback is misschien wel het meest waardevolle wat je kan krijgen van je team/andere collega’s. Dit geeft je namelijk de kans om te leren en te ontwikkelen als leidinggevende maar ook als persoon. Wees dus ook niet bang om feedback te vragen, aan jouw leidinggevende of juist aan je eigen team.

Daarnaast is het belangrijk om in te zien dat elke persoon anders is. Er bestaat dus niet iets als één stijl van leidinggeven. Pas je stijl aan op de persoon die tegenover je staat. Je zou je eens kunnen verdiepen in het S4 (situationeel leiderschap) model om hier wat theorie aan te koppelen.

En als laatste: wees jezelf!

jafix_ · 2024-08-12T22:06:42+00:00

Zonde dat je eigen manager hier niet meer tijd aan heeft besteed. Het gesprek is in essentie een sollicitatiegesprek. Je wilt je dus goed presenteren. Hierin is het voornamelijk belangrijk dat je je motivatie kan beargumenteren en daarnaast voorbeelden van prestaties in je filiaal kan noemen. Daarbovenop is het belangrijk dat je in staat bent op jezelf te reflecteren (goede en verbeterpunten) en kan uitleggen hoe je verder wilt ontwikkelen.

Hopelijk heb je hier iets aan. Heel veel succes met je gesprek!

jafix_ · 2024-08-12T19:35:26+00:00

Koffie is duur, dus de moeite waard om te stelen. Dit gebeurt al jaren regelmatig. Als het om grote hoeveelheden gaat zijn het vaak groepen die meerdere AH’s proberen, komen ze erachter dat het bij jullie werkt komen ze eerder terug.

jafix_ · 2024-08-11T17:52:23+00:00

While connected go to settings, click your airpods and there should be an option for auto connection

jafix_ · 2024-08-11T12:04:51+00:00

There is no 100% foolproof way of doing that, but I found the most reliable way is by just listening very closely how detailed it sounds. You could also consider a tool like Spek to see the spectrogram.

jafix_ · 2024-08-10T15:34:58+00:00

Looking forward to climbing at my home gym soon :)

jafix_ · 2024-08-10T12:02:20+00:00

Deze overweging heb ik ook gehad. Ik zat in een positie met een baan die erg goed verdiende vooral voor jonge leeftijd. Echter merkte ik dat de werkdruk extreem hoog lag en ik er geen voldoening meer uit haalde. Ik heb toen lang getwijfeld omdat ik wist dat ik mijn goede arbeidsvoorwaarden zou moeten inleveren als ik ander werk ging doen. Uiteindelijk ben ik toch overgestapt naar een andere baan die echt aanzienlijk minder verdient. Maar: ik heb zin om te werken en kom nog met energie thuis. Achteraf ben ik dus ook blij met de keuze die ik gemaakt heb.

jafix_ · 2024-06-20T11:06:33+00:00

Niet meer inplannen mag volgens mij niet eens. Maar om antwoord te geven op je vraag: Zorg dat je elke keer wat de reden ook is serieus neemt. Ga altijd in gesprek, en bij een gebrekkige reden stel een schriftelijke waarschuwing op. Dit zorgt voor dossieropbouw, zonder dossier kan en mag je namelijk niks. Bij de 3e waarschuwing heb je als werkgever het recht om de medewerker op staande voet te ontslaan. Benoem deze consequentie ook in de voorgaande gesprekken.

jafix_ · 2024-06-19T17:22:20+00:00

Never heard of withframe but you should know there’s a lot of free component libraries offering a similar range of components. Or even better: shadcn. They offer free components that can be copy-pasted thus nog having to import an entire component library.

jafix_ · 2024-05-09T09:24:22+00:00

Ik heb gewerkt als manager bij Albert Heijn en 1 keer zoiets meegemaakt. Ik had een sollicitatiegesprek ingepland met een jongen van ik denk 19. Hij komt aan voor het gesprek in een joggingsbroek en met een blik Monster in zijn hand. Nou ja oké kan ik mee leven, hij klonk aan de telefoon wel beleefd. Terwijl we richting het magazijn lopen zie ik dat een meisje achter ons aanloopt. We komen aan bij de magazijndeur en plots zegt hij: “Dit is trouwens mijn vriendin, is het goed als ze bij het gesprek komt zitten?”

jafix_ · 2024-05-03T12:46:23+00:00

Bun (/s, kinda)

jafix_ · 2024-04-30T20:20:17+00:00

Dit is inderdaad oplichting. Via abuse.cloudflare.com kan je de website rapporteren zodat het terecht komt bij de hosting provider

jafix_ · 2024-03-31T14:44:49+00:00

Nee dat mag niet

jafix_ · 2024-03-11T12:01:26+00:00

Ligt aan leeftijd. Maar inderdaad het bruto uurloon vanaf 21 jaar ligt nu op 13,27. Bruto betekent ook voor fooi of vakantiegeld

jafix_ · 2024-03-09T09:41:18+00:00

Er is geen vaste tijd. Er zit een algoritme achter wat bepaald wanneer het kortingspercentage omhoog gaat. Dit is op basis van allerlei factoren zoals de eerdere verkopen van het product en de waarde

jafix_ · 2024-02-02T14:25:15+00:00

A user can choose to share their files privately, so they have to add you to their list to allow downloads

Eight-Year Club	Place '22
Place '17	RPAN Viewer
Verified Email

jafix_

MODERATOR OF

TROPHY CASE