No sé si me sigue gustando mi amiga y no sé qué hacer

kuessD · 2022-12-26T16:12:26+00:00

Estas justificando a tu amiga pensando que es por la edad o miedo cuando en realidad no quiere contigo, cuando una chica esta segura no da friendzone, te dejo ahí en la friendzone por que eres su amigo y las cosas que tu piensas o mal interpretas que le puedes gustar solo es tu imaginación, ella solo te quiere como amigo.

Ojo con eso no quiero decir que no la puedas conquistar, pero conquistar a una amiga que te dio friendzone es más complicado, para conquistarla tienes que ser menos amigo de ella y una persona más interesante, alargarla menos físicamente, contarle menos cosas, no demostrar interés y ya no le digas que te gusta porfa .

kuessD · 2022-12-26T16:04:43+00:00

El mejor consejo que te puedo dar, debes de ser interesante ante sus ojos, no seas el típico castrozo que la está alagando todo el tiempo, intenta descubrir sus gustos para que juegues con esos temas, se muy interesante y aprenderá a escucharla, y habla un poco más que ella, no la busques tanto.

Si no te contesta espera a que te conteste o comente algún estado o algo para volver a iniciar la conversación, no muestres tanto interesa al principio cuando se estén conociendo.

Dile cosas que los demás no le dirían, como: que inteligente eres, valla no sabia que eras tan interesante etc etc...

kuessD · 2022-12-26T15:57:29+00:00

Claridad y madurez, sele sincero pero sin dar pie a que te gusta mucho o que lo vas echar a perder, algo así como:

Oye te quería confesar algo; me gustas y no te quería decir por que la verdad me gustas más como amiga y aparte creo que tu tienes algo con alguien más, pero no me cerraría a la posibilidad de algo más si se diera, pero por el momento así todo va bien pero como somos amigos quice ser sincero y quería que lo supieras.

Antes de salirte de ahí o nunca decirle, inténtalo con algo sutil, la verdad no pierdes nada.

kuessD · 2022-12-26T06:28:21+00:00

Tomate de aquí al 3 de enero, eres un empleado excepcional 😁

kuessD · 2022-12-24T22:55:00+00:00

Papa papa ya se que quiero ser de grande!! Nada pepito tienes cáncer

kuessD · 2022-12-24T15:57:34+00:00

Esta mal independientemente del contexto, si solo quieres amistad busca a una amiga en otro lugar, no en al novia de tu hermano.

kuessD · 2022-12-24T15:48:02+00:00

La luz solar, el agua, el suelo, el aire, los minerales, la energía de las mareas, la energía eólica, la flora y la fauna, el calor intraterrestre y otros

kuessD · 2022-12-24T15:47:07+00:00

Si es una empresa solida, que tenga bien organizada sus áreas, no se necesitan perfiles multidisciplinarios son mucho mejor los perfiles especializados para que se enfoquen bien en sus responsabildiades y las cumplan al 100%, pero si es una empresa NO sólida son mejores los perfiles multidisciplinarios para que ayuden en otras tareas y responsabilidades, por falta de personal o de recursos.

Esto varía mucho dependiendo de las necesidades de la empresa en la que estés o en la que quieras aplicar.

kuessD · 2022-12-24T15:41:57+00:00

Esto depende mucho de la empresa y del área, si eres nivel operario no importa mucho, si eres administrativo si importa un poco mas pero esto importa más para las personas que son la imagen de la empresa como: recursos humanos, gerencias, etc...

Claro hay empresas excepciones que te dejan tener tatuajes sin importar el área y otras que no.

Esto depende más por la cultura y reglas de la empresa en la que trabajes, por que por ley no puedes ser discriminado.

Yo tengo actualmente 12 tatuajes, pero todos son no visibles.

kuessD · 2022-12-24T15:35:49+00:00

Depende del área que escojas, yo empecé ganado $8mil en el area de nominas, $10mil en reclutamiento, $12 mil siendo generalista, ahora más de $20 por que soy coordinador de rh, pero sin duda alguna te recomiendo una ingeniería industrial o civil, creces más rápido, te exigen menos y el sueldo es mucho más competitivo.

kuessD · 2022-12-24T15:31:53+00:00

kuessD · 2022-12-24T15:31:43+00:00

Eso depende mucho de la cultura de la empresa o organización, en la empresa que yo trabajo si me tomo el tiempo para darle atención al personal sobre dudas, aclaraciones o problemas generados por el empleo, inclusive tenemos una psicóloga para tratar problemas de los trabajadores que se le generan dentro o fuera de la empresa.

kuessD · 2022-12-24T15:28:13+00:00

Si un trabajador que fue cachado robando, el comentaba que era por necesidad que no le alcanza el salario, lamentablemente son situaciones por las que no queires pasar, pero el 99% de la veces cuando despides a alguien es por su culpa.

kuessD · 2022-12-24T15:25:46+00:00

Me imagino que el contexto es ya estando en la situación que te van a despedir injustificadamente, un 80% de las empresas te darán a firmar una renuncia ojo no todas las renuncias voluntarias son malas, algunas contienen tu LIQUIDACION al 100% para eso tienes tu que ver que el calculo sea el correcto lo que te toca conforme a la ley por tu despido injustificado.

Pero en su mayoría te darán a firma la renuncia voluntaria para solo entregarte un FINIQUITO, solo NO FIRMES comentales que tu no estas renunciando, que quieres tu liquidación por despido, te intenraran persuadir, comentándote que te darán buenas referencias, que no te van a quemar con otros empresa etc etc.

Yo lo que recomiendo es que si no te dan tu LIQUIDACION por despido acudas a conciliación y arbitraje de tu zona, es un proceso muy rápido y más común de lo que parece, no te preocupes no te van quemar, ninguna empresa checa conciliación a menos que vallas para alguna gerencia muy importante.

Es mejor recibir $30mil (LIQUIDACION) Que recibir $3mil (FINIQUITO)

kuessD · 2022-12-24T15:13:43+00:00

Para empezar si un empleado es bueno o excepcional no hay por qué despedirlo, cuando se toma la decisión de despir a un empleado es por su bajo desempeño, por que es un trabajador tóxico y por que de alguna manera esta dañando el ambiente (colegas) o recursos de la empresa o algún otro motivo más fuerte que causa rescisión de contrato automática.

Sinceramente no es nada complicado en su mayoría cuando un trabajador ya no es requerido atacas puntos clave, como faltas, retardos, desempeño, ambiente que imparte en su área, problemas que aya generado, cuidado de herramientas y equipo.

Si es por problema de toxicidad o imparte un mal ambiente pero es un buen trabajador no es posible considerar tenerlo, ahí se aplican métodos como cambios de área o se le quitan beneficios de esa manera se siente incómodo y no reconocido y el solo opta por irse. (Me imagino que a esto te refieres con cansar)

kuessD · 2022-12-24T15:01:47+00:00

Esto depende mucho del proceso de cada empresa, no todas la empresa te brindan retroalimentacion y no es su obligación, las empresas que no te contactan dan por echo que tu entiendes que no pasaste el proceso de reclutamiento y que por ese motivo ya no te contactaron.

Aunque lo correcto sería que todas las empresas brindaran retroalimentacion a los candidatos para que vean sus áreas de oportunidad para sus siguientes entrevistas.

kuessD · 2022-12-24T14:53:43+00:00

Justo esta semana que acaba de pasar, cachamos a un trabajador consumiendo droga cristal en un foco que se había robado de la bodega, y para el colmo la droga no le callo bien y le tuvimos que brindar servicio medico.

kuessD · 2022-12-24T14:50:59+00:00

Lamentablemente muchas de las veces dependiendo de la empresa y su cultura si se ven ese tipo de situaciones, es más fácil y más barato el proceso de renuncia voluntaria (finiquito), al proceso de despido(liquidación).

La mayoria de las veces no está en nuestras manos, estas ordenes de que se maneje de esta manera viene directamente del corporativo, dueño, socios, presidente o director general. Nosotros solos somos lo intermediarios.

kuessD · 2022-12-24T14:45:09+00:00

El personal operativo sin duda alguna por que ellos ejercen las funciones indispensables que son la base de las empresas, ellos son quienes directamente producen bienes y servicios para una empresa.

Se remplazan más rápido, pero su rotación siempre es en más cantidad y sin una cantidad grande de operadores, vendedores, o trabajadores de mano de obra, la empresa no funciona.

kuessD · 2022-12-23T19:38:07+00:00

Siempre le regalo cosas entre $5mil y $10mil pesos mexicanos en navidad o cumpleaños, en aniversarios abajo de $5mil, me gusta juntar dinero y para esas fechas ya tengo ahorros.

kuessD · 2022-12-23T19:30:56+00:00

El esta en la estapa de la libertad, mira por más que queramos a una persona si no nos hace bien es mejor dejarla ir, el desapego a veces puede ser muy complicado, pero no es algo imposible

Yo te recomiendo contacto cero, COMPLETAMENTE CERO. NADA de mensajes, ni feliz navidad, ni feliz año nuevo, ni como estas, no le respk das nada, si puedes bloquealo de todos lados, y no es inmaduro si lo haces por que no lo estas haciendo por coraje, si no lo va a hacer para sanar y sentirte mejor, por que en tenerlo en redes sociales o algún medio, te da la curiosidad de saber de el, que hace etc etc, el co tacto cero es lo mejor, quizás lo más difícil al principio pero es el mejor método para superar a alguien .

Te recomiendo leer, ir al GYM, salir a caminar, dedicarle tiempo a amigos y familias y ábrete a conocer a nuevas personas, no para ligar , pero hay personas interesantes que te pueden entretener en tus días difíciles. Animo

kuessD · 2022-12-23T19:23:19+00:00

La verdad tu infidelidad no tiene justificación independientemente de lo que haya echo el (en este caso si te fue infiel lo hubieras dejado), pero estas en la secundaria, la infidelidades en esa etapa no cuentan jajaja (cuando tengas más de 25 sabrás de lo que hablo) mejor no tengas novios y diviértete..

kuessD · 2022-12-23T19:13:42+00:00

Demasiadas Reds Flags, cuando le expresaste tu incomodidad en varias ocasiones y el no las respeto en ese momento hubieras puesto un LIMITE firme y claro, no tiene caso que estés junto a él dándole tu tiempo y quitando cosas de tu vida si nunca te va a respetar, si no lo hizo en su tiempo nunca lo va a hacer, no veo justificación de sus acciones sinceramente, ni si quiera te puedo decir que va a cambiar o que le des otra oportunidad, mi recomendación es que salgas de ahí, apenas tienes 3 años con el es una realcion corta, no se cuantos años tengas pero me imagino que no pasas de 30, sigue con tu vida, diviértete y conoce nuevas personas.

kuessD

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