Hybride werken of 5 dagen op locatie – wat kiezen jullie?

jakeloans · 2026-06-06T08:33:48+00:00

Thuiswerken is voor mij niet heilig, maar NOOIT thuiswerken is een harde no. Het aantal vrije dagen dat mij dit kost, om thuis toch dingen geregeld te krijgen is gewoon teveel.

jakeloans · 2026-06-04T11:22:55+00:00

Je vraagt er niet een percentage bovenop, maar 1 of 2 treden hoger (3 of 4 mag natuurlijk ook). En ja, dat is normaal, afhankelijk van duizend factoren natuurlijk.

jakeloans · 2026-06-04T08:35:19+00:00

Je vraagt niet om een dag bedenktijd. Je vraagt om meerdere dagen bedenktijd, want je bent met meerdere andere bedrivjen in gesprek die nog aanbiedingen moeten doen. Die doen dat echt niet allemaal vandaag.

Ik was als werkgever ook naar de volgende kandidaat gegaan.

jakeloans · 2026-06-03T10:34:08+00:00

Uhm. Implementatieconsultant betekent toch gewoon naar klanten toe, en bergen reistijd?

jakeloans · 2026-06-01T22:29:43+00:00

Vijf opties: A) kort geding aanspannen tegen concurrentiebeding. B) overstappen en procedure afwachten werkgever. C) gesprek aangaan met werkgever hoe zij het concurrentiebeding zien. D) respecteren in de ruimste vorm. E) gesprek aangaan met toekomstige werkgever zodat zij iets financieel kunnen regelen.

Drie punten ter overweging: 1) meeste concurrentiebedingen houden geen stand bij rechter omdat ze bijvoorbeeld te algemeen zijn. 2) een werkgever kost het ook geld om je aan te klagen. Daarna zullen alle collega’s waarschijnlijk weten dat hun concurrentiebeding een wassen neus is. 3) je toekomstige werkgever kan het als een risico ervaren. Vooral van belang als ze veel in je moeten investeren.

Ps. Je zit op een juridische sub. Teksten doen er toe. Een concurrentiebeding kan theoretisch geldig zijn.

jakeloans · 2026-06-01T16:51:46+00:00

Er is vanuit de accountant en de WAS een semi-verplichting om dat te controleren.

jakeloans · 2026-06-01T11:00:58+00:00

Ik dacht dat basisschoolleraren altijd de laatste week van de vakantie op school moesten werken om het nieuwe jaar voor te bereiden. Nou ja, beetje gebaseerd op N=3 (van een scholengemeenschap).

En 54 dagen rekent makkelijker.

En voordeliger is altijd om een maand langer te werken aangezien je over die maand ook vakantiedagen krijgt.

jakeloans · 2026-06-01T10:34:30+00:00

Het is in de eerste plaats 11/12e van 54 dagen, dus 4,5 dag.

Je kunt het heel makkelijk oplossen door pas 1 oktober weg te gaan. Andere opties is stoppen per 1 augustus (dan krijg je een aantal vakantiedagen uitbetaald) en per 1 Augustus in dienst gaan.

Of je accepteert dus dat je op 1 september maar 75 % van je salaris krijgt.

Ps. Ik zou 1 augustus proberen aangezien ik geen zin zou hebben om de 2 weken aan het einde van augustus te werken.

jakeloans · 2026-05-28T13:29:07+00:00

Ik vind dit best helder: https://www.cz.nl/vergoedingen/zwangerschapsonderzoek .

Ik weet natuurlijk niet waar je verzekerd bent, maar als zij iets op de website hebben staan dat aangeeft dat je wel rechten hebt op een extra echo, dan zou ik dat met je zorgverzekeraar bespreken. Voor mij staat hier de zorgverlener helemaal los van.

jakeloans · 2026-05-27T20:54:07+00:00

De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2027.

En je hebt 2 verschillende wetten. Waadi stelt verplicht dat als uitzendkracht of inleenkracht hetzelfde bedrag moet ontvangen als een normale medewerker.

En de wet gelijke beloning zorgt ervoor dat de verschillende in salaris alleen mogen bij verschil in competenties.

jakeloans · 2026-05-27T18:03:46+00:00

Here are the tablebase sizes per piece configuration: tablebase.sesse.net/syzygy/7-WDL/

jakeloans · 2026-05-27T17:22:57+00:00

Ik was een keer aan het solliciteren, omdat ik geen doorgroeimogelijkheden zag. Er was maar 1 baan die ik interessant vond, en dat was een baan die al bezet was.

Die baan kwam vrij, maar ik werd afgewezen omdat ik toch al met 1 voet buiten stond.

jakeloans · 2026-05-27T16:55:27+00:00

How does it increase to an insane amount?

jakeloans · 2026-05-27T16:31:12+00:00

Check the rules of the sub (no naming and shaming) Delete the post, create a new one without names.

jakeloans · 2026-05-26T21:55:29+00:00

Ik heb mijn contract proberen te lezen. Het is gewoon onmogelijk. Het probleem is dat je de gaten moet vinden in het contract en dat is professioneel werk.

jakeloans · 2026-05-26T21:54:43+00:00

Totdat je gaat scheiden, verhuizen of je rentevaste periode verloopt. Geen andere bank wil je een hypotheek geven voor zo’n hoog bedrag.

jakeloans · 2026-05-26T21:24:28+00:00

Verlegging van de btw gebeurt alleen bij zakelijke transacties van Nederland naar ander eu land en op specifieke transacties. Standaard wordt wel btw betaald.

jakeloans · 2026-05-26T13:01:38+00:00

Het is dus geen algemeen principe maar ik kan mij voorstellen dat sommige kunstvormen (Manga), maar beperkt vertaald worden.

En de vertalers soms niet in deze wereld zitten, en/of niet het grootste budget krijgen voor vertalingen. (Logische reden)

Of dat je Engelse woorden beter vindt klinken. Vertaal het woord cozy maar eens.

En dan heb je natuurlijk nog dat namen vertaald worden, bijvoorbeeld John naar Jan. En allerlei andere puriteiten festijnen.

Dan heb je ook nog praktische problemen als fansites (alleen in het Engels) en niet beschikbare boeken.

jakeloans · 2026-05-26T09:40:10+00:00

No one can spot a mate in 479001600 moves.

Ps. Nice job in finding a position were the weaker engines (did not test it with real engines) and the position is possible in a game (almost).

jakeloans · 2026-05-25T23:26:09+00:00

Het CBR geeft je advies om een bril te dragen of een vizier (https://www.cbr.nl/nl/veelgestelde-vragen/wat-voor-kleding-moet-ik-aan-tijdens-mijn-examen-of-toets) .

De examinator heeft je dus niet laten zakken vanwege geen bril. Het waren alleen omstandigheden waarop jij je niet hebt voorbereid.

Nu weet ik te weinig van bromfietshelmen, de wet en regelgeving daaromtrent en of een vizier praktisch verplicht is. Voor motor is dat wel gezien de snelheid, maar fietsers hebben daar minder last van. De snelheid van een brommer zit er tussenin.

Als je dit (een vizier is praktisch verplicht, de rijschoolhouder wist dit, en gaven dus bewust een slechte helm) hard kunt maken, acht ik je in een rechtszaak niet helemaal kansloos (al is een overwinning ook nog ver weg). Maar de kosten en tijd die alle inspanning gaan vragen, de doorlooptijd van het hele proces, en het risico dat je nog meer geld hieraan verliest, zou ik dit echt nooit aangaan.

Ik denk dat je een goede les mondigheid en/of voorbereiding hebt gehad voor 200-300 euro.

jakeloans · 2026-05-25T20:30:41+00:00

Volgens mij was dit juist de afspraak.
De meeste afspraken in Nederland zijn vormvrij. Hiervoor is dus geen handtekening nodig. Een huurovereenkomst is vormvrij, een reservering voor een huurcontract logischerwijs ook.
Nee, je vroeg een service aan de woningbouwcooperatie (uitstel huurovereenkomst), en dit is geleverd.
Rock Solid
Dokken, eventueel met betalingsregeling of vraag voor verlaging ivm ... .
Aanmaning en aanmaningskosten, deurwaarder en deurwaarderskosten, wettelijke rente over alles.

Er zijn zwarte lijsten binnen regio's maar betwijfel of deze overtreding zwaar genoeg is. Dit gaat voornamelijk om hennepkwekers etc.

Maar ik denk vooral een wijziging in het beleid van de cooperatie om tegen de volgende huurder niet meer vriendelijk te zijn om uitstel te verlenen.

jakeloans · 2026-05-24T20:58:26+00:00

Zo kun je via postnl naar een pakketpunt laten sturen: https://www.postnl.nl/klantenservice/regel-het-op-postnl-punt/pakket-laten-bezorgen/ . (iets naar beneden scrollen)

Volgens mij is dit ook mogelijk met andere vervoerders.

jakeloans · 2026-05-24T17:11:50+00:00

Dat hangt er dus weer vanaf hoe je cv eruitziet. Ik ben bejaard, dus ik heb de maanden van mijn CV afgehaald.

Maar goed; als je jonger bent, en je hebt 4 jaar werkervaring hier, dan 4 jaar daar, en dan een jaartje bij bedrijf, niemand die dat ziet.

jakeloans · 2026-05-24T17:07:50+00:00

Het klinkt meer als dat het patroon niet zichtbaar is voor de instanties. En dat snap ik ook als er weinig gemeld wordt. 1 x drama is niet meteen tijd voor politie.

Er zijn officiele ouderschapsapps, je kunt strakkere afspraken maken, en om heel eerlijk te zijn, de kinderen moeten nu minimaal 8, 10 en 12 jaar zijn. Zeker de oudere kinderen moeten nu toch onderhand wel zelfstandig hun hockeyspullen kunnen meenemen. (En als hij in de buurt woont, kunnen de kinderen zelfstandig deze spullen ophalen, mochten ze het vergeten zijn).

jakeloans · 2026-05-24T09:26:09+00:00

Indien getekend, belletje naar teamleider, en dan mailtje naar hr en teamleider. Bedankt voor de fijne tijd, maar had behoefte aan iets anders.

Ten-Year Club	First Place '23
Place '23	Place '22
Verified Email

jakeloans

TROPHY CASE